出版社:机械工业出版社
出版日期:2006年04月
ISBN:9787111187011
作者:宋联可
页数:237 页页
作者简介
人力资源是商战的焦点,关注人力资源战略规划,请进一步关注中国本土企业人力资源管理攻坚历程。本书以人力资源战略规划程序为主线,通过调查分析相关人力资源信息,预测人力资源状况及其供求平衡情况,制定人力资源战略总规划和子规划,发展职业生涯规划,提出培训开发规划、薪酬激励规划、组织文化规划,并在文后单独列出作者第一手调研的知名企业HRP案例篇,以给企业人力资源管理人士及相关人士提供有价值的参考和借鉴。