好点子都是偷来的

章节摘录

版权页：   每次在全国各地的大会上发表演讲时，我总能听到听众们说自己在工作中面临太多选择。不论是软件还是办公用品，是信息来源还是某种商品，人们总感觉到选择无限，应接不暇。你可能也面临相同的情况。你也想做出正确的决定，但总感觉心有余而力不足——没办法，选择总是让人犹豫彷徨！ 在我名为“迷惑时做出的选择”演讲中，我告诉大家，现在有太多的选择，人们根本无暇深究自己到底想要什么或者需要什么！ 阿尔文·托夫勒在他1969年出版的《未来的冲击》一书中指出，将来会有太多太多的选择占用我们的时间和精力，我们将很难做出决定。 然而，尽管你可能面对的选择众多，我还是可以在这个问题上向你提供一些有用的建议：解决选择众多的根本方法就是缩小范围。 想想互联网还没有大行其道的时候吧，雇主们将分类广告刊登在招聘栏中。有时一下午就能收到200份简历——说实话，谁能有时间处理如潮涌人的简历呢？绝大多数情况下，你都会被淹没在简历的海洋中！想想看，你有什么办法能在相对短的时间里挑选出最佳求职者吗？ 缩小范围 还记得我们的秘诀吗？缩小范围！ 首先放弃180份简历，包括那些打印在紫色纸上的，拼错了公司名字的，或者职业目标跟你公司提供的职位毫无关系的简历。现在还剩下大约20份简历值得仔细看看。在简单筛选一下之后，你从中选出10份简历。 看完这10份简历后，你决定面试其中的5个人。当中3个人看起来适合这份工作。面试后，你再打电话通知这3个人进行下一轮面试，从中选择最佳的人选。就这样，随着不断缩小范围，你最终从收到的200份简历中轻松地选出适合这份工作放弃的那180份简历中会有合适的人选吗？可能，但不必因此而烦恼。你的目的是找到合适的人选，而不是找到所有合适的人选。 你的选择 还有什么更妙的方法吗？比如说你想找一个人担任某个重要岗位。写招聘启事的时候，除了写上对求职者的资历和性格方面的常规要求，你还可以试试将“幽默感”也作为挑选的标准。或者，你可以让应聘者用50个字说明为什么自己是这份工作的最佳人选。

前言

要想找到好想法, 最好的办法是先激发出很多想法。———莱纳斯•鲍林(Linus Pauling), 两次诺贝尔奖获得者设想一下, 如果能成为众所周知的创新高手, 无论遇到怎样棘手的问题, 你都能想出让人眼前一亮的办法, 那种感觉会是怎样? 本书就是要告诉你怎么做!读完《好点子都是偷来的》之后, 无论你的团队、部门, 甚至整个组织遇到什么麻烦事, 你都能想出一大堆解决办法。事实上, 你会感觉自己就像是一台能言善谈的创新机器。从早晨一睁开眼到夜里上床睡觉, 我们每个人每天都会遇到很多问题。大多数问题都是鸡毛蒜皮的小事, 眨眼就会过去; 还有很多比较重要, 需要投入一些时间才能解决; 还有少数几件则非常重要, 让人头疼。但不管怎么说, 我们还是能想办法逐个解决, 甚至把坏事变成好事。从布置房间、爱车和办公室, 到选购产品和服务, 再到日常生活习惯, 我们每时每刻都在不断地适应外界环境。无论是布置自己的办公桌, 还是为工作列出任务清单, 我们每天大部分时间都是在为自己所遇到的问题寻找答案。书中的60 条建议包罗万象, 有些看起来非常简单, 有些则会让你大跌眼镜。总而言之, 我相信, 当你合上这本书时, 你一定会发现这次阅读让你受益匪浅。在每天忙碌的工作间隙, 你是否曾经想过自己是如何解决工作中那些难题的? 无论遇到任何问题, 我们都可以从几个不同的角度来着手。你的大脑就像是一个工作间。在今天这个时代, 一个人的最大资产就是自己的脑力。事实上, 如今人们的工作描述非常简单, 那就是“遇到挑战, 想出好办法, 解决问题”。每天都是如此。时间一长, 我们逐渐就可以更快更简单地解决很多问题。一旦在某个领域想出新办法来解决问题, 我们立刻就可以用同样的思路来解决另外一个领域的类似问题。慢慢地, 就会有越来越多的人想要跟我们共事。老板和雇主们都迫切渴望这样的员工。他们会派你解决很多棘手的问题。你的任务会越来越多, 越来越重要。你逐渐会成为整个团队最重要的资产。升职、加薪、各种光环很快便会纷至沓来。众所周知, 那些积极向上的机构和公司都非常重视革新, 人去接受培训, 会邀请他们参加重要的内部会议, 会给他们丰厚的奖励。他们会把这些人看成是极其重要的组织资产, 甚至把他们当成不可或缺的人才。在如今这样一个充满竞争的时代, 跟创新高手一起共克难题无疑是件极其愉快的事情。我自己也在经营一家小公司, 每次有人提出一个全新的思路来解决那些繁琐而耗时的老问题时, 我都会为之心花怒放。在《好点子都是偷来的》当中, 我们将深入探讨创新究竟是怎么一回事: 它背后的力量是什么, 我们应该如何推动创新, 如何发挥它的效用, 并始终保持自己的创新能力。我所介绍每个方法都可以立刻得到检验, 所以阅读本书永远不会让你感到无聊。书中四处闪烁的幽默会让本书趣味盎然,让你不忍释卷。无论你是公司的中层经理, 还是高级管理层,不管你是刚刚入职的新人, 还是已经供职20 余年的老兵, 书中的建议同样适用。一旦打开本书, 你很快便会成为整个团队公认的创新高手。在阅读本书过程中, 你可能会发现, 有些建议似乎相互交叉, 有些似乎相互矛盾, 别担心, 在一种环境下奏效的建议在另外一种环境中未必奏效, 只要它能帮你想出办法来解决问题,就是好建议, 不是吗?好了, 准备好了吗? 扣上保险带, 坐稳了, 享受即将到来的刺激之旅吧!

