IT咨询指南

出版社:电子工业出版社
出版日期:2006-4
ISBN:9787121023132
作者:里克·弗里德曼
页数:258页

章节摘录

  什么样的专长和素质才能成就一位优秀的IT咨询顾问呢?我经常以这个问题作为咨询业研讨会的开场白。答案通常取决于我所面对的团体的技术背景。如果我的听众是一群网络设计师,那么回答的中心往往围绕着关于防火墙、路由器和网络传输协议的专门知识。如果我的听众是由程序员组成的,那么回答的中心就会围绕编写Java应用程序或使用C语言编码的能力。  本书所要阐述的是,咨询往往注重于咨询技巧,更强调非单纯技术才能更为成功。我希望将IT咨询的定义扩大到“受聘技术人员”也就是我称为“IT承包”的模式之外。一位承包人是以每天提供他或她的技术能力来履行合约,并由客户领导和管理的。相反地,一位咨询顾问是以给出专业意见和提出建议来履行合约的。虽然技术能力对于职业的IT咨询顾问来说是必不可少的,但这并不是IT咨询顾问的全部。技术人员如果想成为咨询顾问,还必须掌握沟通、合作和人际关系的技巧。简而言之,他们必须成为有技巧且是可以被信任的建议者。  由于电脑硬件的盈利逐步紧缩,许多代理商开始尝试向以服务为基础的商业模式转型。这些代理商和小咨询公司的工作队伍中都拥有经验丰富并且在技术上有专攻的系统工程师。但是这些技术人员在被要求扮演咨询顾问的角色时,便陷入了一个艰难的困境中。他们中的大多数人拥有应对客户技术需求的能力,但却几乎没有人能参与客户的业务战略或目标方面的讨论。他们在发现技术性需要上经验老到,但在发掘客户业务需求上却表现得像一群门外汉。这些未来的咨询顾问需要了解成为一位专业的咨询人员意味着什么,他们需要基础咨询技巧方面的引导,以及获得如何在项目中交付信息技术成果的方法。  每当我开始训练一组未来的咨询顾问时,我总是提醒他们咨询并不神秘。实际上,在我们的生活中,我们也时刻需要请教专业人士。当我们与医生、律师或者会计师交谈时,我们是在向技术专家请教。从本质上说,我们作为IT咨询顾问所做的咨询步骤,和其他专业人员所采用的步骤是基本一致的。就像是我们向医生咨询如何对付我们鼻涕流不停的鼻子,或者向会计师咨询一项待定的国内税务局审计,咨询过程总是由5个步骤组成(尽管每一个步骤都可能被分为很多小步骤)。  1.了解当前状况:2.确定期望状况:3.分析两者间差距:4.推荐一个从当前状况向期望状况转变的行动计划;5.与客户合作实施此行动计划。  当我们去看医生时,最普遍的情况是,医生会采用询问我们的家庭病史、医疗背景和我们现在的病痛这样的步骤来对当前情况进行分析。很明显,我们所期待的状况就是恢复健康。于是医生便以专业经验为基础进行差距性分析或诊断。当决定了他或她的诊断结果,医生便制定出一套治疗方案,而作为病人,我们便遵照执行治疗方案,并配合治疗。  因此,我总是对那些未来的IT咨询顾问说:“想想你们的医生所遵循的基本步骤,你们就能找到咨询的基础步骤模式。”通过分析病人的现状,运用职业经验做出诊断,并且制定治疗方法。医生看病正是职业咨询顾问如何从事自己咨询工作的一个实例。  当然,杰出的内科医生们相比之下做得更多。他或她对病人的了解足以让他或她决定如何有效地将诊断告知患者,并在对病人的生活方式和个性了解的基础上,认真考虑和选择相应的治疗方法,并且推荐最有可行性和最有可能被病人遵照执行的疗法。医生制定监控计划以确保治疗有效,并且制定教育和健康计划以帮助病人了解、维持并尽力完善他们的健康状况。这些特质,如对客户深刻的了解,深思熟虑的交流,谨慎选择适当的解决方案和为了目标而密切合作,同样是出类拔萃的咨询顾问所必须具备的。  咨询工作不仅仅是在某个技术领域或行业学有所成而已。我们都见识过某个极其高超的技术人员无法用“平常的语言”来解释到底哪儿出了毛病或者该怎么处理它。就像很多艺术工匠,他们心灵手巧,但在很多情况下,却很难在有限的成本下准时完成工作,IT业也是一样。能设计和操作最复杂的多站点数据网络的技术人员很多,但他们都缺乏沟通技巧、项目管理、时间安排或者人力合作的基础技巧。  许多IT企业将业务能力的提升作为技术人员提拔晋升的标;隹。一位技术技师从修理个人电脑到安装桌面作业系统到设置网络和组建企业技术架构,那么他的职位也就从枝术员、网络工程师到技术顾问一路上去。这些技术人员真的仅仅因为他们达到了技术上的专业水准而成为咨询顾问了吗?我相信任何客户被问到这个问题时的回答都一定是“不”。在客户看来,聘用一位咨询顾问不是仅仅“租用”他优秀的专业技术能力。客户们更希望有一位可以信赖的技术专家来指导和建议他们的工作。  另一个无论是医生还是咨询顾问都必须成功的领域是“目标达成”。一位咨询顾问如果只是递交了一份调查报告或者对比白皮书,是不能算尽了他们对客户的义务和责任的。客户想从一位技术专家那里获得的,有一部分正是在设计出解决他们面临的问题的方法时的帮助。然而,有些客户无法从选择解决方案转为实行之。因此,他们需要有人帮助他们将他们选择好的战略转化为实际的行动计划。IT咨询顾问需要连贯一致且可重复的咨询方法来帮助客户将创意转变为成果。杰出的IT咨询顾问与客户合作以设计解决方案,然后尽可能地提供一些技术和创造性来构建一个具有操作性的业务系统。  第1部分中的资料概述了咨询顾问需要的基础咨询技巧,并且罗列了向客户成功地提出建议的基础原则。在第1章我们将讨论职业咨询顾问的5种基础规则。这些规则将在本书的第2部分中被我们用来构建一个咨询框架。在第2章,我们将概述IT咨询顾问在每一次工作中都必须具有的,超越纯粹技术领域的,并使我们对作为咨询顾问的基本角色做好准备的基础技巧。

