《诸葛亮大传》书评

势、才、制

势刘备早期的屡起屡落，是因为对经验的抽象思考整理能力不足，使他无法通过大时代的趋势，努力缺乏方向，自然不能集结和累积力量而诸葛亮通过正确的搜集信息，作系统的整理分析、判断，作出了有效的决策、规划——《隆中策》。规划的目的在于让我们能在变化环境中，比较能集中力量来适应环境没有经验的规划，常会把计划订的详细而完整，好像人类的行动是可以彻底加以控制的，所以整个计划僵硬而缺乏弹性，经常制定庞大而详细的计划，却毫无执行的可能性。没有“大意失荆州”及其随后一系列的变故，《隆中策》或将成为现实轻忽大势，英雄饮恨。才人才分3类：1）透视大势的人。如“势”所描述的。2）治世之能臣。不仅要解决面对的问题，还必须使一切稳定下来，步入轨道，良性运转。3）开拓新领域的人。一个治世就如一波浪潮。有潮起，自然有潮落，开拓了新领域，赶上新一波浪潮的事物才能继续大放光彩危急中能支持到底的才，是至宝！诸葛亮有1）2）两项，可惜没有属于3）的军事天才配合（“大意失荆州”后蜀国军事精英凋零的太快了）王安石说：区区庸蜀支吴魏，不是虚心岂得贤。曹操应属于1）3），“治世之能臣，乱世之奸雄”，年轻时代的曹操个性上已显示出很大的特色，他对时代的适应性极强，而且具有高度透视力，这可能跟他活泼好动，又勤于读书的个性有关他不但善于顺应体制，而且有能力应付和平时期的治理工作。在遭逢异常时局时，他也能抛弃传统规范的限制，以异常的手段去应付乱局。制掌握机会而获得迅速成功的创业者，最重要的工作，并非趁胜追击，而是尽快把获得的根基稳定下来通过恰当的制度结合切实的执行者，人才和制度结合起来，才能发挥其效力。规定苛刻，执行时千变万化，空有法令又一味“人治”，这是中国的现状制法严，执法松，缺乏标准，自然特权横行有力量的公开违法，没力量的从后门捷径。