走向战略调整

出版社:广东经济出版社
出版日期:2000-01
ISBN:9787806325995
页数:334页

书籍目录

目 录
序言
第1章 中国国有企业怎么办:现状透视
一、国有企业要唱《国歌》:情况“到了最危险的时候”
二、国有企业处境艰难的根源:体制的和非体制的因素
三、国有企业低效率:一个世界性的难题
四、结论:问题久拖不决将导致严重后果
第2章 世纪末回眸:国有企业改革的“投入一产出”分析
一、扩大企业自主权试点与企业家们的“松绑”呼声
二、两步“利改税”,试图规范国家与企业的分配关系
三、企业承包制及其内在矛盾分析
四、股份制改革:现代企业制度建设的初步尝试
五、结论:国企改革并非“得不偿失”
第3章 现代企业制度建设:国有企业改革思路的重大转变
一、对现代企业制度涵义的几种不同理解
二、现代企业制度的基本内容和主要作用
三、现代企业制度的主体――
大公司企业在市场经济体系中的地位
四、公司制企业的基本类型和主要特征
五、如何在我国国有企业中建立现代企业制度
六、如何用好现代企业制度这最后一顶“帽子”
第4章 产权制度:国有企业改革的核心
一、产权改革的由来:从一场理论争论谈起
二、产权与所有权:并非可随便混用的概念
三、产权明晰化:国有企业制度改革的突破口
四、产权可交易:
国有企业产权制度成功运作的关键
五、国有中小型企业改革中的产权问题:
“诸城经验”及其他
六、产权制度与市场竞争谁更重要:
经济理论界的又一场争论
第5章 公司治理结构改革:西方理论及其对中国的启示
一、公司治理结构:
一个具有重要实践意义的研究主题
二、公司治理理论:
基本分析框架和若干经验性结论
三、公司治理结构改革:
两难选择与可能的突破口
第6章 国有资产管理体制改革:使所有者到位
一、如何认识国有企业的所有者
二、国有企业所有者缺位的表现
三、需高度重视实现所有者到位问题
四、所有者到位的现实复杂性
五、国有资产管理体制改革的目标
第7章 组建航空母舰:大企业集团战略
一、企业集团化的体制创新
二、充满生机与活力的集团化
三、依靠集团化壮大国有企业实力
四、集团化有利于创企业品牌
五、大企业集团有抗风险能力
六、理论界对企业集团化的评说
七、实施集团化战略的诸要点
八、实现集团化需解决的问题
第8章 政府职能转变:政企分开的关键
一、政府职能分解下的政企分开
二、法律规范的作用
三、国有资产的间接管理
四、政府与企业分开的难点与关键
第9章 企业经营者:富有创新力的阶层
一、经营者在企业中的作用
二、市场对经营者的激励与约束
三、经营者的报酬问题
四、对经营者培养的基本条件要求
第10章 引资嫁接:“中策现象”对国有企业改革的启示
一、“中策现象”的大背景
二、“中策”收购国有企业的模式与做法
三、“中策现象”引起的思考
第11章 投资主体多元化:实现国有企业的战略性重组
一、加快公司制的改造步伐
二、改变投资主体单一结构
三、建立完善的资本金制度
四、战略性的债权转股权
五、充分利用资本市场增资
第12章 有进有退:国有经济战略调整展望
一、国有资产分布与重组的现状
二、国有资产重组的原因
三、国有资产重组的障碍
四、实施国有经济战略调整的对策
第13章 社会保障制度建设:
国有企业改革和调整的稳定器
一、社会保障制度改革的基本进程
二、目前社会保障方面存在的主要问题
三、社会保障制度改革滞后严重影响
国有企业改革的整体进程
四、当前需重点研究和解决的问题
五、关于社会保障制度整体改革的设想
六、我国社会保障制度改革的趋势
附录:国有企业改革大事记
编后语

作者简介

走向战略调整:中国国有企业改革的重大抉择,ISBN:9787806325995,作者:赵红亮,钱津主编


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