高效能人士的7个习惯（人际关系篇）
出版日期:2015-11
ISBN:9787540473614
作者:史蒂芬•柯维
内容概要
史蒂芬•柯维（Stephen R.Covey）
美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德鲁克、杰克•韦尔奇。他是世界上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。
他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。
书籍目录
致读者
前言
序言
你在90% 的时候都会“偏离轨道”，那又怎样？
习惯1 / 积极主动
成为改变关系的动力
习惯2 / 先有目标再行动
建立使命宣言
习惯3 / 要事第一
在动荡的世界中建立人际关系
习惯4 / “双赢”的想法
从“我”到“我们”
习惯5 / 首先理解别人，再寻求别人的理解
通过移情建立沟通
习惯6 / 协作
通过庆祝差异改善关系
习惯7 / 把锯子磨利
通过传统重建家庭精神
结束之前
从生存→到稳定→到成功→到辉煌
作者简介
从这本书的英文书名就可以知道，其实作者是强调有7个习惯，是你一定要养成的基本态度，你才能够做好。
——蔡康永
本书是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版，柯维思想的核心精髓在人际关系当中的集中运用。在生活中，每个人都会面临不同人际关系的困惑。但因为自身的独特性和处境的不同，很难找到共同、实用的技巧。本书则通过广为人知的原则，为读者提供了一种思考问题的框架和方式，让其认真观察自己所处的特殊环境，找到因应的方式，从而建立和谐美好的人际关系。
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精彩书评 (总计16条)
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Happy Family所有事物都需要呵护和关爱，婚姻也不例外。婚姻不能被冷漠对待，不可受到伤害，也不能任其自生自灭。任何被忽视的事物都不能保持原样，而不可避免会发生衰退。 ——理查德·L·埃文斯很显然，本书是《高效能人士的七个习惯》关于家庭和人际关系方面的姊妹篇。原著虽已出版将近二十年，但在今天看来依然非常实用，很受启发。相信读过《高效能人士的七个习惯》的对柯维博士提出的七个习惯不会陌生。若没有读过，强烈推荐阅读，也有利于增强对本书内容的理解。家庭是社会的缩影，家庭关系则是社会人际关系的核心与基础。和谐友好的家庭关系对个人、家庭乃至整个社会稳定和发展的重要性都不言而喻。人们在追求美好幸福家庭生活的道路上不辞劳苦，从未止步。托尔斯泰在《安娜·卡列尼娜》中写到：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。” 在如今高速发展、浮躁而复杂的社会里，不幸的家庭关系并不鲜见。我们早已习惯疲于奔命，远赴他乡谋生，曾经千古流传的家庭传统文化也似乎无法抗衡高效率快节奏的快餐文化。社会的发展不可阻挡，只是我们还来不及调整应对新型社会环境下家庭和人际关系的方法。我们似乎挤不出更多与家人团聚的时间，有多少人每年只能春节回家一次？就像《暗时间》里说的：“进化是需要时间的。我们仍然在使用着适应远古社会的心理和生理机制，我们的天性还没为这个社会准备好。” 在这种条件下，需要不断的反思自身并学习，找到管理家庭和人际关系的核心问题所在。柯维博士提出的七个习惯就是一个很好的借鉴。七个习惯体系不是什么高深的原创理论，只是对那些普遍而永恒原则（如正直和善良的品性、理解和负责的态度等）的一个整理和分析。它让我们更好的认识成长、成功和幸福，从而更好的生活。这其中当然也包括更好的处理家庭和社会人际关系。