职业道德修养

内容概要

寇北辰先生，著名管理学家、教育学家、经济学家，五行管理学创始人、中国本土化管理之父、财经名人、时评、财经评论家，环球国际问题专家，正和岛专家学者，中国讲师网荣誉顾问，世界华人国学文化艺术联合会主席，上海巨鹏管理咨询机构专家团队导师。

2014年，中国讲师500强排行榜单隆重揭晓，同郎咸平、叶檀位列金融经济专业前三甲。

主要研究成果：国学与管理系列、百科知识在管理中的应用系列、三大思维模型在管理中应用、五行管理的三大模型等；出版了本土化管理学专著《五行与管理》《五行管理学-企业版》等；在国内核心杂志上发表了诸多优秀的经济、管理、教育等方面的论文，如《论中国本土化管理》《民族企业“过客”现象探析》《中国企业应对金融危机赢得发展机遇必须修炼内功》《学习型组织》《我国民族企业管理现状及对策研究》等。

书籍目录

图书目录开篇导读：组织问题诊断

诊断结果一：职业道德缺失，公私不分

诊断结果二：职业思想落后，各自为营

诊断结果三：职业行为滞后，效率低下

诊断结果四：职业技能缺乏，能力不足

上篇 职业修养之道：“三纲领五常道”第一部分 “三纲领”是职业的定位

纲领一：严格遵守一切有利于国家的标准

第一节 一切有利于国家富强

第二节 一切有利于民族振兴

第三节 一切有利于社会和谐

纲领二：严格遵守一切有利于组织的标准

第一节 一切以组织利益为先

第二节 一切以组织发展为重

第三节 一切以组织团结为首

纲领三：严格遵守一切有利于他人的标准

第一节 一切以先人后己为根

第二节 一切以助人为乐为基

第三节 一切话语以平和谦逊为本

第二部分 “五常道”是职业本质

“常道”一：诚信是立身之基

第一节 诚信是职业发展的需要

第二节 诚信是职业发展的基础

第三节 诚信是职业发展之力量

“常道”二：忠诚是职业晋升之要

第一节 忠诚是职业发展的前提

第二节 忠诚是职业发展的根基

第三节 忠诚是职业晋升之要

“常道”三：服从是职业之器

第一节 服从是职业发展的必要条件

第二节 服从是职业发展的核心要素

第三节 服从是职业之器

“常道”四：守规是职业之道

第一节 守规是职业发展的通道

第二节 守规是职业发展的客观要求

第三节 守规是职业发展的本分

“常道”五：担责是职业发展之重

第一节 担责是职业发展之春

第二节 担责是职业发展之火

第三节 担责是职业发展之重

下篇 职业修养之术：“四雅六达德”

第三部分 “四雅”是职业之力

“四雅”之温文尔雅：倾听是职业吸引力

第一节 为什么倾听如此重要

第二节 倾听如何形塑自我及人际关系

第三节 真心倾听：暂时搁置自己的需求

“四雅”之雅俗共赏：会说是职业竞争力

第一节 要会说话，更要说好话

第二节 要打动别人，则要用心说话

第三节 会说话的人，能把话说到对方心窝里去

“四雅”之正声雅音：敢读是职业向心力

第一节 脱稿演讲是领导干部的必备技能

第二节 说实话办实事从脱稿演讲做起

第三节 脱稿演讲是实力的展现

“四雅”之才望高雅：能写是职业战斗力

第一节 怎样有效地写作

第二节 写作中的常见病例

第三节 如何正确使用专业术语

第四部分 “六达德”是职业修养之始

“达德”一：勤奋是职业道德之苗

第一节 不在现场流汗就什么也得不到

第二节 如何养成勤奋努力的习惯

第三节 坚持勤奋学习始终不动摇

“达德”二：习惯是职业道德之果

第一节 提前到单位，做好清洁工作

第二节 提前计划，开会记录

第三节 总结工作经验，不断提高工作技能

第四节 及时地向上级请示汇报工作

“达德”三：尊重是职业道德之花

第一节 尊重建立在行动之上

第二节 由内而外地真诚表达

第三节 精益求精精神的培养

“达德”四：自信心是职业之根

第一节 自信心的自我暗示

第二节 微笑面对工作的心理效应

第三节 正确地、发展地、全面地看待自己

“达德”五：积极是职业之本

第一节 看透生命与工作

第二节 塑造积极心态的十二种途径

第三节 树立正确的思维方法

“达德”六：乐观心态是职业之冠

第一节 快乐是人际交往的基础

第二节 在平凡稳定的工作中探索追求的源泉

第三节 影响乐观心态的五大因素

参考文献

后记

作者简介

《职业道德修养》，是一本诊断书：

它一针见血，直接看透团体“五脏六腑”，哪处不协调，哪处虚弱，是行为，是技能，是思想，是道德？最短时间找到问题所在；

《职业道德修养》是一本说明书：

团体打造有步骤，有前景，有方法，有逻辑，如何一步步“占领”成员大脑，让所有成员可以成为有效成员，最短时间交出团体提升地图；

《职业道德修养》是一本治愈书：

诊断出问题，制订方案“大调理”，治标治本，从根源上解决团体难题，最短时间找到解决方案；

《职业道德修养》是一本信念书：

团体信念有问题？精神高调，落实不到人员身上？团体各部分貌合神离？形散神又散？没问题，“信念书”将透过表面直达核心，最短时间做到激活信念；

《职业道德修养》是一本道德书：

职业有内容，有技巧，有道德，没有道德修为的职业是问题，有了道德修为的职业是力量，用道德要求让团体握紧机构的拳头，最短时间汇聚职业力量；

《职业道德修养》是一本能量书：

弘扬和谐精神，传播社会正能量，依据时代精神潮流确立方向，最短时间切合社会主义核心价值观。

这本书的理论，已经在诸多政府、企事业单位和社会团体中落地应用；

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这本书的理论，已经促进很多团体力量的凝聚与加强；

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这本书的问世，能够掀起不一样的理念潮流。

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