《色界：说话说到点子上》书评

辨色识人，分色说话

人之种类，以肤色而分。黄、白、棕、黑，……亦或有其他有色人种。然，在此书中，人以“色”归属，却非肤色，而是代表不同性格的颜色。四色人种，红色、蓝色、黄色、绿色，除三原色，又多加一个绿色，这是乐嘉在此书中在我们分解的性格色彩。不同色彩性格的人对同一件事会有不同的态度和处理方式，了解性格色彩，可以看清自己，也可以更好地读懂别人。色界，色界，非佛家所言“色界”，而是纯粹的颜色的世界。在这里，辨识了“色彩”，可以做到知己知彼，在职场上，在生活中，在与人的交际中，能将话说到点子上，让人信服，助推一步。开篇，先是几幅关于四色人群对同一事情或在同一情景中，不同的表现。对照自己若面对这些情况，会是什么样的举措，想必就能大致判断出自己属于哪一种色彩性格了。每一个主角都是光头，莫非乐嘉真是以身试镜啊？呵呵。有趣！还真是个个都长得挺像乐嘉的。娱乐过后，回归正题。书名，让我觉着应该严肃以待。人生无处不哲理，细听书之分解，或许能学以致用。全书分六章。依次为行业篇、职场篇、情感篇、亲子篇、文艺篇，最后是单独一篇“色眼看世界”。因为有子，所以首看“亲子篇”。顾名思义，了解孩子的性格色彩，在亲子沟通中，以恰当的语言和行为来处理孩子成长中的遇到的烦恼，使亲子关系更为协调。此篇又细分家庭、课外、学校，不同的环境和场景中，以多个案例分析不同色彩性格的孩子应采用怎样的方式方法来教养。书中分析了红色性格的孩子追求快乐，喜欢新鲜事物，对此类孩子要给他创设快乐有趣的氛围，培养他的学习兴趣，用积极的方式来引导他，不要打压孩子的积极性，以免他对学习产生抵触情绪而产生负面影响。针对我孩子身上的特征，我也做了细致的分析，觉得我家孩子应该也是属于红色性格的，与这个色彩的性格特征最相符合，如果真是这样，真要特别注激发孩子的兴趣，要及时注意安抚孩子的情绪，让孩子有个愉快的心情去接受新的事物和知识。再看书中分析，蓝色的孩子比较细腻，做事比较专心、有始有终，但是不太会直接表达情感，容易苛求自己，所以，家长要及时引导干预。黄色的孩子很积极，争强好胜，不太会去关注别人的感受，所以，家长要多关注孩子与人相处的方式。而绿色的孩子性格温和被动，做事容易拖沓，需要循序渐进，多予鼓励，养成好习惯。了解不同色彩孩子的性格，可以让育儿交流更有针对性更轻松。在职场中，也是如此。社会是个大家庭，我们在家里，学以致用色彩性格，到了社会大熔炉中，同样可以适用性格色彩分析法。不同色彩性格的人职业规划时，可以根据自己的性格特征选择适合自己的职业；如果身为管理者，可以通过识别下属的性格色彩，读懂下属的优势，扬长避短，让团队里的成员发挥更大的潜能。人生无处不色彩，通过读此书看懂自己、看清别人，看明白这个世界。性格色彩分析，可以成为生活中实用的工具。文/ashley书评原创，转载刊用请豆邮联系~

