出版日期:2015-8-7ISBN:9787111507622作者:邱昭良页数:190页
《复盘+:把经验转化为能力》的笔记-第38页
smart:明确,可衡量,有挑战但可实现,相关、可控,有时限
《复盘+:把经验转化为能力》的笔记-第103页
引导者的职责是管理好团队合作/会议过程,保持中立的态度,而把内容讨论留给全体参与者
《复盘+:把经验转化为能力》的笔记-第36页
复盘四个阶段:回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验
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