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出版社:中国言实
出版日期:2011-3
ISBN:9787802504080
作者:王明哲
页数:228页
章节摘录
第一章 一生使命:拥有一颗责任心 1.人生要有责任心 人活在世上,扮演着不同的角色,也相应承担着不同的责任。上对国家社会,下对亲朋同事,都有不同责任。其中有一项根本责任:要对自己的人生负责。 成功和幸福,是人生的理想和责任。但人生在世比成功幸福更重要的是做人,是不论成功与失败,幸福与不幸都保持做人的尊严。因此,我们也千万不能忘记人生的头等大事:要对自己的人生负责。 每个人的生命都只有一次,自己人生的责任,没有任何人可以替代。责任在特定情形下,是可以替代、转让分担的,唯有对自己的人生责任,每个人都必须而且只能完全由自己来承担。一个人如果将这唯一的一次人生虚度了,绝无机会重新选择一次。 可是,多人并不知道自己人生要负的责任,活了一辈子,也没有弄清楚自己在世上的责任是什么。很多人对责任关系的确定完全是被动的,在他们的眼中视之为自己的责任的一些做法,不是出于自觉的选择,而是迫于本能、习惯、时尚、他人、舆论或是偶然因素等原因。我们只要环顾四周,就可发现有的人做事,仅仅是为了生存,为了“混口饭吃”;有的人活着,纯粹以金钱权位定义自己的人生;有的人把因偶然因素而长期从事的某种职业,当作了自己的责任,从不尝试去拥有真正适合自己兴趣、性格的事业;有的入一辈子琢磨的就是“身边几个人”,十分看重别人尤其是上司对自己的评价,小心翼翼地为这种评价而活着;有的人甚至以同事、邻居的看法来决定自己的幸福。一个不知对人生负有什么责任的人,他自己的人生必定是随波逐流、浑浑噩噩的;一个不曾思考自己人生使命的人,在责任问题上必然是错位、模糊和盲目的。
内容概要
管理学博士,中国劳动关系学院经济管理系副教授。中国很有影响力的实战型培训讲师之一,曾任职中国兵器工业集团、北大方正集团培训中心、清华大学中鼎应用经济学研究所企业研究中心、国际人力资本网、专职负责氽业现场管理、班组建设与管理的考核工作,员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织、培训与授课工作。20多年企业基层至高管的工作历炼,使他的著作实操性极强,善于把理论与工作实际结合起来,案例丰富,幽默风趣,充分满足受训员工的需求。曾经培训过的有中国移动、中国人民银行、北大方正、大唐电信、南方电网等多家企事业单位。
近期出版的主要著作有:《怎样当好优秀班组长》、《中华国学智慧员工读本》、《卓越班组长工作》、《员工职业道德与素质教育》、《调整员工心态 改善工作态度》、《员工团队精神教育读本》等畅销书。
书籍目录
第一章 一生使命:拥有一颗责任心 1.人生要有责任心/002 2.责任:一种与生俱来的使命/004 3.责任至高无上/007 4.具有强烈的责任感/011 5.责任充满力量/014 6.责任体现能力/016 7.将责任进行到底/019第二章 珍惜工作,活在当下 1.每一项工作都不平凡/026 2.为生存而工作/028 3.珍惜工作的每一步/030 4.为自己的成长而工作/034 5.带着激情去工作/036 6.接受工作的全部/038 7.工作着,幸福着/040 8.用生命去工作/043第三章 忠诚敬业,受益终身 1.做最受欢迎的“忠臣”/048 2.诱惑面前考验忠诚/050 3.忠诚铸就你的品牌/053 4.点滴之间皆忠诚/055 5.敬业:把任务变成机遇/057 6.公司的事就是你的事/059 7.做老板最忠实的助手/061 8.与老板在同一条船上/064 9.责任比生命更重要/066 10.塑造最完美的职业形象/068第四章 勇于负责,敢于担当 1.责任心比能力更重要/072 2.随时保持责任意识/075 3.清楚责任才能承担责任/077 4.负责产生多赢局面/080 5.责任彰显卓越/081 6.