名人推荐

似乎当我们什么都不想的时候, 灵感反而更容易悄然而至——这就是所谓的“尤里卡效应” (The Eureka Effect)。“成功人士和非成功人士的区别在于, 成功人士在失败之后再反复尝试很多次”。在创新的道路上, 千万不要做稍有成就便志得意满的兔子, 要学做埋头向前的乌龟。幸运会青睐能坚持的人, 念念不忘, 必有回响。——皮尔斯 “如果我们不在‘创新’上投资，不鼓励创新，那么美国就不可能担当起世界发展、全球进步的历史重任。”——美国总统奥巴马“在读这《好点子都是偷来的》的同时，我不断地记笔记，把一些好的方法都记了下来，最后我一共记了8页，都是一些需要背下来的有用建议。”——Lisa

媒体关注与评论

在读这本书的同时，我不断地记笔记，把一些好的方法都记了下来，最后我以供记了8页，都是一些需要背下来的有用建议。    ——Lisa

后记

推荐序如果你想要在工作中成为创新高手, 总是能想出新点子来解决问题, 杰夫•戴维森的这本《好点子都是偷来的》绝对值得一读!杰夫一直是公认的创新天才, 他在本书当中汇总了自己多年来的经验总结, 相信必能帮助你也成为创新高手。我相信,当你的同事们看到你在工作中总是能创意无限时, 他们一定会惊掉下巴!毫无疑问, 这本携带方便的小册子绝对会让你大开眼界。戴维森在其中给出了60 条极具实战指导性的建议, 读完每条建议只要一分钟, 但却足以让你醍醐灌顶。每当感觉自己需要新鲜想法, 需要创意, 或者需要从一个新的角度来看待自己所面临的问题时, 你只要翻开本书任意一页, 便会立刻感觉无限创意扑面而来。如果你正在绞尽脑汁设计一些大胆而有创意的办法来完成任务, 改进工作方式, 或者为自己所在的团队引入变革, 《好点子都是偷来的》将会为你带来无尽的灵感。如果你刚刚开始自己的创新之路, 建议你从头到尾通读本书, 必定会让你受益无穷。无论属于哪种情况, 我都建议你将本书随身携带, 一旦遇到问题, 便可立刻拿出来参照。跟该系列其他作品一样, 戴维森仍旧将全书分为六部分:总有更好的办法、升级你的创新指数、踏上创新之路、意料之中的意料之外、倾听你体内的小声音、10 位偶像级创新大师的故事。无论遇到任何僵局或困境, 本书都能帮你找到一扇新的大门, 找到新的解决方案。戴维森的这60 条建议中包含了很多传统的创新技巧, 既能帮你激活大胆的新创意, 又能帮你将职业生涯推进到新的高度。全书幽默生动, 极富实战指导意义。作者娓娓道来, 你会感觉他就坐在你对面, 跟你进行一对一的谈话。毫无疑问, 在翻开本书的这一刻起, 你便踏上了一条绚烂多彩的创新之路。祝你好运!———理查德•C. 列维(Richard C. Levy)《创新傻瓜指南》(The Complete Idiot's Guide to Cashing in on Your Inventions) 作者