七个习惯逐步深入又相辅相成——拥有积极负责的人生态度（习惯一），根据基本原则和价值观确立人生目标和使命宣言（习惯二），学会分辨事情的轻重缓急（习惯三），在理解彼此的基础上达成双赢的策略（习惯四、五），通过协作与不断学习更新知识（习惯六、七），实现自己和家庭的使命宣言。这个过程不会一帆风顺畅行无阻，孩子和父母都会面临各种难题，否则也不会出现这么多问题家庭。各种习惯的相互作用和人类特有的四种天赋（自我意识、是非观、想象力与意志力）会帮助我们克服困难，达到终点。习惯一、二、三、七给我们的前行增添动力，而习惯四、五、六则会帮助我们减少阻力。仔细想想，我们真的那么忙而没有时间顾及家庭吗？或者说家庭在我们心中的份量有多大？结合生活实例讲解极大的增强了本书的可读性和实用性。其中习惯五——首先理解别人，再寻求别人的理解（知彼解己）中的一个实例让人印象深刻。作者10岁的女儿特别爱马，一次由于感冒不能按计划去骑马而感到非常伤心。作为父亲，作者此时并没有说一些安慰的套话，因为知道此刻女儿心中只在乎自己不能去骑马这件事。正是因为作者理解了他的女儿，通过移情设身处地的感受女儿的伤心，只是静静的抱着伤心哭泣的她。这看似简单的举动却给女儿带来了莫大的安慰。“我不管你知道多少，除非我知道你有多在乎。” 这个实例比任何语言都更好的展示了“被理解”对人们心理需求的重要性——“理解包含了对一个人内在价值的肯定、认可、承认和赞赏。”。纵观全书，柯维博士条理清晰而有理有据的向我们阐述了七个习惯应用于家庭人际关系的方法和效果，很好的实现了本书的三个目标：一是给大家介绍一种可以用来建立一种共同愿景和价值观的方法——创制一份“家庭使命宣言”。二是向大家介绍七个习惯体系的具体使用方法和重要作用，以及其如何对个人和家庭关系带来由内而外的积极转变。三是帮助大家认识并发展人类拥有的四种独特的天赋能力——自我意识、是非观、想象和自由的意志。虽然由于文化差异等因素的影响，正所谓“家家有本难念的经”，书中内容不一定都适合每个家庭。但比这三个目标更加重要的是，本书“授人以渔”般的为我们“提供了一种思考的框架”和“一种找到解决办法的方式”，给我们带来了很多有益的启迪和思考。 -
合理掌控的人际关系-评《高效能人士的7个习惯：人际关系篇》文/信实的精灵真正的暴行，是我们太害怕成为真实的自己的时候对自己施加的，这才是不可原谅的。The real violence,the violence I realized was unforgivable,is the violence that we do to ourselves,when we're too afraid to be who we really are.电影《超感猎杀 第一季》我们每个人生而为人存在于这个世界上，有什么事情是我们生命中最在意的呢？有人说，是金钱；有人说，是权利；又有人说，是一个健康而又完整的家庭。与我而言，不管是现在，是过去，还是在不远的将来，家庭都是我最在意的，而在一个家庭中最重要的就是跟家人之间的关系。我相信，当我处理好我与家人之间的关系后，我与朋友们之间自然而然会有不错的关系，而最终这些都能够刺激我对于生活的兴趣，让我成为一个高效能的人。我很难想象，当我的生活乱得一团糟的时候，我如何还能够“心无旁骛”地工作？这本书的作者美国作家和心理咨询师史蒂芬•柯维博士（又称为美国学界的“思想巨匠”）为我们展现了一副人际关系协调的完美蓝图。最重要的一点是，他在这本书中所表现的真诚和焦虑深深触动了我。他对于自己所提倡的观点身体力行，这也难怪在整本书的开篇推荐序里面，是他的妻子珊德拉•茉莉•柯维。对于中国的典型家庭而言，夫妻之间相敬如宾，却失去了爱的本质，仅仅将礼貌和爱流于表面。然而对于柯维的家庭，正如他的儿子肖恩所言，“总的来说，我得承认在我们成长的过程中，我家和别人家一样会吵吵闹闹”，虽然有问题，但是家庭里面的任何一个成员都不避讳出现的问题，而是采用有效的手段去积极面对，这样在将来的岁月里这个家庭才能凝聚得更加牢固。曾看过一篇关于美国现任总统奥巴马的专访，里面提到，“奥巴马始终能够做到，不论在国事有多么繁忙的情况下，他都陪自己的妻子和孩子们在家中吃晚餐。