前言

  企业管理理论和管理咨询实务正在逐渐交融。说服、互动交流和团队合作也正在逐步取代传统的命令—控制式管理方法。即使是被称为命令与控制制度捍卫者的美国海军陆战队,也开始重新关注起顾问式管理。无论是商业组织还是军事组织,如今都承认指导、教育、同感建立和交互培训式团队合作技巧的必要性。现代经理人最多效仿的角色是体育教练,他们要管理一些天赋异秉、高收入、并且充满自信的运动员,并且激励他们组成一个相互合作的团队。顾问式销售技巧同样拥有巨大的价值。那些最稀有的顶尖销售人员都能和客户建立相互信任的关系,从而使客户使用他们销售的产品或接受他们的咨询服务,同时给客户以一定的咨询建..

媒体关注与评论

  本书不仅是一本引导你成为优秀咨询顾问的绝佳指南,同时也提醒了当  代从业者,咨询顾问应该是他们的客户所信赖的商务建议者。本书包括了做  咨询工作所需要的技巧和方法,给出了“该怎么做”的例子,有效地指导了  读者。  ——马克·萨梅尔曼,ENTEX信息服务公司地区咨询部经理  里克推荐的技巧和训练方法被我用来指导和激励我的IT咨询团队,以使  我们的职业发展走向成功。  ——杰伊·A·埃尔达,联合集团有限公司科罗拉多地区网络经理  里克为所有有志于提高自己能力的咨询顾问提供了一本操作手册。它阐  述了一位咨询顾问是如何解决他们的客户所面临的商务难题而获得成功的。  为咨询顾问的成功架起了一座桥梁。如果我要开始下一个咨询项目,我一定  会把本书放在桌头作为参考。  ——霍华德·威尔肯斯,Sprint Paranet高级项目经理  一直以来,IT领域总是强调技术知识,而忽视了其实非常重要的沟通技  巧。这是个全新的并相当实用的战术:商业智慧比技术知识更重要。本书不  仅为那些希望从事IT咨询的人提供了有价值的建议,而且对整个IT领域都有  极大的意义。  ——林达·尼卡斯特罗一帕斯蒂尔,Navel研究院顾问  本书对IT咨询顾问新手和老将来说都是最好的选择。里克·弗里德曼清  楚地了解要建立成功的IT咨询业务,最重要的是与你的客户建立紧密的关系  。  ——马特·琼斯,Lipstream Networks,Inc总载兼CEO