用色识人，用色沟通

-------------------读《色界》 文/纪汐《非诚勿扰》那个光头主持，因为言辞犀利，一语中的，给不少人留下了深刻的印象，从此乐嘉成为了名人。而2013年8月开始担任《超级演说家》更是让大家对于乐嘉讲话中听，到位，见人说人话，见鬼说鬼话，佩服得五体投地。所以他的《色眼识人》等书也是一直处在热销的状态中。所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒” 古人对于说得好不好，总结得很到位。而且随着社会的开放，世界更open，人与人之间的相处，最基本的交流就是言语的交流，很多时候我们就是通过第一印象来对初次认识的人进行划分，是属于继续交往的人，还是点到为止。而第一印象除了相貌，着装，最重要的莫过于讲出来的话。通过话语判断的，除了说出来的话，还有讲这些话时的表现。正如乐嘉所划分的4色人：红色，黄色，蓝色，绿色。红色：热情奔放，但是三分钟热度，基本上在第一次见面就能够和你打成一片；黄色：目的性强，但是不善于表述，注重结果；蓝色：戒备性比较强，但是细心，基本上第一次见面不会主动聊天，但是默默付出的一定是蓝色人；绿色：性格温吞，脾气好的老好人。正如每次主持或者协助主持书友会的时候，细细观察，还真的就可以看出所有的人基本上都可以按照乐嘉老师的色彩性格学进行解释。销售的基本上都是红色人为主，管理层的人员，很多都是黄色人，蓝色人对于数据都是非常敏感的，绿色人基本上HR或者售后，当然这个只能算是简单的入门级。“色界” 通过分析各行各业的4色人表现，讲述职场，情感，亲子等关系场合下4色人的做法，让我们更进一步直观的了解了4色人。在看书的同时，也有意识的回忆自己平时所遇到的人和事，并总结了当时的做法，进一步了解和改善。毕竟我们做不了如古人那般避世，在这个开放的社会，无处不在的沟通，我们只能通过学习沟通方法，用色识人，用色说话，给别人留下良好的第一印象。而这本书算是一本入门书，让我先系统的了解后，慢慢学着应用于生活，也相当于用实践检验书里的理论吧。2015/12/22 转载请联系笔者，谢谢。

色眼看世界

看这本《色界》源于喜欢乐嘉。拿到《色界》，我没有急于阅读整本书籍。我关注了乐嘉的微信，兴致勃勃地玩起了测试，没有想到，我竟然是红色性格的人。红色性格，容易情绪化，喜欢发泄心情，性情直率，容易相信别人。我的童年，几乎都是在自由和开放中度过的。父亲老来得女，自然把我当成掌上明珠来对待。父亲为了让我长大后能过上好日子，他不停地激励着我读书。还经常把鲁迅书桌上的“早”字拿来当训子良器。而我，在父亲的叮咛下自然而然认真读书了。红色性格对新鲜事物的欲望是无穷大的。当我会认字后，我每天都爬上藏书的阁楼，在那狭小的空间寻找自己喜欢看的书，只可惜，那时候只能看到哥哥的教科书和一些毛泽东选集。80年代最让人怀念的是那一本一本巴掌大的小人书。村子里有一些喜欢看书的，会零星买几本放家里看。那时候，我就把村子里有小人书的家走遍，借书来看。因此也懂得了穆桂英挂帅、孙悟空大闹天空等典故和传说。看书的孩子会将故事。红色性格的小小的我就凭着会将故事，把村子里的大大小小的小伙伴们聚在一起，表演故事里的人物。我来安排角色给小伙伴们演。当然，我演的都是好人或者自己喜欢的角色。这是红色性格天生喜欢被关注呢。《色界》通过几个不同的篇章，分为行业篇、职场篇、情感篇、亲子篇、文艺篇等不同的案例分析了红黄绿蓝四种性格。如果你想知道自己是什么颜色的，不妨看看这本书，我想，你很快就会得到答案了。或许，你并不是单一一种颜色的人，那么，究竟怎么样，才能让自己更了解自己呢？看《色界》读懂自己，读懂别人，做最好的自己，从而有更好的沟通交流的能力。

