公司治理

书籍目录

再版前言前言第一章 公司治理与管理中的经济学分析第一节 经济学与管理学的联系与区别一、经济学与管理学的联系二、经济学与管理学的区别第二节 公司治理与管理中的经济学分析一、经济学分析问题的方法二、经济学分析方法的特点第三节 经济学的几个重要观点一、没有最优，只有次优，要选择次优中的最优二、经济学中充满悖论三、制度和政策的边际效用是递减的第二章 现代企业制度与国有经济改革战略第一节 企业与现代企业制度一、企业与企业的基本特征二、企业及现代企业制度的基本形式三、现代企业制度中的出资者--股东--和公司法人的权、责、利四、现代企业制度的基本特征五、建立现代企业制度、转换企业经营机制是国有企业改革的方向第二节 国有企业分类改革和战略性调整一、公共物品行业的国有企业继续实行国有国营的模式或通过许可证招标形式交给私人经营二、自然垄断行业的国有企业要实行国有控股模式三、竞争性行业的大型国有企业要建立不要求国家一定控股，一般来说是国家参股的产权主体多元化的现代企业制度第三章 产权及有效率的产权制度第一节 产权及产权的提出一、产权与所有权的关系及产权的作用二、产权理论产生的原因及我国产权问题的提出第二节 有效的产权制度的主要内容一、有效的产权制度，产权必须清晰二、有效的产权制度，产权（股权）结构必须合理化三、有效的产权制度，产权必须有效的保护四、有效的产权制度，产权流通必须顺畅第四章 企业中的委托代理关系及代理问题第一节 企业中的委托代理关系一、企业中的委托代理关系二、企业中委托代理关系产生的原因及委托代理关系的选择第二节 企业中经济学意义上的代理（成本）问题一、什么是经济学意义上的代理（成本）问题二、经济学意义上的代理（成本）问题产生的原因第三节 企业中管理学意义上的代理（成本）问题一、什么是管理学意义上的代理（成本）问题二、管理学意义上的代理（成本）问题产生的原因第五章 公司治理第一节 公司治理的分类一、内部治理和外部治理二、单边治理和共同治理三、相机治理第二节 公司治理的实质及功能和作用一、公司治理的实质和作用二、公司治理的主客体及公司治理的手段和准则三、公司治理结构和治理机制的变化趋势第六章 公司治理中的激励机制和约束机制第一节 公司治理中的激励机制一、激励与激励机制二、建立有效的激励机制的两个环节第二节 公司治理中的约束机制一、约束机制及其内容二、如何建立有效的约束机制第三节 激励机制与约束机制的关系一、激励机制与约束机制的统一二、激励机制与约束机制的矛盾和对立第七章 国有资产管理体系改革第一节 国有资产管理体系改革的必要性一、我国国有企业不仅有代理人问题，还有委托人问题二、我国国有资产管理体制改革的过程及其变化第二节 国有资产三层次经营管理框架中的四层次授权经营关系一、国有资产的第一层次授权经营或委托代理关系二、国有资产的第二层次授权经营或委托代理关系三、国有资产的第三层次授权经营或委托代理关系'第三节 国有资本预算体系一、国有资本与国有资产的区别及国有资本的性质二、国有资本预算体系的建立及其内容三、国有企业向国资委的分红参考文献

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　　《公司治理：现代企业制度新论（第2版）》是一门涉及多个专业的交叉性学科，经济学、管理学、财务会计学和法学都研究公司治理。这本《公司治理——现代企业制度新论（第2版）》主要是从经济学的角度研究公司治理，并尽可能地吸收了其他学科的先进理论与实践。《公司治理：现代企业制度新论（第2版）》出版两年来，在社会上引起了广泛的影响，两次加印。在多所大学的EMBA教学中和清华大学、北京大学的总裁班上使用，收到了良好的效果。《公司治理：现代企业制度新论（第2版）》由张银杰著。

作者简介

《公司治理:现代企业制度新论(第2版)》主要从经济学的角度研究公司治理，并尽可能地吸收了其他学科的先进理论与实践经验。《公司治理:现代企业制度新论(第2版)》阐述股份公司中存在着所有权与经营权的分离，由此产生委托代理关系，进而引起代理问题，代理问题的存在使公司治理具有客观必然性。《公司治理:现代企业制度新论(第2版)》对公司治理进行了科学的分类。分别是：内部治理和外部治理、治理结构和治理机制、静态治理与动态治理。

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