如果他要出国或者有重要的会议需要参与，他一定会给自己的孩子们打电话说晚安。”这一点，在书中得到了印证。史蒂芬的妻子说，“因为史蒂芬在咨询、演讲和写作方面有所成就，他不得不常常出差旅行。这意味着必须提前做好计划，以防错过孩子们的足球比赛、学校活动和高中舞会。不管他在哪里旅行，晚上都会打电话回来跟每个孩子说话。”这在中国的家庭中几乎是见不到的情况，中国有太多的丈夫们为了自己的事业将自己的妻儿们抛诸脑后，等到他幡然醒悟的时候，这个家庭早已经支离破碎，孩子的性格也变得极其叛逆。作者史蒂芬觉得，对于一个人而言，想要处理好自己与他人的人际关系，首先需要学会从自己的家庭关系调整做起。当他觉得他能够成功胜任一个丈夫、一个爸爸、一个老父亲的儿子这些角色时，他才能在工作中游刃有余地与各种人打交道而不至于滑跌。《圣经•旧约》中说到，“于是，人要离开父母，与妻子联合，二人成为一体。”这句话是指导着外国家庭的金科玉律。在基督徒的世界观里面，人生的优先次序分别是：上帝、家庭、事业。只有以上帝的命令为基准，将自己的家庭优先考虑在自己的事业之前，才能成功经营自己的家庭。即使在古代，后宫里面有着三宫六院七十二妃的皇帝们也清楚知道，只有自己后宫的妻子们能够和平相处，他才能有充沛的精力来处理国家大事，否则他将会焦头烂额。近几年来，张德芬和武志红的心理咨询方面的书在国内风生水起，其中最关键的一点原因跟史蒂芬很相似，“史蒂芬是一个伟大的倾听者，一个孜孜不倦的学习者，一个坚持不懈的学生。••••他能够把自己的观念付诸实践，他真的对自己所教授和信仰的原则身体力行。他有一种超乎寻常的谦逊，能够感动、改变和软化他人的心灵，让我们也希望照样去做。”这也是史蒂芬的思想可以在美国甚至于全世界媲美于戴尔•卡耐基、德鲁克、杰克•韦尔奇等的原因。无独有偶，他也是世界上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。这本书分别从7个方面讲述高效能人士的习惯，其中看似都是我们知道的知识，可是“我们大部分人都知道该做些什么，但是我们真的想做吗？”就比如最简单的一个毛病——拖延症，百分之百的人都认为自己的拖延症一点儿都不好，可是真的尝试着去改正了吗？甚至于还有人开始到处写文章强调自己的拖延症有多么多么地严重（难道只为了博取别人一笑吗？），难道这样就能让自己的拖延症彻底改正吗？想要让自己成为高效能的人士，首先需要处理好自己与家人之间的关系，其次才是下面的这七个习惯，你是否愿意让自己从现在做起。（一） 积极主动，成为改变关系的动力。当一个家庭的关系，或者与朋友之间的关系出现问题时，怎么办？既然意识到了有问题，那就抓紧时间主动去解决啊，事不宜迟，越早越好。千万不要等待着对方先来和解或者其他之类的。（二） 现有目标再有行动——建立使命宣言这句话不用作者来说，每一个人肯定知道这个原则。可是，试问有几个人可以做到呢？当我们有目标的时候，我们会拼尽全力朝着那个目标前进，而不再是按照现在的进度慢悠悠应付着。当你制定目标后，肯定会有意想不到的结果出现。（三） 要事第一——在动荡的世界中建立人际关系每个人都不是万能超人，所以，一定要懂得适当性的拒绝，要紧的事一定要排在第一位。不要给自己过多的负担，因为一个人不可能做到一心二用的。当你想“鱼和熊掌”都兼得的时候，也就是你开始失败的时候。（四）“双赢”的想法——从“我”到“我们”没有人愿意失败，既然这样，在最开始你可能会打败一个竞争对手的时候，不妨也为这个将来的可能的失败者寻求一条明哲保身之路，或者能够帮助他在失败后也能够爬起来，也就是我们中国人所说的，“做人不能太绝了”，当你让别人无路可走的时候，会有更可怕的事情发生的。（五）首先理解别人，再寻求别人的理解：通过移情建立沟通人相比较于其它动物们来说，最高级的就是：人具有同理心，并且能够体会别人的感情。所以，将心比心，这是人际关系相处中的不二法则。（六）协作——通过庆祝差异改善关系这一点，乍一看不太好理解。举一个很简单的例子，一个团队里面总是需要具有一些不同才能的人。俗话说，“单个臭皮匠，赛过一个诸葛亮”，人多力量大这个原则总是不会过时的。