玩转色彩的秘密

说实话，只看这本书的名字，很容易产生疑问：色究竟是颜色还是其他？为什么色会跟说话联系在一起？再看看本书的作者乐嘉，对他有所了解的人就应该知道了，这是乐嘉的性格色彩系列书的第二本，第一本是《色界：活得舒坦并不难》。这本书的一开头，就是好几篇漫画，通过这种幽默风趣的形式告诉读者四种颜色性格的区别。看到这里的时候，我突然想起好多年前，我去给某个学校老师的培训课做记录的时候，有一天老师上课就是讲的这几种性格，不知道那时候这个老师是不是从乐嘉老师那里得到的信息，这样一想，原来我接触性格色彩还那么早啊，可惜的是没有深入研究过，这次真的是得到机会了。乐嘉老师在序言里介绍了为什么这本书取名《说话说到点子上》，即：遇到什么性格的人，说什么样的话，这样说的话，对听者而言，是真正说到了点子上。当然，“说什么话很重要，但是内心是否愿意说，更重要。”“愿意说的前提是理解对方。理解的前提是，你要明白不同性格的人为什么会这样那样，为何你要对不同的人用不同的方式交流。”是的，人和人交流沟通最有效的方式就是理解对方，因为理解意味着尊重，意味着站在对方的立场考虑问题。从书的目录来看，乐嘉老师通过行业篇、职场篇、情感篇、亲子篇、文艺篇分别讲述了如何运用性格色彩原理获得更加顺畅的沟通，更加顺心的生活。我最感兴趣的是《文艺篇》里，色眼看电视一节，他通过分析电视剧《花千骨》中的花千骨和白子画的性格色彩，说明了为什么本来美好的爱情如何在性格的作用下变成了凄美的虐恋。原来，花千骨是红色性格，活泼开朗，单纯善良，而白子画则是蓝色性格，深沉内敛，责任感强。这样的一对组合，生活习惯不同、方式不同、理解角度不同、思维模式不同，造成误会是不可避免的。在书的开头，我就按照书上的方式测试了自己的性格：蓝色性格。而我觉得老公是红色性格。虽然我们的故事没有电视剧里那样跌宕起伏，但性格造成的各种误会也是不可避免的。所以，这本书的意义，不仅在于更加了解自己，而且在于了解别人，更好地理解爱人。

色彩过于杂乱

这是一本合集。在打开这本《色界说话说到点子上》之前，我一直认为这是一本讲述如何与人交流的心理类书籍，不过看完这本《色界说话说到点子上》的简介，我知道我错了，而且错得很离谱。对于乐嘉，我并不是很熟悉，原因无他，因为我不喜欢看江苏台的非诚勿拢，对这个节目没有什么兴趣。所以，对于乐嘉的性格色彩学，在看这本《色界说话说到点子上》之前，我是一无所知的。性格色彩学很有意思，看完这本《色界说话说到点子上》前面部分的彩页，我就开始迷上性格色彩学了。根据书中提供的内容，我试着分析，自己应该属于蓝色略偏绿色的性格，与红色和黄色根本不搭调。不过我按照书中提供的微信加了关注，在微信上做了测试之后，上面竟然说我是红色性格。这一点真的是让我意想不到的事情，因为我觉得自己并不是红色的性格。但是我在仔细地研究了自己内心深处的一些东西之后，发现自己的确有红色性格的影子，只不过在人前我一直在把自己打扮成蓝色或者是绿色，其实我骨子里就是红色。尤其是看完了这本《色界说话说到点子上》之后，我对性格色彩的认识更加地深刻到位，发现自己的的确确是红色的性格，只不过略带一些蓝色和绿色吧。当然，黄色性格与我是远离的，黄色性格的行为与我是格格不入的。这本《色界说话说到点子上》的确能够给我们这些读者带来帮助，按照乐嘉的性格色彩学来分析周围的人和事，我发现还挺准，然后按照这本《色界说话说到点子上》中提供的那些案例来分析，我们的确可以找到最适合对周围这些人说话的方式，性格色彩学的确能够让我们把话说到点子上。也就是说，乐嘉的性格色彩学是很科学的，在生活中很是具有指导性。可以这样说，这本《色界说话说到点子上》带给我很大的帮助，能够让我把话说得更合适，把事情办得更漂亮。不过，这本《色界说话说到点子上》中的内容并不完完全全是乐嘉老师的性格色彩学内容，因为里面充斥着大量的案例，虽然案例更容易让我们在生活中借鉴，但是这些案例的作者水平良莠不齐，所以这些案例也带给我们读者一些困惑，因为有些案例的作者说得并不到位，对性格色彩学的理解也并不到位。如果这本《色界说话说到点子上》中提供的案例水平能够再高一些，相信这本《色界说话说到点子上》一定是一本完美的书了。

