2008行政职业能力测验标准预测试卷及解析

章节摘录

　　22.一只小型广告灯箱一年可以杀死约35万只昆虫。亮如白昼的夜晚还会严重影响昆虫特别是成虫的生命周期。昆虫是自然界食物链中的一个重要环节，很多小型动物、鸟类和蝙蝠以昆虫为主要食物，许多植物靠昆虫授粉，如果昆虫的种类和数量发生变化，必将严重影响生态环境。过度的照明对能源浪费和环境污染的压力更是不言而喻。　　这段文字意在强调（）。　　A.昆虫在自然界中的重要作用　　B.光照对动植物生长的主要影响　　C.光污染对自然生态平衡的干扰　　D.自然界各物种之间的关联密切　　23.社会发展日新月异，使得文化市场变得越来越趋向多元。戏曲不再是文化娱乐的主流，流行文化更对传统文化构成越来越大的冲击。加之广播、电影、电视等新媒体的普及，戏曲的生存变得越来越艰难。昆剧也不可避免地受到冲击：戏曲观众逐渐流失，导致昆剧观众面狭隘，且年龄相对偏高。面对快节奏的生活，昆剧舒缓柔和的曲调令人昏昏欲睡，典雅高深的词藻更是令人费解，剧场与观众存在较大隔阂。这段文字重点展示（）。　　A.昆剧在当代的生存困境　　B.文化市场的多元化趋势　　C.传统戏曲与现代生活的脱节　　D.昆剧的发展前景　　24.支持男孩和女孩分开受教育的理论是，我们在生理或社会经验与社会需要上十分不同。以绘画来说，女孩喜欢画安静的生活、宠物或花朵，用10多种彩笔，喜欢红色、黄色等暖色调；男孩喜欢画动态的东西，用不超过6种彩笔，喜欢灰色、蓝色和黑色等冷色调。这种区别是天生的，而老师夸奖女孩们的作品，会让男孩们觉得他们画的不对。但反对者担心，将男孩和女孩分开，会让人以为性别之间的差异是根本的，这有违教育的根本宗旨。这段文字意在说明（）。　　A.男女分校的理论与现实存在矛盾　　B.男孩和女孩的性别差异非常明显　　C.关于男女分校在认识上存在分歧　　D.教育实践应符合教育的根本宗旨　　25.一个正常人能够把自己的悲伤、愤怒、怨恨、委屈、不满等情绪表达出来，那么朋友和同事就会知道他的困难，并尽自己的能力来帮助他。而“阳光抑郁症”患者往往会把自己真正的情绪隐藏起来，只向人展示自己阳光的一面，长期得不到宣泄的负面情绪积累下来，就会形成巨大的压力。通过这段话，我们可以知道（）。　　A.“阳光抑郁症”患者不愿意得到别人的帮助　　B.“阳光抑郁症”患者得不到别人的帮助　　C.“阳光抑郁症”患者有巨大的心理压力　　D.“阳光抑郁症”患者认为自己的人生不完美　　26.近年来，中国南方地区河川径流和水资源总量有所增加，增幅接近5％，而北方地区水资源量明显减少，其中以黄河、淮河、海河和辽河地区最为显著，资源总量减少了12％。按目前的正常需要，如果不超采地下水，正常年份全国缺水近400亿立方米。这段文字意在强调（）。　　A.近年来全国缺水情况依旧很严重　　B.我国北方水资源总量明显低于南方　　C.我国水资源南方和北方分布不均衡　　D.全国水资源总量整体呈下降趋势　　27.王旦与寇准同为北宋真宗时期才能出众、政绩卓著的宰相，同样受到宋真宗的器重。一次王旦、这边送公文到寇准那边，体例不合。寇准禀报上去，王旦被真宗批评，手下人也都跟着挨了罚。

书籍目录

《行政职业能力测验》标准预测试卷(一)《行政职业能力测验》标准预测试卷(二)《行政职业能力测验》标准预测试卷(三)《行政职业能力测验》标准预测试卷(四)《行政职业能力测验》标准预测试卷(五)参考答案及解析

编辑推荐

《2008事业单位公开招聘工作人员考试专用教材•行政职业能力测验标准预测试卷及解析》由中共党史出版社出版。

作者简介

《2008行政职业能力测验标准预测试卷及解析》是的鲜明特征如下：全面系统、内容丰富。命题权威预测准确，设计科学、实用性强，内容新颖、时效性强。事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的机构。事业单位涉及的领域十分广泛，包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、编辑事业单位、体育事业单位、交通事业单位、水文事业单位、机关后勤服务事业单位、环保事业单位等，是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严格事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日正式实施，这是我国首次就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个立志拼搏的平台。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位的公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

据统计，近几年来全国各地参加事业单位公开招聘考试的人数越来越多，并有逐年递增的趋势。经调查发现，参加事业单位招聘考试的考生最关注的问题有：如何迅速了解考试动向，如何快速熟悉考试题型，如何在短时期内提高应试能力等。

事业单位公开招聘工作人员考试教材编写中心各位专家、学者认真领会《事业单位公开招聘人员暂行规定》的精神，总结各省市地方事业单位公开招聘工作人员考试命题规律，借鉴有关事业单位工作人员考试经验，在准确把握事业单位公开招聘工作人员考试命题趋势的基础上，适时推出了《事业单位公开招聘工作人员考试系列丛书》。本系列丛书共9本，包括《综合基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论与写作》、《综合基础知识高分过关2000题》、《行政职业能力测验高分过关2000题》、《综合基础知识标准预测试卷及解析》、《行政职业能力测验标准预测试卷及解析》、《综合基础知识历年试卷及解析》、《行政职业能力测验历年试卷及解析》。

本套丛书具有以下鲜明的特征：

一、全面系统、内容丰富。本套丛书包括事业单位录用考试的行政职业能力测验、综合基础知识、申论与写作等科目，而且配有历年试卷、标准预测试卷和习题集，是目前同类书中最全面系统的一套。编写中心根据各省市地方事业单位公开招聘工作人员考试的不同情况，认真总结了事业单位考试的总体特征，使本套丛书在科目、题型的选择上，涵盖了全国各地事业单位考试的主要内容。

二、命题权威、预测准确。事业单位公开招聘工作人员考试教材编写中心的成员，大都来自事业单位考试命题的第一线，他们具有丰富的命题经验，对命题趋势的把握十分到位。本套丛书每一个栏目的设计、每一种题型的讲解、每一道试题的选择，都是命题专家研究、讨论、筛选的结晶，充分体现了本套教材的权威性。

三、设计科学、实用性强。本套丛书在设计上，以科学、合理为理念。为达到这一目标，编写中心的人员付诸了大量的心血和汗水。不论是教材还是试卷，在体例、版式、栏目、内容的设计上，都力图做到科学有效。本套丛书以实用、可操作为主旨，在编写过程中尽量避免使用拖沓冗长的语言，试题讲解和方法讲授都以精辟、深入为指导思想，力图使考生在最短的时间内迅速提高应试技巧。

四、内容新颖、时效性强。本套丛书紧跟各地命题趋势，涵盖最新考试知识点，如“十七大”、“科学发展观”、“中央经济工作会议”等内容。既体现大纲精神，又有所创新，体现了事业单位招聘考试关注民生的特点。

另外，《事业单位公开招聘工作人员考试系列丛书》还随书赠送学习卡。凭此卡读者可登陆“中国公务员考试中心网

图书封面

---

 2008行政职业能力测验标准预测试卷及解析下载

---