员工革命

书籍目录

序言

第一章 今后对公司经营和员工的期待

1 内部努力以控制全局

2 争夺有限的需求

3 何时发生、何事发生

4 持久赢得一切

5 企业员工的中高龄化

6 直接创造业绩的专职

小结

第二章 基本要领的再确认

1 执行报告

2 事故报告

……

第三章 专职工作基本态度的确认

……

第四章 专业能力的创新

……

第五章 指导能力的创新

……

结束语 全文总结

作者简介

面对日益激烈的市场竞争，企业寻求着变革与创新，进代呼呈奋发图强、能独当一面的“专家型”员工。如何摒弃对公司或对上级的依赖心理？如何改善自我以提高职场竞争力？轰轰烈烈的员工革命已经吹响了号角，这也是一场真正意义上的自我革命，成功的关键在于全体员工真正行动起来，从改变自身做起。 本书对企业员工的发展方向，提出了自己独到的见解，员工将学会如何树立全新的专职态度，并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说服力等六个方面对自己的能力予以创新，最终胜任特定的专职工作，成为提高个人业绩的行家里行。

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