让你快乐的颜色

之前，有个朋友喜滋滋的问我：你知道什么是性格色彩吗？作为一个资深的新浪星座论坛混子，我做过不下百次的“测测你是XX里的XX”，“测测你上辈子是XX”，“测测你XXXX”等等的测试，大多数这种测试就是一笑而过，说的高兴我就信不高兴我就忘了，权当玩玩。最初听说“性格色彩”，也是这种感觉。第一次做性格色彩的测试我基本上没有耐心，题太多了，而且所有的答案都看着差不多。虽然小TIP告诉人们要相信第一感觉，但是往往第一感觉都差不多。距离第一次做性格测试已经过去很久了，那个时候测试我好像是绿色。之后读了乐嘉老师写的《跟乐嘉学性格色彩》，才终于对“性格色彩”严肃起来。用时下流行的话来讲就是“你得懂点性格色彩学”。只是这还没有形成系统的学说，但是大部分人在生活中的大部分事情上，还真的能用到性格色彩。我一直不太相信人是纯色的，或许你今天还是绿色的，明天就可能是蓝色的。性格色彩大抵在色素相近的地方，会时而互相转换。看《色界》的时候，我在网上测试了一下，发现自己是蓝色的性格，之后又扫描了乐嘉的二维码测试了一下，发现自己竟然是红色，可想而知，人是有多么复杂，又是多么的难以认识自己。当然我更偏向于自己的蓝绿性格。如果用色彩才分析的话，蓝色一定是深沉的思想者，而绿色是有些呆萌的多肉。蓝色的心中做事，害怕破坏和谐的人际关系，大多数时候不表达自己的看法，但是不代表没有看法，有些腹黑有些内心的小话唠；而绿色，干脆就沉浸在自己的世界里好了，听不见杂音也看不见杂物，不是没看法，而是不太在乎别人的看法。我们的生活中大概遇见红色和黄色的几率更高，风风火火的家伙们一般都是红色，喜欢指手画脚的家伙一般都是黄色，不过红色和黄色并非负面，那些积极行动，不达目的不罢休的人经常是这样的色彩颜色。就像世间的明与暗，光和影一样，世界缺少了哪种颜色都是不行的。哪一种性格色彩都是好看的，没有优劣之分，就像星座，没有对错，也没有好不好。如果掌握了性格的色彩，就像掌握了性格的某种密码，针对不同的人，说不同的话，说话说到点子上，沟通就会顺畅的多。阅读《色界》是比较欢乐的，书里多是小例子，很多故事就发生在我们生活中。推己及人，就更体会到性格色彩带给生活的某种启示。如果闭上眼睛，就好像能看见一个人是什么颜色的，五彩缤纷的世界，立刻就比现在所看到的，美好许多。《色界》涉及职场、行业、情感、亲子，可以从自己感兴趣的地方开始阅读。百分之八十的已婚女士会先翻到婆媳关系那一章上，百分之百的有娃女青年都会先翻到亲子关系上，总而言之，这是一本看着比较开心的书，也许也会给你一些启示。

很适合刚入职场的菜鸟来看

已经关注性格色彩很久了，感觉这是一本实用的，能教人在各个场合如何开口说话的工具书。确实市面上成功人士的说话书太多了。但是这一本非常更接地气，书里的例子大多数都来源于最接地气的生活，言之有物，对像我这种说话的菜鸟来说，很好理解，也很受启发。感觉终于弄懂了为什么以前和人说话总有一种不对付的感觉了。而且把书当成量身定制的心理辅导书，也很好。因为测试以后发现自己本身的性格偏蓝色，果然蓝色人在各个场合的表现，我还都是差不多的，看了书里的例子，也知道如何规避我性格上的一些弱点，开始全面正视自己性格的方方面面了。写的特别明白的一本书。刚入职场的菜鸟，都应该看看。

