农业企业经营要素配置论

内容概要

　　牛刚，1963年9月生，教授，博士生导师。2003年7月毕业于西北农林科技大学农林经济管理专业，获管理学博士学位，1985至2003年在新疆农业大学工作，2003年调入扬州大学管理学院工作。主要研究领域为农业经济管理和企业管理。主持中澳合作项目、教育部人文社科项目等课题8项，在《中国农村经济》等刊物发表论文45篇，出版专著2部，获新疆科技进步三等奖、新疆社会科学优秀成果一等奖等省部级以上奖励9项。

书籍目录

前　言第一章　导　论第一节　问题的提出第二节　研究目的和意义第三节　国内外研究动态第四节　研究的思路和方法第五节　研究中可能的创新点第二章　现代农业企业经营要素配置的理论准备第一节　关于企业的界定第二节　现代农业企业新解第三节　现代农业企业的特征第四节　现代农业企业的类型第五节　区分农业经营要素与农业生产要素的必要性第六节　农业企业经营要素的拓展第三章　现代农业企业经营要素配置的理论构建第一节　现代农业企业经营要素的配置流程第二节　配置环境第三节　配置主体第四节　配置手段第五节　现代农业企业经营要素配置的产权机理第六节　现代农业企业经营要素配置的优化组合机理第七节　配置效率和效益模型第四章　中国农业企业经营要素配置的历史回顾第一节　计划经济体制下农业企业经营要素配置分析第二节　市场经济体制准备期农业企业经营要素配置分析第三节　市场经济体制起步期农业企业经营要素配置分析第四节　市场经济体制发展期农业企业经营要素配置分析第五章　经营要素配置的战略决策及决策权制度第一节　现代农业企业经营要素配置的战略决策制度第二节　现代农业企业经营要素配置的决策权力制度第六章　一体化经营要素配置的制度创新第一节　一体化经营要素配置的必要性第二节　一体化经营要素配置方式第三节　一体化经营要素配置的制度功能第四节　一体化经营中存在的问题第五节　一体化经营要素配置制度的完善第六节　实证分析--温氏集团经营要素一体化配置第七章　人力资源要素配置制度安排第一节　人力资源选择的制度安排第二节　人力资源积累的教育制度分析第三节　人力资源积累的制度安排第四节　人力资源激励与约束制度安排第八章　农业企业经营要素配置的外部环境优化第一节　市场体系的进一步完善第二节　继续加强法律保障体系建设第三节　深化投融资制度改革第四节　加速转换政府职能后　记参考文献

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　　中国加入WTO后，国内外市场环境发生了很大变化，《农业企业经营要素配置论》立足于中国农业改革开放20多年来，农业经营要素缺乏流动，配置分散，导致经济效益下降的现实，从理论与实践的结合上，系统研究了不同类型农业企业、经营要素的配置制度，提出了以农业企业战略决策制度、产权制度、人力资源配置制度为主要内容，配套优化市场制度、法律制度、投融资制度、科技制度及政府职能转变等经营要素配置体系，以提高农业企业的综合竞争力，提高农业企业的经济效益，参予国内外市场竞争的对策措施。

作者简介

本书立足于中国农业改革发展形成的生产力和经济基础，从理论和实证两方面研究了不同类型农业企业经营要素配置制度，提出了以农业企业战略决策及决策权制度、一体化配置要素制度和人力资源配置等为主要内容，配套优化市场制度、法律制度、投融资制制度及政府职能转换等外部环境的农业企业经营要素配置制度体系，以期为提高农业企业经营效率、增加家民收入提供理论依据和决策参考。

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