东亚地区私企反腐败

书籍目录

鸣谢前言缩写表摘要第一部分　第一章　导言　　注释　第二章　腐败：公司的看法　　腐败类型　　腐败途径　　腐败对企业不利　　脆弱的决定因素　　国际交易中的贿赂　　注释　第三章　公司遵约方案的传播　　法律体制　　内部激励措施　　注释　第四章　实际执行的遵约方案　　建立遵约文化　　有效方案的构成因素　　执行问题　　有商业合作伙伴中推行　　遵约方案有用吗？　　注释　第五章　遵约方案的环境　　适当的内部控制　　公司管理　　注释　第六章　积累知识和资源以求改善商业道德：当前的举措　　提高对道德和公司责任的认识　　在私营部门内传播良好做法　　与公共部门携手行动　　标准问题　　区域合作增加的潜力　　注释　第七章　当前议程第二部分　个案研究　日本公司的商业道德方案与反贿赂行动：立法的修订和公司的努力　　对社会与体制的影响　　公司采取的行动　　反行贿规定：《反不正当竞争法》　　日本公司的反贿赂行动　　悬而未决的问题　　展望未来　　注释……附录参考书目

作者简介

最近发生的一些公司丑闻使人们更加关注反欺诈和反腐败斗争中公共部门的举措和公司健全的内部健全的内部政策的重要性。决策者、国际组织以及专题性团体一致认为，供应方的这些反腐败一揽子手段中关键的组成部分。

    以公司为基础制定的反欺诈和反腐败方案依靠的是采用道德标准和执行遵约制度。这种方案在20世纪70年代由美国首先制定，包括公司行为守则和培训方案以及决策和举报机制。本书论证了这种方案在东亚和太平洋地区以及其他地区的使用情况。本书阐明了法律约束或风险管理方面的激励措施，以及此类措施如何促使越来越多的公司接受遵约范本。

    本书根据世界银行和世界大型企业联合会进行的研究编写而成，叙述了西方公司和亚洲公司在东亚的经营活动中为制定良好的商业行为标准所付出的努力。个案研究取自广泛的公司背景，提供了有关方案制定、实施和有效性方面最佳做法的具体事例。本书还提供了传播这些做法的事例，强调公共部门和公民社会组织之间建立商业合作关系的重要性。

    本书是公司、政策制定者、学术机构和非政府组织的重要指南，希望改善发展中国家商业行为标准的各界人士都会对本书感兴趣。

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