《思考的要诀》书评

将无形化为有形，其实一切都是有迹可循的！

很抱歉，最近手里在赶一篇催得很急的稿子，这么晚才将这本书读完。同时，也谢谢所有人对自己的信任，请不要因为自己偶尔的一次失误，给别人留下一个坏的印象。前不久，闹得沸沸扬扬的“引力波”事件，让很多对于我们生活的空间产生了这样或那样更多的想象。也让渺小的人类再一次认识到了世界存在的多种上可能性。这就像我初读这本书时的感受一样，像是恍然大悟，又像是了然于胸。谈到思考或许很多人将其归结为一种心理活动，总认为那是一种看不见、摸不着，无法把控的现象。其实，可能大家并没有意识到，关于思考的教育在我们成长的过程中无时无刻不再进行着。就像大人教我们要懂礼貌，老师教我们要按时完成作业，直到走向社会世界教会我们如何的生存。当然，在我们成长过程中所有关于思考的训练中，直正占据我们生命最长维度的可能就是“上学”或“上班”的时候了。至于上学，在国家实行九年义务教育后，每个人在此都接受了至少九年甚至更长时间的系统的思考训练。可是之于工作呢？谁会教我们该如何思考？如何更好的工作？在市面我们可以看到很多关于职场方面的书籍，但是关于如何通过”思考“使工作如何更有效率的书可以说凤毛麟角。我个人觉得，可能是中国人毕竟喜欢‘厚黑’一些吧，反倒忘记了如何用更科学、有效的方式去更好的完成自己的使命。但日本作家松浦弥太郎做到了，在他的书中系统而又全面的告诉我们如何通科学的思维，让人们体会到工作的幸福意义所在。如果说，市面上大多的职场类的书是治标的话，那么这本书就是治本的。顺便还要提一句：读过很多日本作家写的这类或那类实用型的图书，虽然语言风格上可能会有所差别，但每读一次都会有脑洞大开的感觉。很幸运读到这本书！希望更多的人也能读到。

像日本人一样让人信赖的努力工作

2016年11月29日 第一次看思考术1、最好早晚预留一个小时的思考时间，固定的地点仪式，进行大脑的锻炼。2、思考的时候要摒弃一些固有的观念和知识，要像一张白纸去思考。3、想创意要想到正反两个方面。4、最好将想法画出来，或者用语言表达出来。5、想象力的锻炼，在于细致的观察，以及问自己“如果是自己会怎么做”6、细致的观察：经常观察他人以及周围的情况，保持良好的生活习惯。人脉术1、变成一个总是GIVE的人。努力找寻为他人付出的方式。2、和别人交换“为对方着想”的信息。将自己感觉开心的事、自己发现的事、察觉的事当做信息传递给对方，努力搜索满足他人需求的信息，并与其交换。3、如果总看到别人的缺点，就应该更多的去看他的优点，对对方的优点加以适当赞美、栽培、扶植，才是利己利人的成长之道。4、大家都说好的东西，就算自己不认同，也不说出来。不是从众，而是“不要单独以自己标准，对事情提出反面意见”。因为大家都说好的东西，一定有他好的理由，只是自己感觉不到罢了。无论是东西，还是业务，当我无法理解他的好时，我会认为“我不懂的原因，在于自己的知识不足，理解不足，信息不足”，试着去体验下他的好。5、向他人求助的时候，第一是要注重时机，第二是要带好礼物，第三是要表达出非他不可，第四是准备好被拒绝的应对。6、八胜九败，没有绝对的顺利，当一段时间你感觉自己很顺的时候，就要更多的为大家付出。7、人脉，是更深层次的信赖关系。如何增扩自己的人脉？第一是让自己成为联络中枢，搭建他人沟通的桥梁，仔细倾听别人的话。第二是主动请人帮忙。先请他人帮小忙，然后再帮回别人。帮一次大忙胜过帮多次的小忙。第三是主动的多说谢谢。时间管理1、松浦弥太郎的一天：早餐后，用一个小时思考。八点进公司，半小时时间做清洁整理工作。八点半到九点，处理邮件微信微博。九点到十二点，努力的隔绝干扰，工作。下午一点，吃午饭。（比别人晚一个小时）两点到五点，会见谈事情时间。选手训练1、不要把自己当公司的一份子，要将自己当做公司来经营。学会自己去做决定，做决策。2、正面迎风而上，经常留意自己是否察觉的到风，不能只期待公司的保护、上司的表扬，而一动不动。3、学习必要的外语，让自己成为国际型人才。4、在35-55岁之间，赚够一辈子的钱。5、不要在学习上心疼钱。

