《慈善资本主义》章节试读

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787509721056
作者:[美] 马修·比索普,迈克尔·格林
页数:304页

《慈善资本主义》的笔记-1-14 - 1-14

第一章 慈善资本主义的时代
运用赚取利润的方法来从事慈善活动。
慈善黄金时代:安德鲁卡内基和John D 洛克菲勒。
2007年9月比尔盖茨决定投入到“更有前沿的事业上”。
20世纪50年代初第一次绿色革命,高杆水稻变矮杆,洛克菲勒基金会解决了19个发展中国家粮食自给问题。
慈善企业家:支持创新性也提供解决社会问题的方法的社会企业家。
第二章 卡内基的孩子们
卡内基认为遗产税是政府“谴责自私的百万富翁们过着没有价值的生活”的一种方法。
涓滴效应,涓滴经济学(trickle-down economics),里根经济学。政府救济不是救助穷人的最好方法,应该通过经济增长使总财富增加,最终使穷人受益。
Herbert Spencer:不平等是使每个人受益的快速经济增长所带来的不可避免的代价。
卡内基“这种大的不规则性远比普遍的污秽要好得多”
文艺复兴时期资本主义产生之后慈善才开始寻找解决社会问题的办法。
今天的慈善资本家们采取了伦理投资(购买那些从事公益事业的企业,或者至少没有危害的企业的股票)。富人们逐渐贡献出了巨大的人力资本(时间和思想)
第三章 慈善资本主义精神
新慈善资本主义精神的要素:捐赠是一种责任;企业家能改变世界。
杜克大学的迪斯说不应该把今天的慈善狭隘地定义为捐钱,应定义为“动员和调动私人资源,包括金钱、时间、社会资本和企业家才能,以改善我们生活的世界”
第四章 比尔盖茨的慈善之道
盖茨在进行教育改革实验时不计个人恩怨,推动教育质量差的地区的广泛改革,Charter School试点。基金会制定政策并提供资金,其他机构负责落实,解决了公共资金只用在一小部分人身上的政治问题。
“健康水平正随着技术进步而不断提高,但研究方面存在很大的市场失灵”。私人部门研究、开发、生产;政府和多变公共部门组织发放。与NPO “PATH”等合作是很多政府和多国组织的公司合作幕后推手。
Laurie Garrett“除非公公和私人捐赠近期内的快速增加”能旨在“解决普遍的公共健康问题而不是狭隘的正对某些疾病的问题”,否则穷国“会陷入更大的麻烦,而善意的外国干预也会被扭曲”
盖茨坚称他的基金会“不是只资助药物研究”然而投资卫生保健体系有太多困难。
第五章 投资公益
对冲基金是买看涨的同时买看跌。借价高者,立即卖出,跌后买回,以低价还
这几年慈善资本主义和金融业之间联系最突出的标志是大西洋两岸的对冲基金大鳄们。
通过杠杆作用来运用资源,将他们集中起来使用,产生最大作用。
公益风投venture philanthropy
慈善家能够支持冷门过时的、非传统的想法,能够跳出固有思维的框框。慈善资本家有能力承担风险,其他人则不能。
第六章 愿景
莫易卜拉欣 领导力奖
第七章 eBay的慈善创新之路
eBay的Pierre Omidyar,商业领域的企业家精神必须被运用来解决社会问题,而且应该常常但不总是抑制营利动机。推动公益创业social entrepreneurship。
在公益创业的初期重点是如何像营利部门一样高效运作,同时仍然充分保持非营利组织的特征。
Ashoka的Bill Drayton相信他们是在推动半个世界公民的生产奇迹。因为,第一,全球经济发生了改变,即从政府供给更向有效的私营部门供给转变。第二,非营利部门同时出现了效率井喷——全球一年收入超过1万亿美元。
社会企业家选择更多的是1998年成立的Schwb Foundation,由世界经济论坛创始人Klaus Schwab和Hilde Schwab捐资设立,吸引了世界各地的约100个领先的社会企业家一起分享见解,接受培训,为其成就获得奖励。
高速增长型非营利组织区别于其他组织的关键是有一个专业化的组织,此外,他们还重视网罗高级人才,成功的NPO愿意慷慨付酬。
慈善家的重大机遇面临的风险比商业资本供给者,包括风险投资家们愿意承担的风险还要大。如果这个想法不完善,那么这笔钱就可以被看作为了增进人类知识的捐款。
第九章 亡灵归来
塔亚特迪博姆斯“如果基金会要充分发挥潜能并创造真正的价值,就需要一个更为现代化的法律和财务环境。”
许多传统的基金会效率低下的根本原因是最初的捐资人已经作古。Peter Frumkin 认为一些已经去世的捐资人自己也有一定的责任,太多的基金会在建立之初就缺乏清晰的使命和目标。如,卡内基公司的任务是“促进知识和理解力的进步及传播”,洛克菲勒基金会的角色定位是“发现并解决人类苦难的根源”
“使命指向性投资”Mission-related investing简单化就是伦理投资政策,把行为不当的公司从基金会的投资组合中剔除出去。
第十章 好的公司
2008年比尔盖茨在瑞士达沃斯提出“创造性的资本主义”。谷歌用商业方法寻求解决世界问题的途径,同时不需要担心是否盈利。通用的发展信条“绿色创想”。沃尔玛发起“超越汽油”。思科试图通过在发展中国家提供信息科技教育从而消除信息鸿沟。壳牌石油在筹备成立一个基金会。宝洁承诺向发展中地区提供疫苗。
