事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

章节摘录

　　权利能力是指法律主体能够参加一定的法律关系，依法享有权利和承担义务的能力。它是法律关系主体实际取得权利、承担义务的前提条件。各种具体权利的产生必须以主体权利能力为前提。法人的权利能力与公民的权利能力有所不同，一般来讲，公民的权利能力始于出生，终于死亡；法人的权利能力则产生于法人成立之时，终于法人解体。　　行为能力是指法律关系的主体能够通过自己的行为实际取得权利和承担义务的能力。行为能力必须以权利能力为前提，无权利能力就无行为能力。对于自然人来讲，有权利能力不一定就有行为能力。行为能力不仅意味着主体能够以自己的名义参加到法律关系中，而且意味着主体能够理解自己行为的性质、意义和后果，并通过自己的意志独立地实现权利和承担义务。依据自然人的年龄和精神状况方面的情况，法律上把自然人分为完全行为能力人、限制行为能力人和无行为能力人。　　法人也具有行为能力。法人的权利能力和行为能力都始于法人成立之时，终于法人撤销或解散之时。但是法人的行为能力是有限的，由其成立宗旨和业务范围所决定。法人的权利能力和行为能力同时产生，同时消灭；而公民的权利能力和行为能力不完全一致，有权利能力未必就有行为能力，行为能力丧失，其权利能力不一定丧失。

前言

　　2006年2月9日国家人事部出台了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。这个规定指出以后事业单位所有的工作人员都必须参加统一考试。这对于即将走入社会、寻找工作岗位的大学生无疑是一个好消息，它为广大学子创造了一个公平竞争的平台。而从去年开始，随着金融危机的蔓延，大学生就业面临着巨大的危机。所谓“危机”，既有危险，也充满机会。国务院办公厅近日要求增加央企、事业单位的招聘岗位，这无疑又给了广大学子一个就业的好机会。今年也是事业单位扩招的一年，机会就摆在面前，广大学子需要做的就是，提升能力，迎接挑战。　　而现在市面上很多的事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材知识点、题型过于陈旧，方法老套，解析简单，内容看似广泛却没有针对性。考生在使用这些教材时往往会觉得需要背诵的内容太多，需要复习的内容太多，不知道从何下手，不知道在真实的考场中该如何应对。诚然，各地事业单位公开招聘工作人员考试的内容的确多而杂，但并不是毫无规律。任何一种考试、任何一套题目都有其考查目的和要点，而掌握这些要点才是考生顺利通过考试的法宝。

书籍目录

第一部分  法律知识  第一章  法理学    第一节  法的概念、特征与作用    第二节  法与其他社会现象之间的关系    第三节  法的渊源    第四节  法律关系    第五节  法的制定    第六节  法的实施    第七节  法律责任    第八节  法律监督  第二章  宪法    第一节  宪法的基本理论    第二节  国体、政体    第三节  经济制度    第四节  公民的基本权利与义务    第五节  国家机关  第三章  行政法    第一节  行政法概述    第二节  行政行为概述    第三节  抽象行政行为    第四节  具体行政行为    第五节  行政合同与行政指导    第六节  行政程序    第七节  行政违法与行政责任    第八节  行政赔偿    第九节  行政复议    第十节  行政诉讼    第十一节  公务员法  第四章  民法    第一节  民法的概念和基本原则    第二节  民事法律关系的主体    第三节  民事法律行为和代理    第四节  物权与所有权    第五节  债权    第六节  知识产权    第七节  人身权    第八节  财产继承权    第九节  民事责任    第十节  民事诉讼  第五章  刑法    第一节  刑法的性质、任务、基本原则    第二节  犯罪的概念及构成    第三节  正当防卫和紧急避险    第四节  犯罪的预备、未遂和中止    第五节  共同犯罪    第六节  单位犯罪    第七节  刑罚    第八节  刑罚的具体运用    第九节  犯罪的类型  第六章  劳动法    第一节  劳动法概述    第二节  劳动合同    第三节  劳动管理保护制度    第四节  劳动争议处理    第五节  劳动监督检查  第七章  过关强化训练第二部分  公民道德建设第三部分  公文写作与处理第四部分  事业单位改革与管理第五部分  政治理论知识第六部分  公共管理与公共行政第七部分  行政职业能力测验第八部分  基本常识

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　　博大考神公务员考试研究中心隶属于博大教育科技有限公司。中心成立于2001年，致力于国家、地方公务员考试及事业单位招考的教学和研究。中心在著名专家周义丁的带领下，形成了一支拥有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和申论六大教研室，近十位教研专家及近百位教研人员的专业研究团队。中心专家多次受邀到全国高校巡讲，长期受邀为浙江、山东等地公务员考试命制考题。目前，中心开发的学习软件包括公务员考试学习教程（真题解析版、强化练习版、培训提高版）、培训提高（数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析）、公务员申论全集，开发的应试教材包括中央招考教材和四川招考教材。

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《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材》内容简介：2006年2月9日国家人事部出台了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。这个规定指出以后事业单位所有的工作人员都必须参加统一考试。这对于即将走入社会、寻找工作岗位的大学生无疑是一个好消息，它为广大学子创造了一个公平竞争的平台。而从去年开始，随着金融危机的蔓延，大学生就业面临着巨大的危机。所谓“危机”，既有危险，也充满机会。国务院办公厅近日要求增加央企、事业单位的招聘岗位，这无疑又给了广大学子一个就业的好机会。今年也是事业单位扩招的一年，机会就摆在面前，广大学子需要做的就是，提升能力，迎接挑战。

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