应该是松浦的书里我最喜欢的一本了

其实干货非常多，便许多我第一次读的时候便开始应用上了，所以第二次读时总结出的要点就少了很多:1做一个无所不思，而不是无所不知的人。思考一定要在一个小时内完成，如果认真思考，专注力持续的极限多半是一个小时。拔出上午一小时、下午一小时的“思考时间”。2在这个信息爆炸的时代，我们应该尽可能提醒自己有意识地屏蔽信息。3养成思考两个点子的习惯。两个点子完全相反也无所谓。4我也需要信息作为思考的素材，但我觉得只有自己经历过的事情，才称得上是信息。5灵感缺乏的时候，不妨去散散步。6站在“头号敌人”的立场思考，有助于发现自身缺点。7拥有自己独特、独有的信息，很重要。8请人办事：挑对方有空的时候、心情好的时候；带上“礼物”；细心准备，才能减少被拒绝的可能性；要想好让对方可以从容拒绝的退路。9扩增人脉的方法：让自己成为人与人之间的联结，把朋友介绍给朋友；主动请人帮忙，有助于拉近关系。欠人一个大人情，胜过欠许多人小人情，大人情的联结力更强。10原则上我是不加班的。“不加班”才能说明自己的工作质量。加班，完全是没有做好自我管理、工作质量低的证据。11注意内心的平衡，要学会“放空自己的心”。懂休息，才能专注。12即使在公司中，也要永远自己当成“个体户”来努力经营，否则离开了公司你就什么都不是了。13想要成功，“花钱+花时间+冒风险”是必不可少的。