施瓦布认为公司有五种参与社会的方式:公司治理(道德规则,如腐败)、公司慈善(捐钱和时间)、企业社会责任(回应利益相关者的需求)、公司社会企业(把解决社会或环境问题的创意转化成产品或服务)、全球企业公民(参与解决全球问题)。
“联合国全球契约”U.N. Global Compact确立了指导商业行为的十项原则框架,涵盖人权、环境、反腐败、劳工等领域。
第十一章 走进名人企业家
名人慈善家逐渐成为慈善资本主义的重要组成——这也反映出名牌和名人作为资本主义财富创造的来源已变得越来越重要。他们不但自己经常捐赠巨款,而且还十分善于从他人处募集资金。他们精于树立品牌,善于与公众交流能够与高层人物往来。
从商业化、职业化的方式来从事慈善,这才是慈善资本主义的本质。
名人们吸引公众注意力的能力无人能敌。
不仅捐钱,还带来了品牌信誉、途径和洞察力。号召力资本货币化。
名人慈善走向正规的标志是其慈善业的制度化,包括建立基金会及雇佣职业的慈善咨询师。
第十二章 中间人的长处
在过去的几十年中,资本主义最显著的特征是专业咨询师、中介人以及其他服务提供者的重要性越来越明显。
总而言之,这些职业中介人和咨询师的功还是大于过。
2002年Gavyn与他的同事Peter Wheeler创建了非盈利性的新慈善资本基金会(New Philanthropy Capital 简称NPC),专门为慈善行业进行类似投资银行式的研究和分析。
日内瓦全球公司(Geneva Global),美国,2000年成立,关注发展中国家慈善事业
全球慈善网络(Global Philanthropists Circle),美国,2001由洛克菲勒年成立
协会基金公司理事会(Council on Foundation),2008年,聚集世界3000慈善领导人
慈善援助基金会全球受托人(CAF Global Trustees)给有钱人提供如何捐赠的意见
因果关联基金(cause-related funds),英国,拨款前挑选,检测影响力,知晓进度
聪明人基金(Acumen Fund),2001年,洛克菲勒前雇员Novogratz,投向贫穷地区
洛克菲勒慈善顾问委员会(Rockefeller Philanthropy Advisors),资深慈善咨询组织
第十三章 富豪统治时代?
Plutocracy
迈克尔布隆伯格成为纽约市长,不必陷入受贿丑闻,年薪1美元。
捐赠取得的成绩完全不能与在纽约通过一个小小的法案相比。
慈善事业可以比政府用更灵活和创新的方式操作,政府立法过程“要求讨价还价互相让比,并且每个人都有所得”。

《慈善资本主义》的笔记-10 - 10

联合国全球契约
1、人权方面:
(1)企业应该尊重和维护国际公认的各项人权;
(2)绝不参与任何漠视与践踏人权的行为;
2、劳工标准:
(3)企业应该维护结社自由,承认劳资集体谈判的权利;
(4)彻底消除各种形式的强制性劳动;
(5)消除童工;
(6)杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为;
3、环境方面:
(7)企业应对环境挑战未雨绸缪;
(8)主动增加对环保所承担的责任;
(9)鼓励无害环境技术的发展与推广。
4、反贪污:
(10)企业应反对各种形式的贪污,包括敲诈、勒索和行贿受贿。
U.N.Global Compact
Human Rights
Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and
Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses.
Labour
Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;
Principle 4: the elimination of all forms of forced and compulsory labour;
Principle 5: the effective abolition of child labour; and
Principle 6: the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
Environment
Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;
Principle 8: undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and
Principle 9: encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.
Anti-Corruption
Principle 10: Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.


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