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出版社:北京中体音像出版中心
ISBN:9787880333589
书籍目录
第一篇:绩效管理思想及理念
一、绩效管理实施前所需了解的观念
二、实施绩效管理的意义
01 基于经营战略的人力战略
02 股东回报与绩效的关系
03 实施绩效管理的意义
三、绩效管理是谁的工作
四、企业为什么要推行绩效管理
第二篇:目标设定
一、目标管理系统
01 目标管理和绩效考核关系
02 绩效管理系统的实施程序
03 实施绩效管理所需的技能
二、职责澄清
三、目标设定
01 目标来源
02 目标书写原则
03 确定目标的步骤
04 衡量标准的写法
05 填写目标的注意事项
06 什么是关键业绩素质
四、部门年度规划
五、易混淆的概念
第三篇:绩效考核
一、绩效考核概述
二、绩效考核的过程和步骤
01 准备
02 面谈
03 奖惩
三、业绩考核应注意的方面
01 面谈的技能与技巧
02 制定业绩考核评价记录表
03 考核中可能出现的问题
04 考核办法
四、绩效考核与奖金发放
01 奖金基数
02 奖金系数
03 部门系数
作者简介
舞蹈《北京风情》获得2007年CCTV全国中老年舞蹈大赛第一名。
图书封面