我们,你们,他们

内容概要

玛丽莲·布鲁尔（Marilynn B.Brewer）

美国俄亥俄州立大学社会心理学教授、杰出学者。她的主要研究领域是社会认同和群体间的关系，发表了众多的研究文章和书籍。布鲁尔教授获奖无数，因其在社会问题方面的心理学研究，她曾荣获1996年度的勒温纪念奖（Kurt Lewin Memorial Award），因其在人格与社会心理学方面的杰出贡献，曾获1993年度的坎贝尔奖（Donald T. Campbell Award），以及因在国际间社会自我与社会认同方面的贡献，荣获2001年度的职业生涯奖（Career Award）。她还担任美国心理学会主席、人格与社会心理学学会主席、社会问题心理学研究协会主席等职务，并一直任《人格与社会心理学评论》（Personality and Social Psychology Review）的编辑，以及《心理学评论》（Psychological Review）的编辑。

书籍目录

目录

推荐序

前言

第1章 从基本的心理过程到群际行为 / 1

什么是群际关系 / 2

群际情境的定义 / 3

群际心理研究关注哪些行为 / 5

群际关系研究的基础 / 6

社会认知：类别化 / 6

社会认知：归因 / 14

社会情绪：情感与认知 / 17

社会比较：评估自我和他人 / 20

社会动机：合作或竞争 / 23

个体及社会群体的观点 / 26

延伸阅读 / 27

第2章 民族优越感和内群体身份：我们的需要 / 28

民族优越感：内群体和自我 / 29

群体认同的行为后果 / 32

语言风格 / 33

信念和态度的对立 / 34

吸引力的基础 / 36

剥夺和社会公正 / 38

合作与竞争 / 40

总结 / 43

团体认同理论 / 44

人类社会生物学 / 44

心理动力学 / 45

社会比较理论 / 46

社会认知和自我分类理论 / 48

社会认知动机理论 / 49

内群体需要外群体吗 / 55

延伸阅读 / 57

第3章 群际歧视：厚此必定薄彼 / 58

微型群际情境中的歧视 / 61

公平准则与歧视 / 62

平权法案的意义 / 64

积极-消极的不对称 / 65

内群体偏向的可能发生机制 / 66

集群归因错误 / 66

群际图式 / 68

积极的独特性与自尊性 / 72

群际差异所面临的威胁 / 75

群际权力及地位差异 / 76

逆向歧视和外群体偏好 / 81

小结 / 86

社会认同和集体行为 / 86

总结 / 91

延伸阅读 / 92

第4章 内群体偏见：消极影响和敌对 / 93

群际影响和偏见 / 95

唤醒和情绪对外群体在反应上的影响 / 96

偶发情绪与情绪启动 / 98

整体性情绪 / 100

情感和攻击 / 107

减轻直接和间接攻击性表达的因素 / 108

替代性攻击行为 / 112

群际情绪 / 113

区分消极情绪 / 115

威胁和社会变革 / 116

总结 / 118

延伸阅读 / 119

第5章 群际接触、合作与竞争：团结和睦的相处能够建立友谊吗 / 120

群际接触：废除种族隔离制度的社会心理学 / 121

一些必要的条件 / 123

罗伯斯山洞实验：一项群际关系经典实验 / 124

学校废除种族隔离：记录 / 126

接触实验：界定范围 / 128

接触数量 / 128

社会群体间的焦虑 / 128

合作 / 129

教室中的合作 / 130

地位平等 / 131

交流与合作的理论观点 / 133

现实群体冲突和群际关系 / 133

社会分类和群体间的联系 / 134

系统理论观点 / 140

趋于同化还是更加多元：跨文化融合是否可能 / 145

重要警示 / 146

总结 / 147

延伸阅读 / 148

第6章 国际冲突：为什么会发生战争 / 149

人性理论：生物学角度 / 150

“大男子尊严”：战争的动机基础 / 151

基因使然 / 151

知觉与错误知觉：认知角度 / 153

敌人意象 / 153

归因偏见 / 155

军备竞赛与加剧冲突的心理 / 156

理性认知之外：意象与情感 / 161

决策失误：群体动力学角度 / 167

群体思维心理 / 167

总结观点：整合构建模块 / 171

延伸阅读 / 172

参考文献 / 174

作者简介

为什么人人都需要“我们”，人人都会依恋自己所属的群体？

为什么有些适合“我们”的，对“他们”会变成不公平的？

为什么一个群体会歧视另外一个群体，尤其当群体之间在地位和权力上存在明显差距时，处于支配地位的一方歧视会更加强烈？

情绪如何引发了愤怒和攻击行为，进而影响到群体或个人的社会互动？

如何减少群体内和群体之间的冲突和竞争，提高合作？

什么情况下国际冲突有可能爆发战争？

很多时候我们的行为表现并不仅仅只代表个人，而是只有在被理解成所在群体身份的表达时才讲得通。本书讨论了群体中的个人认同究竟源于什么，不同群体之间的区别到底因为什么而产生，怎样才能减少群体间的冲突，同时维护群体内部的忠诚等问题，提供了社会心理学这一关键领域的宝贵资源。很明显，群体认同在人类的社会行为中扮演了越来越重要的作用，甚至比以往任何时候都更加重要，从代表小群体内部利益的英勇行动，到针对群体外成员的可怕暴行，莫不如是。

新修订的第2版以相关的社会心理学视角，反映了诸如“9·11事件”等最近的国际事件，并给出反思及解释。社会心理学领域关于群际关系的研究已经逐渐站到了舞台的中心，发挥着越来越重要的影响。

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