书籍目录

第1部分 咨询业第1章 建议型职业关注人际关系明确定位你自己的角色对成功的设想你出主意,他们来决定以结果为导向第2章 套装IT咨询技能技术能力商务能力沟通能力第2部分 IT咨询框架第3章 接近客户为什么客户要雇用咨询顾问评估成功可能性第4章 商谈关系无法定性的咨询商谈之六律交付验证你的协议框定项目范围的诀窍项目预算优先顺序第5章 设想成功IT的惯性项目愿景变革中的经验教训第6章 理解客户处境推断事实通往探索流程的方法企业IT模型数据收集方法AS-IS模型第7章 设置可选方案创造力以及设计步骤是什么决定了设计的好坏设计方案解决方案的体系结构准备你的交付计划第8章 协助选择方案成功的协作我们做建议,他们拿主意可选方案交付解决方法的准备工作第9章 交付业务成果如何评估咨询成功与否好的开始是成功的一半通过项目管理来实现一致的结果执行方法第3部分 发展高超的咨询技巧第10章 全部价值的体现终身的客户关系操作规则和流程技术支持及维护服务文档化管理资产管理IT人力资源计划IT产品的采购安全性小结第11章 咨询关系排错惯性以及动力策略阻力第12章 发展蓝图提高能力职业发展过程塑形发展需求的定位实施职业发展规划第13章 总结附录A 方案要求书样本:卡普斯泰特化学品公司的迁址项目附录B 方案书样本:卓越系统为卡普斯泰特迁址项目制定的方案书附录C 沟通计划书样本:卓越系统为卡普斯泰特迁址项目所制定的沟通计划书附录D 项目计划样本参考文献

编辑推荐

  《IT咨询指南》不仅是一本引导你成为优秀咨询顾问的绝佳指南,同时也提醒了当代从业者,咨询顾问应该是他们的客户所信赖的商务建议者。  《IT咨询指南》作者通过理论和案例相结合的方式,为我们阐述了成为一位优秀的IT咨询人员所需要具备的知识、技巧和实践经验,为IT咨询人员如何在项目实施工作中确定自己的角色、理解客户的技术、组织和文化环境提供了有效的范例,并提出了一套完整的、系统化的客户/咨询顾问关系方法论——IT咨询框架。

作者简介

《IT咨询指南》分为三大部分,每一部分都有不同的主题。第1部分是对咨询业的一次综览,包括对从业咨询顾问的基本原则和职业咨询顾问所需要运用的职业规范的阐述。第2部分是描述“IT咨询框架”和IT咨询顾问可以用以计划、设计和交付IT系统的系统化方式和技巧。第3部分将指导IT咨询顾问高级顾问技巧在面对抵触、惰性、抨击和政治性上的各种错综复杂的情况和细小的差异,也提供对于如何以增值服务,例如培训和文书处理IT系统来巩固客户关系的指南。《IT咨询指南》同时包括用以阐明上述原则的案例研究。这些案例研究将包括对于提案的要求,从咨询公司所获得的提案,以及一位咨询顾问可以用在他们自己的实践中的课题计划,来展示这些被列举出的原则在现实生活中是如何被运用的。通过采用《IT咨询指南》所罗列的判断、分析和咨询技巧。IT咨询顾问可以帮助客户利用现代信息技术获得商业利益。

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发布书评

 
 


精彩书评 (总计4条)

