国有企业惩治和预防腐败体系评价实务

内容概要

　　王雪，经济学博士、教授，现在国家电网公司监察局工作。1996年毕业于西安交通大学，获法学硕士学位。2004年毕业于中共中央党校，获经济学博士学位。曾参加中国和瑞士联合培训项目，研修MBA课程，并获中国和瑞士联合颁发的“培训师”资格证书。出版有专著《现代培训管理》（中央党校出版社2004年）。

书籍目录

第一章  概述第一节 研究背景及现状第二节 理论及实践意义一、理论意义二、实践意义第三节 测评体系的特点第四节 测评体系的作用第五节 应遵循的原则第二章  评价模型及评价体系构成第一节 评价模型第二节 评价模型的逻辑关系第三节 评价体系的构成第三章  “系统因素”模块的指标构建第一节 领导推动一、理念及要求二、检测的关键点三、具体指标构建四、检测要点的补充说明及方法举例第二节 战略规划一、理念及要求二、检测的关键点三、具体指标构建四、检测要点的补充说明及方法举例第三节 队伍建设一、理念及要求二、检测的关键点三、具体指标构建四、检测要点的补充说明及方法举例第四节 责任机制一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第四章  “过程管理”模块指标构建第一节 教育一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第二节 制度和改革一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第三节 监督一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第四节 惩处一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第五节 纠风一、理念要求二、考核要点三、指标构建四、检测要点第五章  “结果”模块指标体系构建第一节 干部队伍廉洁自律建设的结果第二节 惩防体系的健全及保障企业健康发展的结果第三节 群众满意度和社会评价第六章  评分系统第一节 自我评价一、为什么要进行自我评价二、做好自我评价的准备三、自我评价的步骤第二节 自查报告一、格式与内容二、建议和要求第三节 评分办法一、评价机构的组建和职责二、具体评分方法三、评分指南四、评分参考五、评分过程中需要说明的几个问题和术语六、评价结果的反馈第七章  诊断改进与风险预控第一节 诊断目标第二节 诊断模型及诊断路径第三节 诊断的内容及方法一、对结果的诊断二、对过程的诊断三、对系统因素的诊断第四节 廉政风险防范管理一、查找廉政风险点二、查找风险点要落实到每一个岗位、每一个工作环节、每一个人三、制定防范措施四、强化监督，量化考核结语参考文献

作者简介

《国有企业惩治和预防腐败体系评价实务》内容简介：加快推进国有企业惩治和预防腐败体系建设，全面加强国有企业党风建设和反腐败工作，是我们党和国家整个惩防体系建设的重要组成部分，是国有企业改革发展的重要保证，是一项重大而紧迫的政治任务。

《国有企业惩治和预防腐败体系评价实务》由王雪所著，以惩防体系的评价考核为切入点，引入学界先进的管理学的理论和方法，融汇惩防体系建设中结果考核与过程考核的统一、考核功能与引导功能的统一、惩治和预防腐败与企业管理的统一等理念，通过领导推动、过程管理、结果测量三大模块，实现对目标结果的测量和评价，进而不断健全和完善企业对廉政风险的预警预控，搭建起惩防体系建设的闭环管理体系，是各级纪检监察机关、各大中型国有企业扎实推进国有企业惩防体系建设的必备参考读物。

图书封面

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