培养勇于负责的工作精神/084 7.每天多做一点/088第五章 绝对服从,对领导负责 1.服从是一种美德/094 2.服从是员工的天职/096 3.服从是团结的基础/099 4.服从:完美执行的密码/102 5.妥协也是一种服从/105 6.服从不等于盲从/107 7.向对立情绪说“不”/110 8.追求最高级别的服从艺术/112 9.与老板融洽相处/115第六章 完美执行,对工作负责 1.执行,没有任何借口/120 2.责任到此,绝不推辞/122 3.该做的事现在就去做/125 4.说到做到,立刻执行/127 5.行动是实现目标的最关键/131 6.切除懒惰的“毒瘤”/133 7.主动做一些分外的事/135 8.反应敏捷,快速执行/137 9.让责任感贯穿执行始终/139第七章 团结协作,对同事负责 1.团结有力量,协作没商量/144 2.打造蚂蚁扑火的团队精神/146 3.找准你在团队的位置/148 4.最优协作:瞎子背瘸子/151 5.遵循团队游戏规则/153 6.和上司保持一致/156 7.没有“他们”,只有“我们”/159 8.培养团队责任感/162 9.信守责任才能成就完美团队/164 10.责任:企业团队精神之核心/166第八章 卓越绩效,对企业负责 1.提前完成任务,走在时间前面/170 2.不把问题留给老板/171 3.变“要我做”为“我要做”/173 4.专注:一次只做一件事/175 5.尽职尽责,尽善尽美/177 6.锁定目标,追求高绩效/180 7.业绩:立于不败的真正王牌/183 8.结果第一,用业绩说话/184第九章 感恩谢人,对社会负责 1.对工作心怀感激/190 2.感激老板:建立情谊,实现双赢/192 3.感激同事:成功大家都有份/194 4.感激客户:我的业绩因你而卓越/196 5.感激对手:是你让我如此强大/198 6.感激家人:我的工作离不开您的支持/200第十章 奋发向上,对自己负责 1.成功秘诀:怎一个“勤奋”了得/206 2.疯狂工作:爱拼才会赢/207 3.进取心:向上获取人生价值/209 4.相信自己:一切皆有可能/212 5.时刻做好准备:赢得一切/215 6.没有失败,只是方法不当/217 7.愈挫愈坚,挑战自我/22l 8.SOS:构筑危机防护网/223 9.责任心精髓:让自己持久优秀/225
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《如何做一名有责任心的员工》员工的责任心是企业的“防火墙”,人可以不伟大,但不可以没有责任心。 描绘了生活于后宫的王妃、宫女等女眷的闺阁生活,有的在洗浴,有的在交谈,有的在沉思……几乎都流露出一种惆怅与茫然的神情,华丽的露台,冰冷得象囚室,不见天日,只有露台外面才是晴朗的天空与清新的气息。从构图和色彩处理上,都遗留着古典主义原则的严谨性,注重细节的和谐对比,人物、服饰、建筑尤重质感的表现,充满异国情调。
作者简介
《如何做一名有责任心的员工》内容简介:我们常说要知足常乐,可正是由于老祖宗的不安于现状的奋斗拼搏,才有今天的美好生活。于是不知不觉间,我们开始抱怨了:抱怨不如意的工作,抱怨不公平的待遇,抱怨不合理的管理,甚至抱怨天气的阴晴冷热,但我们却很少扪心自问:今天我努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗?
找准自己的位置,也就意味着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置,对自己的工作内容、工作范围和工作性质有个相当的了解,自然就会明白自己在这个位置上的责任,并同样明白自己逃避责任的后果。
在我们周围,很多人不知道自己的工作是干什么,更不知道责任是什么,他们从来不去考虑对公司的贡献是什么,也不去考虑自己在整个团队工作中应发挥什么作用,责任在哪里。为什么别人事业发达,家庭美满,.得到社会承认,而你却一事无成,碌碌无为呢?
图书封面