工作一定要有好习惯

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第1章认识一下习惯/01

1.1 习惯的力量有多大/02

1.2 好习惯助你赢在职场/04

1.3 坏习惯是鞋里的沙石/06

1.4 好习惯养成有规律/08

1.5 让优秀成为一种习惯/10

第2章敬业就是不敷衍/13

2.1用责任心点燃激情/14

2.2工作做到位，上下有口碑/16

2.3凡事不打折扣/18

2.4细节就是魔鬼/20

2.5一次只干一件事/22

2.6面对失误要学会钻“牛角尖”/24

2.7不给拖延找借口/26

2.8早起的鸟儿有虫吃/28

2.9不要三分钟热度/30

2.10珍惜你的时间/32

2.11苦干也要巧干/34

2.12做事要善始善终/36

第3章服从不找借口/39

3.1没有服从就没有执行/40

3.2服从，才有效率/42

3.3把制度摆在首位/44

3.4恭敬不如从命/46

3.5借口少一些，行动多一些/48

3.6服从面前没面子/50

3.7先接受，再沟通/52

3.8将服从进行到底/54

3.9服从不是盲从/56

第4章主动，成功才理你/59

4.1主动激发潜能/60

4.2不做职场“机器人”/62

4.3成为职场神丐，主动伸手要任务/64

4.4主动沟通，人际才圆通/66

4.5主动学习，不断进步/68

4.6早计划，早准备/70

4.7比计划多完成一点/72

4.8把手头工作做得更好一些/74

4.9自我施压，每天主动进步1%/76

4.10人多就要抢活干/78

4.11主动汇报，让领导认识你/80

4.12危机来了，你敢冲上前吗/82

4.13主动担责没商量/84

第5章谦虚也是一种习惯/87

5.1谦虚是一种美德/88

5.2要谦虚，不要自卑/90

5.3别把炫耀挂在嘴边/92

5.4经验也是一种负担/94

5.5打碎“元老”的光环/96

5.6丢掉面子，向别人请教/98

5.7放低身段，小事也是事儿/100

5.8倾听不同的意见/102

5.9空杯归零，持续学习/104

第6章学会主导自己的工作/107

6.1好的计划是成功的一半/108

6.2好计划要分轻重缓急/110

6.3心里时刻有张计划进度表/112

6.4给意外留足时间/114

6.5在约定时间之前完成工作/116

6.6养成备份文件的好习惯/118

6.7做好工作异常记录/120

6.8做珍珠项链的“串线人”/122

6.9不要总给他人“打扫现场”/124

6.10汇报工作也是一门技术活/126

6.11像老板一样管理工作/128

第7章“结果导向”习惯好/131

7.1没有目标不要急于开始/132

7.2计划不必太完美/134

7.3执行不必尽善尽美/136

7.4执行为结果服务/138

7.5用上司的思维去思考/140

7.6抓大放小，执行需高效率/142

7.7拒绝讲人情/144

7.8没有结果就不要轻言放弃/146

7.9要结果，也别忘记过程/148

7.10相信自己很重要/150

第8章量化管理好处多/153

8.1量化是精细管理的基石/154

8.2向流程要效率/156

8.3标准规范化，执行好到位/158

8.4擅长用图表、数字来说话/160

8.5巧用量化治陋习/162

8.6考核成于量化/164

8.7算好时间这本账/166

8.8从量化工作计划开始/168

8.9做办公室里的“低碳达人”/170

第9章好协作，得共赢/173

9.1众人拾柴火焰高/174

9.2盯紧团队目标/176

9.3立足全局，不计一时得失/178

9.4心态阳光才有好人缘/180

9.5换位思考，和谐之道/182

9.6敬人者，人恒敬之/184

9.7赞美是最珍贵的礼物/186

9.8宽容是一种生存智慧/188

9.9信任造就共赢/190

9.10倾听打造高效沟通/192

9.11选择最适合你的伙伴/194

9.12协作源于分享/196

9.13跟团队保持同一个“节奏”/198

9.14像刺猬一样合作/200

作者简介

《工作一定要有好习惯(92个误区诊断)》由王瑞永编著,是“高效工作诊断书系列”系列图书之一,本丛书从工作心态、工作习惯、工作细节、工作方法、工作执行、工作责任、团队合作、敬业、忠诚等九个方面出发,对工作中“我们都会犯的错误”进行有针对性的“诊断”,并给出具有实操性的技巧,为职场人士指点迷津。

本书针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断，从不同角度出发对团队问题展开论述，并给出具有针对性的解决方法，帮助大家走出职场误区，成就精彩职业人生。“高效工作诊断书系列”系列图书从工作心态、工作习惯、工作细节、工作方法、工作执行、工作责任、团队合作、敬业、忠诚等九个方面出发，对工作中“我们都会犯的错误”进行有针对性的“诊断”，并给出具有实操性的技巧，为职场人士指点迷津

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