争当创新型员工

内容概要

呼志强 呼志强，河北邯郸人，2002年投身出版，对图书有感情，有感悟！多次组织和参加企业培训活动，积累了大量关于职场方面的经验和素材。与多家出版社合作，推出过20多本职场图书。

书籍目录

第一章　从白领到金领，秘诀就是创新

001　要加薪，先创新　2

在平凡岗位上进行创新　3

任何员工都是创新源泉　5

002　带着思想去工作　7

培养你的创新习惯　9

整天想着去发现　11

003　结果给老板，问题留自己　13

能及时解决问题　15

妥善地解决问题　17

004　激发大脑中的无限创新　20

拥有创新的方法　22

创新不是精英的专利　24

005　人人都有创造力　26

激活自己身上的创造力　28

敢于向一切规则挑战　30

员工创新思维训练之判断推理　33

判断推理练习题　35

判断推理答案　37

第二章　在工作中创新，做单位的新财神

001　老板青睐创新员工　40

公司急需有头脑的人　41

修炼自己的创新能力　43

002　让思维“跑”在老板前头　47

与老板分享好主意　49

聪明工作比努力工作更重要　51

003　为企业提供合理化建议　53

好建议让公司受益无穷　54

提出合理化解决方案　57

004　为公司的发展奉献金点子　60

提出符合企业的点子　62

金点子就在你的周围　64

005　心中要想着为老板赚钱　66

公司的目标就是赚钱　67

抱怨工作就无心创新　69

员工创新思维训练之归谬推理　73

归谬推理练习题　76

归谬推理答案　79

第三章　打破工作限制，走出工作陷阱

001　死守经验，经验就成了偏见　82

颠覆“熟知”，不要被经验蒙蔽　83

不要让专业知识束缚了你的头脑　85

002　突破思维定势，敢于创新　88

勇敢地打破创新“瓶颈”　90

突破限制创新的因素　91

003　挑战权威，改变传统工作模式　95

权威的来源　96

弱化权威的训练　97

004　脑子活比学历重要　100

戴上你的创新思考帽　102

最常用的创新技巧和方法　104

005　经常思考，寻找创新灵感　108

思考要和别人不一样　110

从一条思路跳到另一条思路　112

员工创新思维训练之演绎逻辑　115

演绎逻辑练习题　118

演绎逻辑答案　121

第四章　换换观念，拆掉思维里的“墙”

001　逆向思考，跳出一般人的逻辑模式　124

从结论往回推　126

巧妙地运用换位思维　128

002　给大脑装上翱翔的翅膀　131

扩展思维的广度　133

不要满足于一个答案　136

003　求异思维，就是要与众不同　138

不要和大家一样　139

树立起自己的特色　142

004　把复杂的事情简单化　145

简单的就是最有效的　146

根除工作的“复杂病”　149

005　整合资源，创新可以零成本　152

将它们之间联系起来　154

做一个整合者，可以事半功倍　156

员工创新思维训练之归纳逻辑　159

归纳逻辑练习题　161

归纳逻辑答案　163

第五章　升级大脑，修炼创新力

001　创新力是你一生的资本　166

一流的员工主动创新　167

投资自己，不断学习　169

002　想象力远比知识更重要　172

找到有价值的联想　174

开发想象力，跳出传统的桎梏　176

003　发挥“灵感”，记住自己的闪光点　179

灵感闪现所带来的价值　181

灵感思维术的训练　183

004　发挥自己智慧的潜力　187

打破思维表层认识　189

从错误中发现商机　191

005　培养和锻炼创造性思维　194

多问问自己，开放大脑思维　196

创新的策略和心法　199

员工创新思维训练之分析推理　205

分析推理练习题　208

分析推理答案　211

作者简介

创新一个人赢在职场的支点，成就事业的杠杆。不论你是新员工、老员工，只要按书中的方法去做，就能在职场或社会上保持竞争力。

《争当创新型员工》一书包括了员工创新能力的起点、员工创新能力的培养与提升的方法、增强员工创新意识的训练，告诉员工如何把不可能的事变成可能，如何创造性地解决问题，如何利用生活元素进行创新，如何通过员工创新提高工作效率，如何赢得市场竞争优势。

本书收集了大量的创新思维训练题，让读者在感受趣味阅读的同时也锻炼了思维能力。

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