出版社:人民邮电出版社
出版日期:2005-1
ISBN:9787115130488
作者:韦伯
页数:211页
作者简介
《最佳员工成长法则》由国际一流培训专家讲述了阻碍人们在生活和事业上取得成功的10个最常犯的错误。《最佳员工成长法则》共分10章，每一章指出了一种错误的存在原因、解决办法以及通过解决它会给人们获取成功带来怎样的益处。《最佳员工成长法则》的内容是阶梯形渐进式的。前三章讲述了责任感、明确目标、制定个人发展规划是一个人获取成功的前提条件，这三点完全可以由个体自行完成。《最佳员工成长法则》的4、5章在前三章的基础上接着讲述了，一个人只要在组织中提升有效沟通和优化行为这两方面的技能，就能使自己的工作很有效率了。在第6、7、8章中，作者提醒人们要想在现有企业中获取更大的成功还要继续在团队意识、面对变革的开放型思维和积极的态度三方面提升自身的能力。在第9章中，作者讲述了人们在不能将工作和生活完全分开的条件下，怎样找到一个既快乐工作，又享受生活的平衡点。最后，作者认为，一个优秀的管理者必然是一个内心中推崇服务至上的精神的人。
《最佳员工成长法则》适合即将步入职场的学生、企业员工以及企业管理人员。