内容概要

作者：（美国）杰夫•戴维森（Jeff Davidson）  译者：王鼐杰夫•戴维森（Jeff Davidson），灵感无限的创意高手，声名远播的职业演说家，万众追捧的畅销书作家，畅销书《1分钟能做什么？》、《更简约的生活·家居篇》与《更简约的生活·收纳篇》作者。曾为IBM、美国运通、德国汉莎航空、世界银行等企业和机构做演讲，被认为是“和亨利•基辛格、李•艾科卡、乔治•布什、吉米•卡特、艾伦•格林斯潘并驾齐驱的演说家”。他经常出现在广播和电视节目中，他的文章还经常被《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《洛杉矶时报》等媒体刊登。

书籍目录

关于作者

致谢

推荐序

前言

第一章 总有更好的办法

1.创新高手怎么想问题

2.《穿普拉达的恶魔》的启示

3.古怪组合的玄机

4.念念不忘，必有回响

5.心无旁骛，异想天开

6.人人都有四个大脑

7.世上没有坏消息

8.“晨雾康宝”的故事

9.红色文件夹的神奇功效

10.问题是戴着面具的盟友

第二章 升级你的创新指数

11.观察自己的思考模式

12.调整思考模式

13.让人崩溃的电话语音系统

14.“要是”式思考法

15.创新高手的办公室什么样子？

16.头脑风暴：玩着就把钱赚了

17.“团队风暴”和“独自风暴”

18.给自己找个创新搭档

19.组建自己的创新团队

20.我的顾问委员会

第三章 踏上创新之路

21.在框架之内创新

22.如何应对批评你的人

23.成为众矢之的怎么办？

24.向着公司愿景的方向创新

25.“牛肉在哪里？”

26.通过关注细节来实现创新

27.“持续改善”思考法

28.好点子无处不在

29.满世界都是灵感来源

30.学会缩小选择范围

第四章 意料之中的意料之外

31.深谋远虑还是事后诸葛亮？

32.“三种方案”式思考

33.从“最差方案”思维中学到的经验

34.一天中最重要的工作！

35.创意像条滑溜溜的鱼

36.换一种方式生活

37.每一分钟都有新机会

38.“换位思考”创意法

39.怎样利用“难熬时间段”

40.简单的创意也可以变得伟大

第五章 倾听你体内的小声音

41.倾听你体内的小声音

42.冥想和意象引导创意法

43.打赢内心的战争

44.呼吸之间的创意技巧

45.暂缓评判

46.积极期待能激发创意

47.改变视角，看到不一样的世界

48.会玩的人为何创意无限？

49.少比多好

50.向考古专家学创意

第六章 10位偶像级创新大师的故事

51.达·芬奇：最伟大的创意天才

52.哥白尼和伽利略：不惜代价打破常规

53.托马斯·杰斐逊：探究一切原因

54.亨利·弗拉格勒：一切来自于远见卓识

55.居里夫人：一生都在创意

56.查尔斯·凯特林：出类拔萃的创新者

57.玛格丽特·米德：打开新世界的人

58.菲洛·特·法恩斯沃斯：创新者中的创新者

59.史蒂夫·乔布斯：敢于与众不同

60.现在开始，成为创新高手吧！

编辑推荐

《好点子都是偷来的:史上最感性的60堂创新课》编辑推荐：美国总统奥巴马赞叹不绝的创新书；时代华纳、富国银行、美国银行、瑞士酒店、IBM、美国运通、美国财政部都在阅读！“50条创新建议+10位创新大师故事”，语言简单、真诚，只给小技巧，不讲大道理；《好点子都是偷来的》作者杰夫•戴维森是灵感无限的创意高手，声名远播的职业演说家，万众追捧的畅销书作家；全美排名前75名的报纸中有72家对此书做过专题报道，包括《今日美国》、《华盛顿邮报》、《洛杉矶时报》、《芝加哥论坛报》和《纽约时报》；杰夫•戴维森曾5次全美中小企业管理局评选出的“年度媒体宣传奖”得主，在各类杂志、期刊3520次报道；特别提示：使用《好点子都是偷来的》的最好方法就是随身携带，遇到问题，随时寻找对策，让自己每分每秒都受益。

作者简介

《好点子都是偷来的:史上最感性的60堂创新课》书中共有60条简洁、幽默的建议，帮助读者学会：

- 创新思想成功人士应具备的品质

- 接受改变，驾驭变化

- 加强创造性思维的发展

- 寻求新方法，解决旧问题

- 成为企业中的思想创新家和优秀的团队核心。



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