我，像我一样思考

我，像我一样思考 文 by 静流从素未谋面到一见倾心，如果是相亲，可以说已经奠定了一个很好的开始。这二次见面如果没有什么太大的问题，可以认真的交往下去，在慢慢的交往中发现彼此是否兴趣相投，三观相合，如果没有太大的问题，现实中的此人往往可升级为老公，就现世安稳，岁月静好的过日子啦！如果你在现实中还没有找到这样的良人，不妨去读读书，去一位接着一位结识那些作者。他们有的性格乖张，有的文笔犀利，而我最近结识的这位却非此类。初遇是他的《谢谢你》，我无法自拔的被他身上谦谦君子的气息所吸引，他那温润如玉般的待人接物之道，使我如沐春风。而这本《思考的要诀》却让我见识了他严师的一面。说是思考的要诀，却是在变着法的教你为人处世之道。先来说说为人吧。松浦在这本书中花了三个章节在说为人，思考术、想象术、时间管理术。对于这个有着悠久历史传统的话题，松浦给出了相当忠恳的意见就是慎独！这个慎独在松浦这里的解释是“谨慎的进行独立思考。”从开篇的思考术开始讲起，松浦一层层的倒推说明怎么样进行谨慎的独立思考这个问题。在松浦看来，思考是一个无中生有的过程，而从事思考的人就是执行思考这一任务的主体，也就是“我”。为了保证“我”能够顺利完成这项任务，首先要保证给“我”一段适当、充裕的思考的时间，有一个利于“我”思考的环境。在这样的前提条件下，思考的“我”按照既有程序执行思考任务，并且保证将这一任务，在不受到既有知识、资料、信息等过多干扰的情况下，进行到最后一刻。在这个过程中，有一些小技巧可以使用，比如说将思考化为可见的视觉形象、多想两个点子、灵感枯竭时去散散步、未完成的作品不要轻易与人讨论、试着以“恋爱的感觉”猜想客户的想法、试着站在“头号敌人”的立场思考等等，松浦严师都很贴心的一一说明了。当然这还不够，“我”在进行独立思考的过程中，松浦认为还有一个很重要的问题需要解决，而这一问题正可以看出松浦不愧为当代名师。他非常了解学生这一代的时代通病，那就是拖延症。对于这个蔓延东西的全球化难题，松浦老师当头棒喝，首先讲明厉害关系，大家既然慕名而来到我松浦学堂，相必也不是泛泛之辈，那么应该明白“消费”、“浪费”、“投资”这几个词的意思吧？如果给这几个动词后面加个宾语为金钱，相比学生们都会把头摇成拨浪鼓表示绝不做“浪费金钱”的傻子，那么换成“时间”呢？相信来到松浦学堂这些非富二代、官二代，只能考自己的双手创造幸福的学生们也都会纷纷表示要“投资时间”。这时，我们可以看到老谋深算的松浦抱着双臂欣慰的点着头，好像在说孺子可教。然后他就侃侃而谈，讲起了松浦时间管理术，实操性的课程介绍了四种时间表，并下达作业让同学们如法炮制，反复练习，务必达到炉火纯青的地步。但是，重点永远都不是在招式上，而是在于心法，也就是如何提升专注力，善于分配专注与放松时间这两大法门，因为这才是时间管理术的重点，也就是把时间用在刀刃上，即使是消费时间，也要让消费的时间带来回报，决不能做浪费时间的书呆子！说了这么多为人的方面，我们也知道了“我”怎么进行谨慎的独立思考，接下来松浦老师解释了为什么“我”要进行谨慎的独立思考，即处世的问题。松浦老师并没有很刻意的回答这个问题，却在一开始序言中就已经在“轻描淡写”的提及了这个问题。为什么“我”要进行谨慎的独立思考呢？因为我要做社会的一枚齿轮，其后也反复提到要“用幸福填满社会”的想法，通篇总结，松浦的处世之道就是让自己成为一枚推进社会更加幸福的小齿轮。他清楚的认识到，做为社会的一份子，应该不断的提升自己“累积淡定的每一天”，人人做好自己才能达到！而这个做好自己并非独善其身，松浦也并不没有那样扶大厦于将倾的雄伟壮志。他的出发点仍然是每一个个体的“我”，认为要从“我”作为一个社会人的两个方面考虑，一是微观的，和周围的人打交道，即沟通术；二是宏观的，和这个世界更远方的人打交道，即超越国界术。在沟通术中，松浦首先说了在与周围人打交道的时候，“我”要遵循的三条基本条件：让自己保持幸福、拥有自己的信息、快速响应他人。做好这三点之后，松浦老师还教育“我”要与人为善，如何与“不对盘”的同事相处，请人办事的注意事项，“八胜七败”怎么样持续成功，找到可以真正信赖的“十个人”，一天说一百次“谢谢”等等。在微观的社交圈中，松浦对“我”的定位看来是很温和的，并不希望锋芒毕露，充满杀气的。而如果只是如此定位，也就太小看松浦了，做为一个在高中时期就独自在美国求生存的当代人，自然知道竞争力的重要性。所以，在本书的最后特别讨论了“我”要如何立足宏观世界，要把自己当做选手而非成员来工作，以全球化的方式开展工作，要为了进修提升，不吝惜金钱。而这些都是出于一个初衷，那就是成为一个“不模仿他人”“只要像自己，就能感受到活着的幸福，以及活着的实际感受”的“我”，成为一个可以不断培育的“我”，而只有这个“我”，这个不断像“我”一样思考的我，这个经历困惑、失败、丢脸等等种种的“我”，才是这个世界上独一无二，推进社会更加幸福的小小齿轮的“我”。

幸福工作的魔法tips

折角很多哦，都是通向幸福的厉害tips是被这本书的书名吸引，而对它非常动心。幸福工作，似乎很难搭配在一起的两个词，作者在书名中，就说他可以做到，似乎在标榜，这是一本魔法书。这本书与我之前读过的许多日本作者的书很类似的风格，简短，分类清晰，但是又很实用。围绕工作这个主题，我觉得作者对全书的编排是很有心思的，从想到做，从点到面，从自我到全局，这不止是工作发展需要顾及的方方面面，更是自我成长，达到幸福工作境界的可行之路。全书分5个部分：思考、想象、沟通、时间管理和超越国界的工作术。其中既有理论，又有策略。所以如配图，此书我的折角实在太多……以下是我觉得比较精华的部分：【思考】持续思考，把思考列入每天的固定日程。而且不能把网络搜索当作是思考的过程，要注重思考的原创性。 当灵感枯竭时不妨出去走走，从环境中发掘资源。【想象】我觉得作者将此部分称为“想象”比较容易产生误解。此处的“想象”是指详细构想思考出来的点子，从不同角度来仔细推演自己的创意，试着以“恋爱的感觉”来猜想客户的需求，同时又试着站在“头号敌人”的立场来思考自己的推想，这样全方位的想象细节，才能保证思考出来的点子能比较顺利的实施。【沟通】前两项都是个人可努力执行的部分，而工作不是一个人就可完成的，从这部分开始撒网铺开，分析与周围的协作。这时非常明显，作者秉持的是保守认真的态度。首先是完善自身，为完美沟通打好基础：保持自己的幸福感、拥有自己的信息、保持一个快速响应的状态。第二是与人相处的原则，不谄媚不马虎，以别人也感觉舒服的方式，认真建立自己的人脉。【时间】这部分是非常实用的方法，以“消费、投资、浪费”来分类时间，尽可能把更多的世界转换到“投资”的状态中，注重规划时间的安排，分配专注和放松的时间。【超越国界术】如果说第4部分是操作方法，那这部分就是武装头脑了。以经营者的心态、以全球化的方式来工作，把自己的眼界提高，不止会对“工作”这种行为有不同的理解，而且目标和方向的把握也会有不一样的选择。读一本小书很容易，赞叹书中的观点和方法也很容易，难的是执行起来。有了“要诀”容易，想要幸福工作却不那么简单，书中作为中年人的作者也提到过，他曾经尝试使用社交网站，但是没有达成“今后要以这个来做什么”的结论，从而回归到自己的价值观。对于处于人生各个阶段的人来说，此书都有不同的适用的建议可以学习，如果能执行起来，我想是可以增加幸福工作的可能性的。