  •     刚入行的时候买的这本书,但是当时看得云里雾里,很多东西不是很理解!做了两年项目了,回过头来又翻出这本书。发现很多状况在原来的项目里都有碰见,如果参考了书上的方法,确实可以避免项目上的很多问题。IT Consulting的书很少,个人觉得这是本目前的有限资源情况下不可多得的好书!
  •     貌似这本书并没有得到很多的关注。我也是很偶然地买到这本书。看完全书,感觉其对consult project的过程进行了详细的描述。非常具有实用价值,而非泛泛而谈。虽然本书名为IT咨询,但对于非IT咨询人员而言,本书同样值得阅读。版本信息:IT咨询指南作者:里克弗里德曼 译者:周强、李商龙 ISBN:712102313x 页数:258 开本:16开 封面形式:简裝本出版社:电子工业出版社 出版日期:2006-4-1 定价:38元原版信息:Rick FreedmanThe IT Consultant,John Wiley&Sons,2000《IT咨询指南》阅读笔记-译者序许多软件公司和客户常将“咨询建议”和“产品支持”混淆在一起。对客户而言,他们真正需要的是一揽子的解决方案。首先需要的是如何将自己的需求在系统里完美实现的建议,而后需要的才是产品的技术支持。IT咨询,远不只是一本操作手册,也不只是针对一个产品的技术支持服务,而是在结合客户的实际情况下,在所提供的软件产品上,构建出与客户实际需求相吻合,帮助客户解决问题、优化流程、完善管理、提高效率、降低成本(增加收入)的一套解决方案。IT咨询指南》阅读笔记-序言现代经理人最多效仿的角色是体育教练。IT咨询乃是与建筑学及工程学相当的专业领域;当咨询人员正式接受一项咨询业务时,必须用一套专业的标准和规范‘那些能够同客户建立推心置腹之信赖关心的咨询技巧,对于我们的成功来说是与技术上的专业素养同等重要的;那些帮助咨询人员创造出信息技术利益的实践经验和常识也是不可或缺的。IT咨询框架的核心思想:IT咨询业务的成功与否并非由技术决定,而是取决于咨询人员是否具有与客户建立相互协作、沟通及交付成果的能力。咨询顾问必须听取客户对成功的期望,并且协助他们去实现他们的期望。本书的内容体系框架:Part 1:对咨询业的一次综览,包括对从业咨询顾问的基本原则和职业咨询顾问所需要运用的职业规范的阐述。Part 2:“IT咨询框架”和IT顾问可以用以计划、设计和交付IT系统的系统化方式和技巧:IT咨询框架:接近客户-->商谈关系-->设想成功-->理解客户处境-->设置可选方案-->协助选择方案-->交付业务成果Part 3:指导IT咨询顾问高级顾问技巧在面对抵触、惰性、抨击和政治性上的各种错综复杂的情况和细小的差异,业提供对于如何以增值服务来巩固客户关系的指南。《IT咨询指南》阅读笔记-Part1咨询业咨询往往注重于咨询技巧,更强调非单纯技术才能更为成功。咨询顾问必须是成为有技巧且是可以被信任的建议者。咨询过程的5个步骤:1。现状如何;2。期望什么样的状况?3。现状和期望间的差距?4。该采取什么样的行动计划?5。实施计划。客户需要的不仅是一套解决方案,他们需要有人帮助他们将他们选择好的战略转化为实际的行动计划。《IT咨询指南》阅读笔记-chp1建议型职业客户往往关注技术而非咨询能力,并以此评价将来的咨询顾问的能力水平。优秀的咨询顾问和蹩脚的仔细顾问在专业能力上可能并没有多大的差别,区分他们的关键在于是否可以给予客户个性化的建议,从此影响客户对经验的感知,并达到客户关系保持上的最终成功。IT建议方法的5种基本的概念:1。关注人际关系2。明确定位你自己的角色3。对成功的设想4。你出主意,他们来决定5。以结果为导向1。关注人际关系关注人际关系并建立客户对你的信任和信心-->影响专业技能的发挥和成就的取得客户关系-->决定了建议的内容和方式。成功的咨询顾问会去了解客户,为了更加适应客户而调整或改变建议的方式。关注客户-->你可以弄清楚“到底谁是我的客户”(使用者、经济支付者、负责人),作为consultant, 你需要理解客户对于担保的要求,而不是把它看成“客户从后面对你紧逼盯人。”2。明确定位你自己的角色对于客户和咨询顾问双方角色的清楚理解,是咨询过程中作为指导性原则不可或缺的一部分。一位参与项目的咨询顾问,对咨询顾问和客户的角色和责任分别是什么,应该非常清楚。特别是在面对新客户时,角色定位、可行性、权限和信息透明度需要如同合同和酬金一样被逐一确认。3。对成功的设想和客户一起工作以做出成功的设想使咨询顾问必须控制项目范围和客户期望值。通过对设想让客户明确在项目完成的时候,他们将得到什么,咨询顾问可以让客户集中注意力在最重要的成功因素上。成功的设想对于相互间的交流来说也是同样重要的,一个简单而清晰的设想能够集中所有参与者的努力。4。你出主意,他们来决定。在推荐解决方案时保持中立立场。把眼光从我们对于地位和他人肯定的情绪的需要上移开,去关注客户的文化、政治和威信的需要。5。以结果为导向。客户希望的是成果。当实施分析调研之前,保持建议的开放性和不做预先的决定是非常重要的。在一开始就将培训、支持和维护设计进你的方案中。《IT咨询指南》阅读笔记-Part2 IT咨询框架方法论是一柄双刃剑。要运用方法,但不要机械套用成为脱离实际的形而上学主义者。IT咨询框架:销售-->接近客户-->商谈关系-->设想成功-->理解客户处境-->设置可选方案-->协助选择方案-->交付业务成果-->运作1.接近客户。建立有效的工作咨询关系极其重要的一步。2.商谈关系。确定业务的目的、角色和成果交付。3.设想成功。4.理解客户处境。进行面谈、组织工作推进会议、设计调研以及制作结构表单,更重要的是在组织内让有业务流程知识的人员建立相互信任并合作,从而激发他们参与到整个工作过程中去。5.设置可选方案。一个政治具有创新精神的咨询顾问能够通过对人性、技术、商务以及工作过程中的各个要素的充分理解来制定解决方案,并使解决方案充分优化来适应客户的文化,让方案变得极具实际性和可操作性。6.协助选择方案。有经验的咨询顾问懂得他们的职责其实是“帮助客户一起去发现对他们自己来说最合适的解决方式”。7.交付业务成果。以下各章将对IT咨询框架的各个部分予以详细介绍。
  •     随着信息化的发展,完全独立的咨询越来越少,IT建设也越来越和咨询结合起来,成为实现咨询目标的手段,使得IT比传统的咨询更进了一步。作为一个IT咨询师,需要两方面的能力,一方面是对于业务的咨询和业务解决方案的提议,以便用户选择;另一方面则是对于IT技术和解决方案的了解和把握。这本书着重从咨询方法的角度给予帮助和指导。具体的IT技术和方案则更类似于一个工具箱,可以通过了解各个软件方案提供商的产品和方案来增强这方面的能力。建议:通过阅读本书,结合一般的咨询方法来增强业务问题的解决咨询能力;然后,通过对于现有IT系统和解决方案的了解来掌握IT工具箱。

