管理学原理

内容概要

作者：(英)托尼·莫登托尼·莫登是英国米德尔斯伯勒郡蒂赛德大学商业学院的主要讲师。

书籍目录

导言第一部分  基础第1章  管理思想的基础第2章  民族文化与管理第3章  信任第二部分  管理学原理第4章  组织和结构I第5章  组织和结构Ⅱ第6章  沟通第7章  协调第8章  计划第9章  决策第10章  控制第三部分  管理风格和领导第11章  组织文化第12章  管理风格第13章  人本主义管理风格第14章  领导第15章  团队和团队工作第四部分  外部影响和全球化第16章  边界管理和外部环境第17章  技术、市场和国际竞争第18章  国际化和全球化第五部分  国际管理风格第19章  国际文化和管理第20章  欧洲式管理第21章  东南亚式管理第六部分  管理实践和方法第22章  个人时间管理第23章  管理技能和管理能力第24章  压力管理第25章  管理变化第26章  管理多样性第27章  社会责任、环境保护主义和道德规范第七部分  知识和战略第28章  知识管理第29章  战略管理第八部分  三思管理第30章  新管理范例词汇表

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托尼·莫登的《管理学原理》是一本被国外公认的好教材，本书是第二版。除了解释基本原理之外，本书还将读者带到了管理学科的前沿。本版加入了领导能力、信任、压力管理、团队工作、政府部门以及知识管理等方面的新的内容。书中第五部分研究分析了全球的管理风格类型。由于本书将内容分成让人容易理解的小节，所有阐释变得清楚明确，令读者感觉舒适。因此本书最适宜于在工商管理学的本科生、转专业的硕士生以及MBA课程中使用。它的结构和形式，使其对于单元课程、远程学习计划、自学以及个人的专业继续发展，都是非常适合的。

作者简介

管理学原理，ISBN：9787500455981，作者：（英）莫登著；崔人元译

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