懂性格色彩，造就更好的你

------读乐嘉《色界：说话说到点子上》书评 文/可月会儿《色界：说话说到点子上》作者乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，FPA性格色彩创始人，培训导师，畅销书作家，知名主持人，演讲家和培训导师。近年来，乐嘉与他的性格色彩被众多喜爱他支持他的观众和读者所熟知，我也是其中的一员。本书开篇采用漫画的形式讲诉四色宝宝在面对不同境遇时的做法和想法。做为读者，我边看边情不自禁的把自己放在特定的情境里，想这种情况下我会怎么做，哪个色宝宝是我的性格。我发现有时我是黄，有时我是绿。看到乐嘉的微信，扫码添加，并参与性格测试，30道题答完后，我的测试结果是：蓝色。蓝色性格，极其细致，冷静，说话谨慎小心，不爱用语言表达，不爱抛头露面。严谨、沉稳、低调，追求完美，对人对事敏感细腻。实事求是的说，确实如此。所谓性格色彩，简单的说就是性格分析的工具。乐嘉把人的性格分为四类，即红、蓝、黄、绿四种颜色。每种颜色的性格都有自己的优势，也有其局限性。所以，懂一点性格色彩，会让你在学习和工作中更和谐更融洽。懂性格色彩，造就更好的你。书中分为行业、职场、情感、亲子、文艺和色眼看世界六个篇幅，每篇文章都是资深色友，各行各业的高管及性格色彩演讲师，用实例来分析四色性格的人在面对同一件事时，会有不同的看法和反应，这是性格的差异。婆媳关系，是每个家庭中都存在的模式。如何搞好这种关系，使家更温暖更和谐，真的是一种学问。通过阅读本书，我摸索着分析我的婆婆应该是红色性格。而对于我这个蓝色的儿媳来说，我不会去奉承不爱主动表达和迎合，当然有点不那么融洽。说话说到点子上，我要运用性格色彩的学问，让我和婆婆的关系越来越好，家庭氛围越来越好。所以不得不说，这本书我很受益。不光这方面，还有我和孩子的相处，和同事的相处，都同样受益。我相信懂性格色彩，造就更好的你。《色界：说话说到点子上》，让你翻开就爱不释手的书，让你真正会从中受益匪浅的书。好书推荐！注：如有转载经授权后方可，请豆邮联系笔者可月会儿或发邮件至kuaile-huier@163.com。

感觉确实是本实用书

拿到书先是看目录读了几篇感兴趣的，这本书涉猎范围很广，从职场到生活，从行业到家庭，从情感到文艺都有囊括，感觉生活中会经常遇到的一些事情都做了很详细的分析，我自己算是红色性格的人，所以很想多了解一下怎么和其他性格色彩的人交流相处！