精彩短评 (总计17条)

  •     很不错的一本书,IT咨询重要不是技术,还是咨询能力。7个步骤清晰明了
  •     IT咨询业务的成功与否并非由技术决定,而是取决于咨询人员是否具有与客户建立相互协作、沟通及交付成果的能力。 接近客户-商谈关系-设想成功-理解客户处境-设置可选方案-协助选择方案-交付业务成果
  •     boss给的书
  •     这本书还是比较实用的,阅读者范围来讲,根据自己的喜好了,可能作为顾问本省自己已经有了相应模型和经验。但是能否像弗里德曼一样整理成册以分享给大家,我相信很多人没有做到,这一点就足以值得我们去阅读作者的作品,特别是我们咨询行业,本来就缺少分享者。
  •     又是老外的书,不太能理解透彻,虽然看起来很浅显,但至少对咨询有了大概的了解
  •     作者列举的参考书都是2000年之前,但从咨询的角度,这本书还不算过时。作者在文中推荐的一些网站,期刊杂志,有些还是不错的,如toastmasters组织,财富中文网。除了IT技术作为基础外,与用户的沟通技巧也非常重要。你必须积攒你的人气,培养人脉,配置网络。
  •     还算不错的IT咨询入门读物,可能是我读得少吧
  •     读了一半 读不下去了 留着以后读 看小说去了^^
  •     对IT咨询这个职业有个总括的说明,还是值得一看。
  •     给想从事IT咨询的人的入门书,比较细致的介绍了IT咨询的方法,对其他咨询工作也有借鉴意义。
  •     这本书没有讲具体技术,更多的是经验与体会,以及一些做项目和顾问的技巧。看完后印象最深的是咨询的定位,与客户的沟通以及咨询结果的可衡量性。感谢作者的分享,对于一个初学者来说很有启发。
  •     写得蛮简单,而且内容现在看来有点过时了。做IT咨询的朋友应该能直接读原著,可是这本书的英文版没有人评论,评论都在中文版。囧。估计读原著的人都不上豆瓣。
  •     2014年2月10日开始读。值得多看几遍。
  •     用案例说话,看了之后很有收获。这本书已经绝版,找到一个文字版pdf的:)
  •     结构化的咨询框架
  •     基本算读完了。需要review
  •     凑合, 翻译的干巴巴的,看头两章就够了
 

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