如何幸福的工作

日本生活美学大师松浦弥太郎被称为“全日本最会生活的男人”，你看他的文章，会有一种净化心灵的感觉，字里行间体现的是简约、清洁感、认真感。那份纯净和淡然，想必只有一个心思单纯境界超脱的人才能拥有。看完《松浦弥太郎的幸福工作术：思考的要诀》，对他的敬佩又有了一分提升。在工作中，他关心的不是工作带来的功利和财富，不是工作如何成就人，而是人如何通过自身的提高来推动工作，以及通过提升后的自我来完成工作的理想和服务社会。书一共分为五个部分：思考术、想象术、沟通术、时间管理术、超越国界术。前四个部分是工作创新和进步的必备技能，后一部分“超越国界术”是工作态度上的提升。第一部分：思考术。大家都会觉得思考这一行为抽象无可描述，但作者在书里写了思考的具体流程及思考转换成创意甚至文案的具体形式，让人有章可循。如思考需要安排特定的充足的时间，将脑海中的思绪转换为文字，并依此为开端深层次的进行思考。如将自己的创意告诉他人，使自己的创意接近完成。第二部分：想象术。想象同样也是抽象的行为，但想象是工作创新和发展的不竭动力。他提出：Imagination的尽头，才会有Creation。培养想象力需要养成两个习惯：一是观察，二是保持良好的生活习惯。观察即经常观察他人、周围的状况、自然等，养成经常想象“接下来会怎么样”的习惯。此外，不断地将自己放进各种假设的状况里去思考，也能锻炼自己的想象力，有助于应对工作中的各种突发情况。第三部分：沟通术。书里列了沟通的三个基本条件：一是让自己保持幸福；二是拥有自己的信息；三是快速响应他人。此外，书里也提了如何与“不对盘”的同事相处，如何请人办事，如何拓展人脉等秘诀和方法。第四部分：时间管理术。松浦弥太郎把时间分为“消费的时间，投资的时间，浪费的时间”。并把自己的时间管理办法分享出来，如用四种“时间表”让自己了解时间的用途，，善于分配专注与放松的时间。作者同时列举了自己的每日时程表和提高工作效率的小秘诀，让大家在阅读之后的实践有章可循。第五部分：超越国界术。作者希望每个人都抱有经营者的意识，把自己当作选手，去面对全球化时代的变化。并不吝惜金钱和时间去提升自己的能力。我的几点体会：1、松浦弥太郎提到“学会支付成人的价格”。他说：如果是成人，就应该针对自己的生活支付“成人的价格”。所谓支付成人的价格，意思是说要过与自己的相配的生活。比如，你快三十岁了，就要努力让自己过上三十岁应该过的生活，不要和年轻人一样买便宜的货品，过低廉的生活方式。这让我想起淘宝，在淘宝买2件衣服的价格和花费的时间，其实可以在实体店同样买到一件衣服，但很大概率上质感和气质都是适合你的，因为你试过。所以尽量不要淘宝或者减少淘宝的时间，把时间花在有用的地方，过更有品质的生活吧。2、把时间过成投资的时间。同样是工作时间，如果你拖拖拉拉地做着没有生产力的工作，不从工作中得到自身的提高，那你花在工作上的时间就变成了浪费的时间。作者倡导“不草率利用时间”，每天都要用心过日子。把时间过成投资自己提升自己的时间。3、在如何与不对盘的同事相处上，我一直做得不怎么好，工作中，偶尔遇到一些人，也并不一定是做错了什么事，但还是会与自己气场不符合。我工作中也有一两个这样的同事。每次面对他们，我要么是不正面接话，要么是尽量不接触。但松浦先生提出：要找到对方的优点，不要着眼于对方的缺点。我现在也努力让自己尝试与不对盘的同事泰然相处，既不与他们辩论，也不与他们交锋，正常的沟通交流就好。尽量做到，即使讨厌，都要采取礼貌的，与对待其他人相同的态度。4、工作中，抱有经营者的意识，在我看来，是抱有主人翁意识，你需要从整体的局面去考虑全盘的问题，跳出自己狭窄的应付工作的“员工”意识，才能保持工作的热情，知道自己在工作中缺乏什么样的技能，不断地提高自己的能力，使自己能达到更高的工作层面。5、投资自己，不断开发自己的特质和特长。在全球化的变化中，如果我们总待在同一个状态，人的身体心理状态就会留在一定区域不求进步，而走出去，尝试一些能力范围之外的事情，不吝惜时间和金钱去学习更多的技能，并将这些技能提升为自己独一无二的长处，就会让眼界更宽，应变能力更强。