与其鸡汤，不如刀剑

这本书是朋友送的，性格色彩学的工具书，由不同领域的资深“色友”根据亲身体会写成，读完发现——别有洞天。看目录就发现，是搞定各种问题的，与主编乐嘉一贯的风格类似。他仿佛是拿着手术刀降临在人世的，喜欢帮人治病，以他人洞见自己、找到幸福为己任，曾惹非议，倒有种“虽千万人吾往矣”的无畏潇洒。然而，这把手术刀，到底对不对我的病灶？ 我仔细地查看目录。《不同性格的股民投身股海须知》，自从被中石油套足日子，我已坚决退出股海多年。《如何搞定不同性格的保险客户》，哦，我突然想起我撂过至少20个保险推销员的电话。小小忏悔一下。《面试中需要提防的语言陷阱》，我的工作稳定度目测是100%……我暗中觉得，星座还有12个呢，人的性格如果只有四种颜色，何以涵括复杂深刻的人性？ 前面有几页插图，我翻了翻，有些触动。比如，“红黄蓝绿”去食堂打饭，被人恶作剧突然惊吓，饭盆摔到地上：红色是大怒，但很快消气。蓝色讨厌这种没有分寸的玩笑，从此疏离；黄色会在合适时还击；而绿色一笑置之。再比如，红色收藏荣誉证书，蓝色收藏指南针医药盒，黄色收藏打败别人的东西，而绿色收藏自己的闲暇……看完卡哇伊的插图，我初步推断出，自己天性是乐观善良的红色。后天修炼的颜色，是“闪烁”——在家就随和绿，在工作中是目标黄，一直学习欣赏蓝色的严谨、内敛和细节控。简单给自己贴完标签，我对书真正产生了兴趣。不是作为工具书，而是置身其中，去看各种颜色如何上演百态人生，去体验天性不同带来的种种不同。看了几篇后，我突然有种拔开迷雾的感觉——你觉得人性复杂，那是因为你确实没有看明白罢了。有一篇，是主持人寇乃馨写如何摆平娱乐圈的复杂关系。文中有位电视台的大黄色领导登场：位高权重，目标永远第一。寇乃馨的男友就在其手下工作，每天忙到昏天黑地。乃馨不满。此时，黄领导的司机小李惨遭变故，未婚妻竟车祸去世。但领导依旧使唤小李，毫无安慰。义愤感十足的乃馨冲进领导办公室，说他没有人情味，遭员工怨恨。而领导只让下属叫来她的男友，对他说：“我工作多年，从来不会让我的女人进办公室参与公事。今天你的女人来算账……我的责任是让你们有饭吃，不是做你们的心理辅导！你是要教育好她，还是跟她一起离开？”结果，男人护着女友离开，两人双双离职。看到这里，我倒抽一口冷气。翻一翻，书中黄人不少。我在生活中确实也遇到过这种人，但从未觉得这会是天性。哪有天生冷血的工作狂呢？一定是被苦难的环境、成长的挫折点滴侵蚀，变成了异化物，会有一天冰雪化开，跟我等欣赏花花草草。其实，这也是我的狭隘，凭什么人家追求权威和成就，跟我不同，就是异化物？或许在他眼里，其他颜色的人也不可思议，为了屑末小事就浪费人生，属于平庸之辈。再看一篇，如何诱惑不同性格的女神。绿色性格简直让我脑洞大开。她谈恋爱时不惊，失恋时不伤。朋友问她，她说，男生把她带到僻静处强吻，她没反抗就在一起了。但是她的父母嫌他家境不好，勒令分手，她也没坚持，就分手了。又谈了一次，彼此相处融洽，但是男生觉得绿色情绪太过平稳，不够在乎他，于是试探地提出分手，谁知绿色回答：“哦，好吧。”看多了电视剧里耍泼卖乖的女孩，习惯了身边玲珑八面的女性，我的视野里都是或古典、或霸道、或活泼的红黄蓝女孩，这样的纯呆萌绿色女孩，好像自动被我过滤了。她们如同朴树歌里唱的那些花儿，散落在哪些角落呢？我很希望结识一位。或许，她们是带着上辈子修行过的老灵魂，来到此世，无欲无求。我来，你不迎，我走，你不送。我若不叫你走，你会一直陪伴我。继续看。飞行员的故事颇为惊险，行文幽默，时而被逗乐。面试的故事，与文摘类风格绝对不一样。没有一招鲜吃遍天下的，面试领导颜色不同，面试岗位不同，对付方法都不同。有的需谨慎，有的则需创新，还有的考验抗压能力和“敢于沉默”的自信……不知不觉就看完了，全文通畅好读，刀剑凌厉。沉思片刻。“红蓝黄绿”只是最简易的性格入门标示，然而门内有天性，有伪装，有交锋，有阴谋，有复杂的电视连续剧，也有脸谱化的漫画书……人情练达皆学问，世事洞明皆文章。这套工具，是步入“人性”森林时，多带的一副显微镜，或者指南针。我又有些自怨。误饮鸡汤几十年，之前几乎都活在四分之一的世界。比如我常念叨的一句鸡汤，“你希望别人怎么对待你，你就怎么对待他。”此刻倒理解了鲁迅先生的那首诗：“爱人赠我百蝶巾；回她什么：猫头鹰。从此翻脸不理我，不知何故兮使我心惊……”再比如这句：“人之初，性本善。”应该是“人之初，性本异”才对啊。最后才看乐嘉的前言，我划出了一句话：“说什么话，很重要；但是内心是否愿意说，更重要！”赞同——得知彼此天性如此不同，我会更理解你的世界，也会更珍惜自己的独立。从书中“看”到自己——这是此书对我最大的价值。

