哪種人才老闆最愛

作者简介

這本書是想告訴讀者，該如何通過環境與企業老闆的考驗，得到想要的工作，若是書上談的觀念都能做到，絕對能成為職場上的戰略高手，在工作中如魚得水。書中的第一部份是摩拳擦掌篇，教我們如何尋找最適合的工作、該如何規畫自己的生涯？



要去那裡堷養專長？

有那些尋找工作的管道？

如何寫才能讓履歷成為矚目的焦點？

要是履歷一去不回時該如何處理？

在本篇所談的，便是好好地打穩地基，在對企業公司投石問路時，可以產生石破天驚的一擊、引起注意。第二篇是實戰突圍篇，談的是面試的技巧。



面試可說是進入企業最重要的關卡，有許多細節值得注意，例如服裝該如何穿？

和面試官應對的態度？

對方出招時自己如何回應？

甚至是最後該如何討論薪水？

每一招都是簡單的動作，但只要確實做好，必定可以在面試中贏得高分與新的職位。第三篇是笑傲江湖篇，僅管通過了面試，順利地進入職場，但這並不代表從此就能平步青雲、一帆風順，在辦公室的挑戰才正要展開，到底該如何面對？



進職場第一件要注意的事是什麼？

如何才能增加人緣？

如何才能讓老闆心甘情願地加薪？

這些都是上班族最關心的話題，絕招在那？

本篇都有詳細的介紹。最後一篇是力挽狂瀾篇，告訴大家如果不幸碰到了裁員潮而失業該怎麼辦？



千萬不要覺得被裁就該自認倒楣，許多屬於自己的權利本來就該爭取，像是遣散費、失業給付等。

而政府為了照顧待業族群，還提供了就業津貼、健保補助等措施，讓大家無後顧之憂，該如何取得？看了便知。

雖然第四篇的文章最少，但是每一則都是救急的良藥。

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