在中国制造

内容概要

玛黑特•里（Merete Lie），挪威科技大学跨学科文化研究系教授，社会人类学家，研究领域为性别、科学与技术，包括全球化、信息与通信技术、辅助生殖技术和生物伦理学。

瑞格荷德•路德（Ragnhild Lund），挪威科技大学跨学科文化研究系教授，研究方向为地理/发展研究。

歌德•霍普斯登•汉森（Gard Hopsdal Hansen），挪威科技大学跨学科文化研究系研究员，2001年在他读研究生期间，来上海做挪威三文鱼的国际化进程研究，并在此期间在中国工作。

书籍目录

导言　１

第一部分　大图景　１３

第一章　中国从量到质的经济增长：周敦仁教授访谈／ １５

歌德• 霍普斯登• 汉森　亨宁• 库瑞斯特弗森

［附］访谈　采访者：西杰• 瑞斯莫　被访者：朱峰

第二章　北欧文化和北欧人：一个中国的视角／ ２６

房晓辉

第二部分　全球交汇点的工作和价值　４７

第三章　全球企业和本土工人相遇在中国／ ４９

玛黑特• 里　瑞格荷德• 路德

第四章　上海“白领丽人”：职场全球化趋势下的中国都市女

性身份／ ７０    孙中欣

［附］访谈　采访者：西杰• 瑞斯莫　被访者：梁敏／８８

第五章　中国青年：“邓一代”青年专业人士的价值观和策略／９０

亨宁• 克里斯托弗森

第六章　当代中国妇女的劳动力流动和移民生活／ １０６

丽斯贝特• 索尔莉亚　王菊芬

第三部分　国内的外来者——挪威商业在中国１２５

第七章　中国和“海德鲁方式”：访谈海德鲁铝业高级工程师

卡尔•列文／ １２７

歌德• 霍普斯登• 汉森　汉斯• 乔根• 洛芬

第八章　是卡拉ｏｋ还是腐败———平衡跨国公司里不同的期

望与要求／ １４０

歌德• 霍普斯登• 汉森

［附］访谈　采访者：西杰• 瑞斯莫　被访者：李欣

第九章　激励员工留下来———中国劳动力市场中的北欧公

司研究／ １６０

思赛尔• 汉姆斯卓莫　瑞德• 鲁纳

作者简介

全球化带来的变化在世界各地都随处可见的，但是这一过程在中国以加倍的速度和规模发展。在外国企业急速涌入中国的背景下，来自挪威和中国的不同作者在“跨文化”的横向维度和“发展”这一纵向维度的交叉点上，关注本土与全球的连接，以细腻的社会学研究方法为基础，以访谈为形式探讨文化双方的互动及变化，聚焦中国发展、人民生活及外资公司企业（尤指挪威公司）的文化冲突。本书为全球化背景下的中国发展和外资企业的发展提供了一个可相互借鉴的视域。

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