征服黄色的N多种方法

4年以前，我认为自己是红+绿的性格。后来在生活中，也不停滴验证出红+绿的性格特点，性格色彩很科学，让我越来越了解自己。可是，因为红色追求快乐，绿色追求和谐，所以，在人际交往中，我常常会回避一些矛盾，在与黄色这种强势的人相处的过程中，自己往往很被动。看了很多书，更多的是分析黄色的行为动机，可是对于我这种比较笨拙的人来说，更需要看到很多与黄色“搏斗”的方法。本书是性格色彩中心由乐嘉亲自推出的一本书，看目录就知道有很多征服黄色的方法，所以我一定不能错过，也推荐给有同样困惑的朋友们~

读乐嘉的【色界-说话说到点子上】

本人是喜欢看乐嘉和鲁豫的超级演说家，因为在那里你会发现演讲时多么的生动，多么的打动人的情感深处的触点，因此也认识了这本书的作者：乐嘉在演说家的舞台，你会发现乐嘉声情并茂，言语犀利，活脱脱的一个超级演说大咖的风范，当然了每次在主持末尾，嘉宾都会做些总结的语言演讲，也就是那时候认识了色彩性格学的强大，当然了，通过乐嘉的陈述及表演，我们会觉得这是一门艺术的科学，所以听说有这样的书籍，特意就想阅读一番.本书在前缀的部分漫画晒图，超级可爱，告诉我们4种颜色的场景的宝宝是如何的性格，以及在不同事物工作或者行为中有什么样的表现，幽默诙谐，通过图文并茂的漫画演艺了4个颜色不同性格的表现，赞一个.看到漫画了，我们继续看了乐嘉的序言，因此我的兴趣被提升了好多，我在里面加了微信公众号，一般很多人是不愿意去加这个号，我也排除去加微信的想法，只不过书籍的有些内容打动了我们，让我这样红色性格的人直接去行动。红色性格的，容易情绪化，发泄心情，需要被别人关注和感受，容易上当，所以看了这本书，我就被忽悠了，顺便被忽悠写了这本书的书评，很棒.我是做电商的，混迹在淘宝的大舞台中，每天上班加班，看到了不同人员的工作状态，结合文章中【如何快速判断性格并经营事业】，个人觉得超级好，每个颜色性格的朋友针对的工作不同，及把电商的效率提升，比如红色性格天性是那种热情乐观，主导营销为主的人，他们的工作是销售，通过言语的技巧沟通，让更多的人发挥购物想象，黄色性格的朋友因为补善于语言表达或者感情互动，因此往往当主管的，管好人事分工或者是文案策划，黄色性格的朋友做事情目的性很强，因此一旦交代事情的工作，都是注重结果的；而蓝色性格的朋友，看到文章的说明，我马上想到了处女座，追求完美的星座，说明事都要想清楚为什么这么做，做到尽善尽美，所以一般建议做设计最好而绿色性格的朋友，性格温和，属于八面玲珑，情商超级高的朋友，那就是售后和HR通过这样一系列的文章，我们会发现每个颜色对应的性格可能会有很大的出入，不过在表象上，能做到这样细节描述，是一个强大的系统工作.红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。热情开朗是我的性格，因为本人本身是双鱼座，属于感情情绪波动很大，对应的颜色性格就是红色.所以看了本书以后，就会对自己的性格进行定位，把自己擅长的优势发挥出来，缺点要多多弥补，谢谢