《创新十型》书评

出版日期:2014-9
ISBN:9787111474619
作者:拉里•基利(Larry Keeley),瑞安•派克尔(Ryan Pikkel),布赖恩•奎因(Brian Quinn),海伦•沃尔特斯(Helen Walters)
页数:272页

处处创新

感觉做企业或创业都十分有必要看下这本书,无论多大的团队都要考虑创新。从书中可以感受到创新无大小,也不是说别人做了的就不能再做,在市场中,每一处都可以去发现、去创新。虽然没有讲出太多学术型的科学道理,但是这个模型能帮助任何一个做企业或管理的人、设置一个普通员工找到每一处的突破口,在怎么处理创新、利用资源等找到模块化的思路。

用创新十型评论《创新十型》

我参加了作者拉里 基利的《创新十型》中文版宣讲会。基利是一位典型的成功老年白人男性商务人士,除了经营自己的咨询公司德布林,他还是“德勤全球创新实践的思想领袖”。作为一个出色的演讲家,他的宣讲也绝对精彩,清晰的观点穿插生动的案例,让人觉得他的模型已经抓住了创新活动的核心,而所有伟大企业的成功案例都可以为之背书。不过,这大概只是错觉。说到底,如果教授和咨询专家真的掌握了企业制胜的秘诀,为什么创造出明星企业的不是他们而是乔布斯、马斯克?私以为,商业以及其他与人类意志相关的活动,其复杂度还远远超出我们现有的研究能力。研究者在微观层面上或许可以做些工作,但任何对大一统模型的尝试,都难免大而化之。创新十型和其他类似模型的主要问题都是:将复杂问题随意简化。本书将创新方式分为三大类十小类,即配置(盈利模式、网络、结构、流程),产品(产品表现、产品系统)和体验(服务、渠道、品牌、客户交互)。作者断言,好的创新应该跨越大类,并包含3个乃至更多的小类。为帮助读者实际使用这一模型进行创新,书中还在每一小类下罗列了若干可选的创新策略,并给出了大量案例以说明成功的企业创新就是符合他们的模型。可惜的是,这种说明并不那么有说服力。首先,案例过于简单。每个案例竟然只有一两页纸,几百个字。就算语言再洗练,这几百字就能抓住一个企业诞生或壮大过程中全部的关键吗?不熟悉的企业我不好说,至少对它对IT企业的案例描述有许多都相当肤浅。其次,分类过于武断。热键到底是改善了产品表现还是用户体验?按秒租用的云服务器,到底是盈利模式创新、产品系统还是服务创新?这些问题本来就没有非此即彼的答案。多数公司的创新策略也涉及各个层面,很难判断到底哪几个才是关键层面。这又回到了前个问题,没有足够篇幅来描述背景、深入分析,就得不到令人信服的结论。再次,逻辑夹杂不清。作者自己清楚地在书中强调,对创新活动的分析必须立足特定行业、特定项目和特定时间。将跨越几十年的创业活动,或将巨无霸公司的全部业务混在一起,就无法有效分析。但在某些案例里(比如联邦快递或乐高),还免不了出现这些问题。书的最后部分更是出现了一些和主要模型关联不大的内容。但是,《创新十型》也绝非一无是处。如果不把它看作“突破性的研究”,而是当作德布林公司的某种创新,再用创新十型来分析一下,就会得到颇有意思的发现。要分析,当然先要明确德布林身处的行业。那应该是企业管理咨询,传统上以大中型公司为目标客户的服务领域。(明白这一点就会恍然发现,为何通常被认为与创新息息相关的初创企业,在本书得到的描述是如此之少。作者甚至还特意强调,创新不是初创企业的专利。)再往下事情就很清晰了。按本书的案例风格,我们大可以断言:本书是德布林在品牌和流程领域的创新,通过一个简单、好记的名字,”创新十型“可以提纲挈领地归纳德布林的咨询方法并灌输给客户;同时,该方法也可以实际应用于咨询服务的过程。(甚至,我们也可以说本书丰富了产品系统、扩展了渠道或改善了客户交互。)我相信德布林真会因此书多卖一些服务。然而,如果没有拉里 基利以及其他经验丰富的咨询专家,这种效应一定是转瞬而逝的。正是由于作者的经验,本书确有一些关于创新的真知灼见,比如创新的相对性,又如创新复杂度的必要性。读者的最佳选择,应该是将这些经验吸收进自己的知识体系。使用创新十型这一简化模型也无不可(特别是在需要给人讲故事时)。不过,记得模型不是现实就好。


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