《幸运是设计出来的》书评

感觉不错

我们自己的命运把握在自己的手中，有些时候正面的积极的思维并不能保证我们事事成功，但他肯定会改善一个人的日常生活，但是，可以肯定的是相反的态度必败无疑，从来没有消极悲观的人能够取得持续的成功，我们必须像书里说的一样，最大限度的发挥积极的心态和力量，以抵制消极心态的反作用力！

有了目标就有了动力

如果你想让自己优异出众，你所做的就是激励自己找到生命的重心，制定生活的目标，并按计划去逐步实验。在没有确定最后一步之前，永远不要贸然迈出第一步。而成功对于每个人都有不同的含义，我们应该仔细考虑这些问题，找到成功对自己真实的意义，从而确定自己生命的目标。

不惧怕困难

事业取得成功的过程，实质上就是不断战胜失败的过程。因为任何一项事业要取得相当的成就，都会遇到困难，难免要犯错误，遭受挫折和失败。例如，在工作上想搞改革，越革新矛盾越突出；学识上想有所创新，越深入难度越大；技术想有所突破，越攀登险阻越多。

充实心灵

对心灵只施以教育的影响还不足以使其成熟、发展，我们还必须对他善加应用，促使他对这些教育的影响产生反应。我们去读书俱乐部、去听课、看戏、听演讲，只能获取一层薄薄的文化外衣，而他除了能给我们在聚会时增加一些谈论的资本之外，并不会带来较深远的目的或成果。

让自己的人生充满各种不一样

许多人的一生中没有明确的目标，他们生活单调、醉生梦死，做一天和尚撞一天钟。相反，那些在人生中有明确目标的人，就是在警觉地等待着机会，一旦机会出现，他们紧紧地抓住它，获得很多收获，让自己的人生充满着很多的不一样。

不错哦

幸运的确是需要我们自己去设计的。却有很多人不会这么想，老是会认为自己点背，运气差，或者就是个倒霉的人。其实不是这样的，人人都值得拥有好运，但是那也是需要自己去付出努力的，付出跟回报是相等的，不要太过于的执着于自己是个倒霉的人。

活到老，学到老

其实，大学为我们提供的只不过是学习研究的时间和场所，而又带我们自己解决的问题还有很多。如果我们想要快速成长起来，早日在社会上立足，那就得了解“活到老，学到老”的真正意义。当然，那些没有机会上大学的人，如果他们也希望完善自我，那么他们可以选择自修。

解决问题不是只有一种方法

职场上，很多人苦恼自己面对工作中的难题毫无解决之道，其实，生活中的很多东西都可以成为你的创意来源。牛顿说过：“仔细地观察生活，从中会发现很多奥秘。”只要你愿意去找，就有机会找到更好的方法，因为任何事情都不可能只找到一种最好的方法。

幸运是不可少的

要想成为富翁，需要三要东西，第一，是幸运，第二，是幸运，第三，还是幸运，但是，大家要懂得利用这些幸运才能有事半功倍的效果！

成功

成功对我们有什么具体的意义呢？成功意味着财富、名望或者权力、安全感，还是满意的工作、服务社会？成功对于每个人，都有不同的含义，我们应该仔细考虑这些问题，找到成功对自己真实的意义，从而确定自己生命的目标！

自己当自己的设计者

人生应该制订计划，依照计划行事，最后实现自己的目标。如果一条船失去了方向，失去了前行的动力，那么任何风向对它来说，都是逆风。

不要遗忘梦想

很多人之所以一生碌碌无为，就是因为他们把自己的梦想丢弃在年少时。梦想的力量是巨大的，同时也是最容易被人遗忘的，遗忘是梦想最大的天敌。不管儿时的梦想有多么绚丽多彩，如果你不将它牢记在心里，那么时间也会褪去它原有的颜色。

自己设计我们自己要走的路

我们每个人不要老是怨天尤人的，觉得老天真不公平什么的。就像书名说的那样似的，幸运是设计出来的，不是别人设计出来的，而是我们自己设计我们自己的好运，让我们自己走在自己设计的出色的路上发挥出璀璨的光芒，那是需要我们自己不懈的努力，奋斗来实现的！

对于工作就要有个良好的心态

进入职场中，我们很多年轻人都抱着为老板打工的心态来工作，我们总是认为自己是在为薪水而工作，为别人而工作，为公司而加班，为领导而拼命。如果有这样的心态，那么就大错特错了。抱着这种心态工作，我们永远都不可能取得任何成就。

努力奋斗

有些人在艰苦奋斗的过程中，获得了许多实际的经验，我们知道，是笨的只是全是来自实际的生活经验。在未有建筑学之前，人们已经晓得用木、用砖、用石头建筑房屋了。在未有艺术理论之前，人们已经懂得了很多，而且后人不断去改正它、丰富它、发展它。

