行政执法知识

章节摘录

　　行政执法知识考试主要是针对行政执法类公务员设立的选拔性考试.一直以来，受机构规格和职数限制，中国基层公务员晋升空间狭小成为无奈的事实.深圳市公务员制度在“淡化官本位，打破铁饭碗”上做了尝试。行政执法类公务员是指在行政机关中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的公务员，他们有两个特点：一是主要分布在基层的街道、分局、所站等一线管理单位，职务晋升机会较少；二是工作性质相近，工作任务相对固定，工作内容重复性强.改革后，深圳市行政执法类公务员明确为非领导职务，设7个职级。执法员职级不与行政职务级别挂钩，三级执法员以下不设职数限制，执法员晋升主要考虑年龄和业绩因素。一般每三四年可晋升一个职级，具体来说，22岁的本科生一般45岁左右可晋升至二级执法员，在退休前，有30％－60％的人可晋升至一级执法员。　　行政执法类公务员主要是面向基层、面向工作一线履行执法职责，需要适应“依法行政”的职责要求，因此掌握行政执法的知识和能力尤为重要。　　《行政执法知识》这个考试科目的内容，根据行政执法类公务员职责特点来确立。其试题特点体现在以下两个方面：一是知识性强、专业性强，测查内容为行政法中的五部重要法律，具有很强的专业性和知识性；二是侧重于行政执法知识的应用，试题比较灵活，很多试题采用小案例的形式，来测查应试者运用行政执法知识解决实际问题的能力，从这个意义上理解，行政执法知识的测试也是“能力”测试。

书籍目录

致读者第一章　深圳市行政执法知识考试考生须知　第一节　什么是行政执法知识考试　　一、考试特点　　二、考查內容　　三、试卷结构　　四、能力要求　第二节　深圳市行政执法知识考试高分策略　　一、制定备考计划　　二、熟悉考试程序　　三、掌握答题技巧　第三节　深圳市行政执法知识考试命题规律与趋势　　一、命题规律　　二、命题趋势第二章　行政处罚法　第一节　行政处罚法基本内容　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第二节　行政处罚的种类和设定　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第三节　行政处罚的实施机关　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第四节　行政处罚的管辖和适用　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第五节　行政处罚的决定及程序　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第六节　行政处罚的执行　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第七节　法律责任　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题第三章　行政许可法　第一节　行政许可法基本内容　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第二节　行政许可的设定　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第三节　行政许可的实施机关　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第四节　行政许可的实施程序　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第五节　行政许可的费用　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第六节　行政许可的监督检查　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第七节　法律责任　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题第四章　行政复议法　第一节　行政复议法基本内容　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第二节　行政复议范围　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第三节　行政复议申请　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第四节　行政复议受理　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第五节　行政复议决定　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第六节　法律责任及附则　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题第五章　行政诉讼法　第一节　行政诉讼法基本内容　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第二节　行政诉讼受案范围　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第三节　行政诉讼管辖　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第四节　行政诉讼参加人　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第五节　行政诉讼的证据　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第六节　行政诉讼的起诉与受理　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第七节　行政诉讼的审理与判决　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第八节　行政诉讼的执行与侵权赔偿责任　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第九节　涉外行政诉讼　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题第六章　国家赔偿法　第一节　国家赔偿法基本内容　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第二节　行政赔偿　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第三节　刑事赔偿　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第四节　赔偿方式、计算标准以及其他规定　　一、考点知识提要　　二、同步练习试题　第五节　新旧《国家赔偿法》对比附录附录一　深圳市行政执法知识考试大纲附录二　2010年上半年深圳市《关于公开招聘行政执法类聘任制公务员的公告》　

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　　《深圳市录用公务员·职员·雇员考试专用教材：行政执法知识（2011）》严格按照最新公务员录用考试大纲编写　　体现最新《国家赔偿法》修正案精神

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《深圳市录用公务员•职员•雇员考试专用教材:行政执法知识(2011)》主要内容简介：随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度，开阔了用人部门选择人才的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。

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