在灵感枯竭时，可以这样做

写不出来文章或方案，但又不得不在第二天提交时，你通常会怎么做呢？我通常会放下书，关掉电脑，到处走走。或是在广场上漫不经心的打望；或是去树木繁多的居民区猜每一户人家的故事；或是沿着环形公路一直一直往前走；又或是在安静的咖啡厅水吧点一杯柠檬水放空自己。好在，每一次这样折腾回来，总是可以轻松的搞定文章。然后明白，那个叫灵感的小精灵，真得是很淘气，总在我们猜不透的时刻突然出现，而不是嘴里念叨着写不出来时。虽然知道通过上面的方式可以激发灵感，但一直不懂为何会这样。在翻了松浦弥太郎的新书《思考的要诀：松浦弥太郎的幸福工作术》之后，我找到了一些答案。松浦弥太郎在灵感枯竭时，一般会选择出去走走。他认为，走路和与人讲话一样，都可以活跃思维。但他所指出的走路不包含跑步这种方式，跑步对身体来说负荷相当大，常常反而会让我们的头脑被“痛苦”的意识所摆布，而无法从容进行思考。步行就不一样了，它同呼吸一样，是一种就算无意识也能进行的行为。他认为这是非常好的放空大脑的方式。在行走的过程中，很多时候会闪现出一些杂乱无序的“想法”，它们看似和自己手上的文章或方案无关，甚至简直是无用的，但请千万不要任由这些珍贵的灵感一闪而过。你可以把它们记录在口袋里的小笔记本上，手机里的备忘录上，或是实在不想手写，按成录音存下来。哪怕记录下来的是不成句子的，不通顺的，甚至有点小神经的，都没有关系。因为你会发现，随着步行的过程，思绪也会渐渐向其他方向扩散，回去整理后，这些零散的字、词、句子往往就是组成一篇文章，一个方案的重要素材。这些都是我个人一直以来的亲身体会。在阅读了这本书后，我发现这也正是松浦弥太郎所言的，“所有的工作，都是与社会的联结”，“认真观察，并置身其中去体验，将之当成自己的事，实际去感受，才是冲破思路淤塞的秘诀，更是为了发现下一个创意而进行的信息搜集”。所以，当我们感觉灵感枯竭时，不妨多出去走走，把自己置身于更大的环境中，让自己与自己，与他人，与社会产生更多的联结，亲自去触摸，自然会有不一样的感受。PS：书评均为原创，未经本人授权，禁止转载！

首先，我们可以塑造一个正能量的自己

读第四本松浦先生的书—《思考的要诀》这本更偏重职场礼仪及心态，尽管有些观念显得过于理想化，不符合实际，但我想，无论世界多黑暗残酷，我们身边存在多么讨厌的人，首先，我们都可以塑造一个正能量的自己，让自己成为受欢迎的人。有些习惯尽管老生常谈，但再次提出觉得不错：未完成到接近完美的草案，不要拿来和别人讨论。幸福的心情应该分享，但对于失望，忧郁，悲伤，嫉妒等负面情绪，悄悄地尽快处理掉，而不要牵连他人，这是成人的礼节。快速响应他人的邮件，让快速响应他人的习惯，变成身体的一部分。把自己当作选手而非员工来工作，在工作提案中加上对How much（经费）的考虑。常读常新的鞭策书，四颗星推荐！