自己设计运气

设计运气，把握时机——我不靠天赐的运气活着，但我靠设计运气使自己成功。

责任

在社会中，我们每个人都扮演着不同的角色，农民有“种好田、多打粮”的责任，员工有“讲技术、创效率”的责任，医生有救死扶伤的责任，教师有教书育人的责任。除了对社会、工作的责任，我们还要有对自己、对家庭、对他人的责任。

不错的书

制订规划实际上也就是制定行动纲领，它告诉你如何通向目标，就像路线图一样告诉你如何从A点到达B点。例如，如果你的目标是增加50%的生产量或销售量，你就必须规定每天每月所必须达到的数量以及需要采取的措施。例如，每天打电话给5位新的潜在客户；再如你想在年底前修3门新课程，那么必须事先规划，否则你可能排不出时间去上任何课程。

还可以

书写的还行，好运这个东西很微妙的，有时候吧，你会很幸运，有时候就会很倒霉，事情都是相对的，没有绝对的好运和噩运地。

成功者的方式

循序渐进、稳扎稳打 —— 你在迈出第一步的时候， 心中必须装着第二步。

本着不放弃的原则

事业取得成功的过程，实质上就是不断战胜失败的过程。因为任何一项事业要取得相当的成就，都会遇到困难，难免要犯错误，遭受挫折和失败。例如，在工作上想搞改革，越革新矛盾越突出；学识上想有所创新，越深入难度越大；技术想有所突破，越攀登险阻越多。

最重要的事

人生最重要的事莫过于“内心描画什么”，也就是指你的想法、理想、希望，或者说你内心所持有的理念、思想等等。这些决定了你的人生。 让杏仁体处于愉快状态。有好事发生时，大脑就会变得愉快，而一旦遭遇了坏事，大脑就会变得不快。实际上，能否唤来好运，就在于能否自己控制大脑时刻保持愉快状态。 在大脑训练中，这种方法称为“清零”，就是通过语言把失败或者不愉快的事情除掉。 最好养成如果说了负面的话立刻把它......

人生应该制订计划

人生应该制订计划，依照计划行事，最后实现自己的目标。如果一条船失去了方向，失去了前行的动力，那么任何风向对它来说，都是逆风。谁能够不经瞄准而命中靶心呢？瞄准靶心的人可能会出现一点偏差，但是总比闭上眼睛盲目射击好得多吧。

文学经验

文学经验是人类生活中最具深远影响，最能塑造心灵的重要事件。他可以通过聚会、说书人使文化繁衍生息；它可以使我们在几千年后仍可以接受柏拉图和耶稣的教导；它可以把心灵和时间紧密结合起来，使我们有能力管理和控制宇宙；它既可以像'善'这个概念一样抽象，却又可以如门闩一样精确实用；它是人类通往高尚优雅境界的黄金之路。

五大要素

第一，企业家要确立‘公司里没有不称职的人’的人才观，才能在用人上做到了人尽其才。第二，企业家在挑选、使用人才时，要树立公正、民主的心态。第三，企业家在用人上要有‘看人长处，容人短处的宽宏心态。第四，企业家还要有不避用仇人的用人心态。第五，企业家在用人上要有感恩的心才能在人才中形成向心力和凝聚力，使事业兴旺发达。’

认真仔细的对待它

好运时刻都在我们身边，只是看你抓得到抓不到而已。虽然好运是无形的，只要你认真仔细的对待它，你就会发现其实它一直就在你身边，没有走远。

内心描画

人生最重要的事莫过于“内心描画什么”，也就是指你的想法、理想、希望，或者说你内心所持有的理念、思想等等。这些决定了你的人生。 让杏仁体处于愉快状态。有好事发生时，大脑就会变得愉快，而一旦遭遇了坏事，大脑就会变得不快。实际上，能否唤来好运，就在于能否自己控制大脑时刻保持愉快状态。 在大脑训练中，这种方法称为“清零”，就是通过语言把失败或者不愉快的事情除掉。

不努力就不可能获得成功的

生活中有些人态度散漫，随便的找个工作，稀里糊涂的结了婚，漫不经心的过日子，心中没有一点进取心和愿望，却梦想的事情能像自己想象的一样美好。这样的人是永远不可能获得成功的，是永远也不清楚成功后的那种喜悦的心情。

三种类型的员工

在工过程中，多动脑筋、勤于思考，善用大脑工作的员工往往工作绩效更为出众，自然也更受企业欢迎。一般来说，企业中会有各种各样的员工，他们来自不同的地方，能力、性格也是千差万别。经过长时间观察，心理学家将员工分为以下三类 ：一、机械性员工；二、智能型员工；三、智慧型员工。

干什么工作都要用心好好的干

在这个经济发达的社会里，有的人“爱一行，干一行”，取得了一定的成就，而有的人坚持“干一行，爱一行”，也取得了一定的成就。虽然我们无法改变环境，但我们能够改变自己。在不能找到自己所爱的工作时，不妨认清现实，爱自己所选的工作。