要善于充分挖掘跟自己具有不同才能的人，然后合理利用起来。（七）把锯子磨利——通过传统重建家庭精神话题回到最开始的那一点，与家人一起吃晚餐，与家人一起过生日，与家人们一起学习，与家人一起做礼拜，回归最原始的家庭关系。当这一切都正常的时候，也就是一个人发挥最大潜能的时候。熟知上面7个习惯之后，让我们就从现在做起。这永远都不会太晚。你也绝对不要放弃，不要停止尝试。只要你愿意，这本书将会是你最大的福音。PS：作品虽有限，但均为原创。如需转载或者另作他用，请豆邮或664591856@qq.com联系本人。谢谢您的尊重~ -
为爱储蓄——读《高效能人士的7个习惯/人际关系篇》不得不承认被史蒂芬的大笑脸所迷惑，初始以为7个习惯一定是以社会为背景，因为我们所身处的这个环境，如何做到自己舒心同时让别人也舒心？如何把握人与人之间交流的度？这都是令人苦恼，而又不得不应付的人际关系问题。 然而史蒂芬却告诉我们：“在我的一生中，从未有过像写这本书一样的热情——因为家庭是我最在乎的。”诚然，这个转变让我们措手不及，蓦然回首，我们好像从来没有为如何与家庭成员深刻交流沟通思索片刻。在东方的家庭观念中，至少在我所接触的家庭中，家庭成员大多数都只是父母是父母、我们是我们，每一个都是鲜明的个性存在，我们理所当然向父母索取，父母理所当然保持自身的尊严，有时我们会心血来潮为如何经营好家庭动一下心思，但是创立和维护一种强有力的家庭文化，这绝对是一种前所未有的体验。请允许我钦佩一下作者史蒂芬•柯维，因为他用7个习惯，努力为家人之间沟通更畅通高效，并让关系中充满爱与信任。然而作为中国读者，我想我更钦佩译者——李耘，他使这些习惯变得朗朗上口，姑且不论翻译的水平如何了！书中很大一个特点就是注重实例，引用大量的生活点滴，重视内心思维考虑。另一个特点就是注重实践，每一个大篇幅背后，就像是布置课后作业一般，指引你与不同家庭成员互动。整本书中，我认为排版中有一点不足，是关于篇幅内部的连贯性：在讲述某个习惯时，又细分更多的习惯，以及对于某些观点则直接用习惯1、习惯2来代替，这样就会模糊观点视线，造成读者理解不明。当然，相对于内容精华而言，这些都可以小小的忽略。因为我们更注重的是如何做到高效能人士的七个习惯，如何经营好自己的家，以便于更好的与家人沟通。芭芭拉•布什说：“当生命走到尽头，你绝不会因又一次考试失利、又输了一场官司或丢了一桩生意而悔恨；你会为自己没花时间与丈夫、孩子、朋友和父母在一起而后悔......一个家庭的幸福感、一个社会的幸福感并不取决于白宫发生的一切，而在于你自己家里所发生的一切”。我们经常把握不住事情的尺寸，买椟还珠，往往丢失了最珍贵的时光。很多时候，我们在外人面前看起来衣冠楚楚，但是在家人面前，我们最不着篇幅，将所有的坏情绪坏心情发泄在家人身上，因为我们清楚的知道，我们会得到理解，也希望得到理解。然而爱是需要经营，需要储蓄的。书中所言，令我最感悟的是史蒂芬把每一次对家人耐心的对待当作一种储蓄，原谅是一笔储蓄，理解是一笔储蓄，道歉是一笔储蓄，积极主动是一笔储蓄，信守承诺是一笔储蓄……“每一个人都是独特的，每一个人都希望以某种独特的方式被爱。因此，储蓄的关键就是去理解——去表达——用那个人的爱的语言”。非常喜欢这种为爱，为家不断积累的感觉。“成功的家庭是不会凭空出现的，它需要你得每一分精力、才能、渴望、远见和决断。你真正在乎的事情需要投入时间、思考、计划和优先权。你得为之努力并做出牺牲，你得为你所想要的付出代价”。史蒂芬做到了，他的家庭氛围非常和谐。书中很多案例，我们也许一直都不会遇见到，也不乐意经历到，但是当家庭出现困惑时，处理的思维方式却是很受用的。己所不欲勿施于人，换位思考在人际交流中占据很重要的位置。一点一滴凝聚家的关怀，家是“银行”，当你用心储蓄并感染家人储蓄时，内心是满足的。“当你抚养孩子的时候，你也在抚养你的孙辈，你们的方式会延续下去。”这就是家庭文化，潜移默化中影响着家庭的每一个人，美德也值得传承，你会成为一个受尊重的人
精彩短评 (总计28条)
