《现代社会中的科层制》书评

个人认为给出的仅仅是时代科层制总结

韦伯的科层论无法避免自身的谬论，甚至没有跳出思维的枷锁。而与其说到得了诺贝尔的西蒙，还不如中国的官民两分更让人得以思考。这当然，其理论不能和现在社会的认识相比，因此著作算是一部有时代性的著作。如何解决金字塔科层与权力分配，如果没有权力那么要科层来做什？那不是如列宁说的人人都可以管理共和国。又如人如果已经成了绝对理性，那么，要人来做什？如果科层制的理性化，以及制度化，那么这是否垄断，非科层内的人们是否被剥夺权力。个人却感觉极端科层依然是一个假想，更像是进化论的一个衍生品。对于人从吃了智慧果那天开始，它就是残酷的。如果人类像动物一样生活，是否体会不到科层。人类究竟是被赋上了怎样的使命或者诅咒。也许解决这个悖论的根本只能如科幻中的，控制人类制度的中枢电脑。我给出的另一个解决方案是，如果将制度与文明分割成两部分，而将制度与个人人性匹配，让人们生活在制度中，却又体会不到科层的煎熬。是否明天会更好。可是这一切不是更像命运说。未进化的科层让人们摆脱了命运的束缚？亦或完全理性的科层制让人们回到命运之中。不过说回来，现在人们开始越来越多关注伦理，当然，西方也是如此。也同时开始更多关注自然生态，经济性也不是简单的经济性，而有了更多伦理因素。这方面的综合研究，不知是否有可量化的相关著作，请大家推荐。

知识本身不是权力，但无知必然使我们处于更加软弱无力的状态

“Bureaucracy”这个词通常给译作“官僚”而不是“科层制”，低效率、繁文缛节、冷酷无情已经成为其命定的污点。不过彼得.布劳这位离开我们已经二年多的社会学家在这本已经三次再版的书中，一直以理性信念乐观而又谨慎地告诉我们，科层制的专业化、权力等级、规章制度和非人格化四个因素仍然是组织有效工作(控制和协调)的伟大创造，我们可以同政治上的左派和右派一样批评它导致了无数的难题和灾难，但当前更重要的是去理解它，“知识本身不是权力，但无知必然使我们处于更加软弱无力的状态”。通俗地理解，老布写这本书的理由就是，科层制已经在现代社会如此流行，可是对我们追求的民主和自由又是如此充满威胁，这个怪兽在我们周围的各个角落横行霸道已久，强大又邪恶，但是“我们不可能倒转历史”，只有好好去理解它的由来，它是如何运作和变迁的，它的好与不好，才是明智之举。读了这本书可以使你对官僚的反感少那么一点，对现实的理解多那么一点，明白人类创造科层制这个怪兽就跟人本身一样，缺点多多，但是还得好好对待它，就像好好对待自己和他人一样。更为可贵的是，薄薄的一本书几乎囊括了组织理论的最前沿，不愧为组织理论研究的一部经典之作。