好运的前奏

想要有好运，就要先做好迎接好运的准备。

幸运是靠我们自己创造出来的

幸运是我们自己创造、设计出来的，有的人会说为什么他这么幸运啊，我就这么倒霉啊，千万不能这么想，不要去羡慕别人的好运，别人的好运也是自己付出的努力和辛苦，也不是轻易而来的。如果你真的很羡慕别人的好运，不如咱们自己去创造这种好运吧。

把自己改变的更好

有些人在艰苦奋斗的过程中，获得了许多实际的经验，我们知道，书本的知识全是来自实际的生活经验。在未有建筑学之前，人们已经晓得用木、用砖、用石头建筑房屋了。在未有艺术理论之前，人们已经懂得在石头上刻出美丽的图画，已经懂得唱动听的歌曲，已经可以跳动人的舞蹈。在未有农业学以前，人们已经晓得用犁、用锄来耕种土地。在未有药物学以前，人们已经懂得用草药来治病了。这些宝贵的生活知识用文字总结出来，便变得更具体、更系统，而且还有后人不断去改正它、丰富它、发展它。

想要成功就自己创造出好运来

不要去羡慕别人怎么会有如此的好运，怎么自己就没有呢！那是因为别人有在付出，有在想着未来努力，敢于拼搏，敢于尝试，对于这样的人，老天至少还是会眷顾的，不要老是想着坐享其成，等着好运来找你，那么这是不可能事件，好运是由自己去找寻的，创造的。

获得成功的主要因素

那些在艰苦中奋斗出来的人，因为先接触实际生活，有了经验然后去进修理论，就会触类旁通，比那些大学生获得更多的益处。这是那些艰苦奋斗的人之所以获得成功的主要因素。即使成功了，也不要忘记我们曾经的努力，也不要不继续对事认真下去。

自己设计好运

要把每个目标都当成是某一天的第一任务，全力以赴地去完成。然后对本年度或一个月来各个目标的执行情况一一检查，凡是能够顺利完成的目标加以保留，否则便取消或更改。

看中的是员工对工作的态度

在企业运行过程中，在对待下属员工时，千万要记住，不管你喜欢他的个性也好，不喜欢也好，也不管他个性乖戾、孤僻也好，温顺、柔和也好，都不必过多的考虑，要把注意力集中到他的工作业绩及工作态度上。而一个职员一天一次还是一千次擤鼻涕都不成问题，只要不是给他人造成麻烦的、令人不快的，或者是特别古怪的脾气，都不应成为辞退他人的理由。

做好规划才是成功的第一步

成功者的经验表明，只有当你事先做好规划，并且让你的规划帮助你发挥潜力和创意，你才有可能真正实现你致富的梦想，达到创富的目标。所以创富要有计划性，同事也要有选择性的，把这两点把握好，就很有可能成为一个成功者。

不要散漫过一生

生活中有些人态度散漫，随便地找个工作，稀里糊涂地结了婚，漫不经心地过日子，心中没有一点进取心和愿望，却梦想着事情能像自己想象的一样美好。这样的人是永远不可能获得成功的。

做个有规划、懂规矩的人

　　　那些没有规划的人，就如同没有航线图的航行者，不知身在何方，目的地在何处，即使非常忙碌，也不会有什么成效。现实与目标之间，有着较长的路程，并且这段路程往往充满了艰难和坎坷，绝不可能是一帆风顺的。我们要实现目标，路要一步一步地走，创富也是一样，我们需要将通向创富目标的路程分解成一个一个步骤，逐步完成。

不断寻找好的方法

同样一项工作任务，有的员工可以非常轻松地完成，而有的员工还没有开始就是不是的出现一些问题。造成这一现象的原因，除了个人能力高低，还在于有没有用心工作，用有效的方法在最短的时间内获得更多、更好的成果，在事业上有所成就。

不要空有抱负

许多人创富的欲望很强烈，天天想的就是创富发财；创富的目标也定制的非常明确，想赚几百万，想坐好车，想住好房，但他们最终却是一场空梦，100个人当中大约只有两个人制定了达到创富目标所准备实施的创富规划，大多数人是随波逐流。其原因就是缺乏具体可行的创富规划。

真正地用心做事

其实，我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们因此成为什么。只要对自己的工作目的有了这一正确的认识，我们就会明白为自己工作的道理，就能以饱满的热情去努力工作，就能真正地用心做事，就能为公司创造价值。

成熟的心灵

知识的存在只能有一个具体的理由，那就是促进心灵的成长。而心灵的成长则是善加运用的结果。成熟的心灵，完善的人格，逐步获得的通达和成就感，与个人社会人格的所有较高能力相组合，从而获得猎取广泛知识的兴趣以及感情上的愉悦......

名人名言

洛克菲勒说：“没有想好最后一步，就永远不要迈出第一步。”