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当当很好的额满送，神奇的是现在连搜都搜不到了。。。很不错的人际关系指导书。 -
不停更新 未读完 -
2016.1.14 本周读书计划 看不下去了 -
有些观点比较旧，大概书写得比较早，不过由内而外这个准则很对。做起来！ -
书名看似很坑，但是内容真的是一本好书。 -
可能还行，但就是看不下去 -
励志文是不是有套路……？看了大半。积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己…… -
积极主动 -
时隔多年重读7个习惯，才发现这是本如是修行指南。 -
史蒂芬•柯维对“积极主动”这个我们都曾经有过的习惯，有创意地提出了“设置暂停键”、“4个独特天赋”、“影响圈和关注圈”、“建立情感银行账户”、“原谅”等数十种实操方法和注意事项，让读者在“积极主动”这个习惯上，做出易行、高效、管用的行动和措施。为什么这样呢？在本书的前言中，作者就提出了“每个家庭、每个人都有不同的特点”，在处理家庭问题和人际关系上，没有“一招通吃”、放之四海而皆准的办法和准则，作者能做的就是尽量把自己研究的观点、经历的案例，梳理分类、转化提升，让不同的人不同的家庭都能找到实用的办法。这种写作方式贯穿全书。 -
非常有用 -
成功的思维方式。 -
稍显啰嗦 但是概念清楚整理架构完整 自成一派的管理体系值得一看 -
为什么评分这么高我却完全读不进去 -
怎么到处都不卖啦？这书有什么问题？？？ -
这一类书似乎无法评价它的好坏，只能用实际行动去检验它的能量。 -
读完受益匪浅~现在关注微信公众号ixzzcgl，可以免费获得《高效能人士的7大习惯》原版纸质书~欢迎参与~ -
第一遍读后感:主要是讲家庭沟通和教育，虽然与中国教育有本质上类似，但表现形式差太多。不懂为什么叫高效能人士的？ -
最好的书，很多家庭幸福管理的实际实用的想法和好主意 -
本来以为是一本鸡汤，虽然最后发现是一本高端鸡汤。不是术，而是像术一样可执行的道。不过说实话没看懂全部。 -
感觉是在24个小时内读完的这本书，完全停不下来，没想到这么一本“鸡汤”让我看得欲罢不能。其实还是因为在人生的这个阶段看到了这本书吧，正是在深信自己dead inside天天混吃等死了一段时间实在不知道该怎么活下去几乎要得抑郁症的时候，正需要这么一剂鸡血。其实也不算鸡血，第一个让我感慨的是，童年阴影或者出身论这个左右了我一辈子的观点其实只是一种刺激-反应的理论，但绝不是唯一的理论。早知道自己的问题是想的太多而读书太少，但是被这么从正面赏了一记耳光还是被打的特别疼也特别爽。其次，在第二个习惯去拷问自己究竟想成为什么样的人的时候，坦白说我还是不知道自己的目标，但是貌似自己一直没变的还是想成为一个有趣的有思想的人，这些自我定位还是没有本质变化。一点一点的改变吧，总是得活下去吧。 -
完善自己，真心待人，善于倾听，不要把自己的思想强加于别人，求同存异，寻求共赢。 -
蓦然回首，我们好像从来没有为如何与家庭成员深刻交流沟通思索片刻。在东方的家庭观念中，至少在我所接触的家庭中，家庭成员大多数都只是父母是父母、我们是我们，每一个都是鲜明的个性存在，我们理所当然向父母索取，父母理所当然保持自身的尊严，有时我们会心血来潮为如何经营好家庭动一下心思，但是创立和维护一种强有力的家庭文化，这绝对是一种前所未有的体验。 -
非鸡汤的一本书。原来真的以为是鸡汤，看他就是想知道为什么这么多人推这本书，书很薄，但是观点真的很有用，推荐。 -
#书名让人觉得是鸡汤系列#内容十分有料，7个习惯的建立，也是受益终身。 -
评价不是很多，我觉得这真是一本好书，积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。每一个习惯都是获得成功的必备因素，然而还有最重要的一点：付诸行动 -
可以速读，但更需要实践！ -
本书“授人以渔”般的为我们“提供了一种思考的框架”和“一种找到解决办法的方式”，给我们带来了很多有益的启迪和思考。