技术经济学

书籍目录

第1章 绪论第2章 技术经济学基本原理 2.1 技术创新原理 2.2 技术经济比较原理 2.3 资金报酬原理 2.4 技术经济评价指标第3章 技术经济评价方法(一)——财务评价方法 3.1 静态评价法 3.2 净现值分析法 3.3 内部收益率分析法 3.4 增值内部收益率分析法 3.5 净年值法 3.6 效益-费用分析法 3.7 不确定性分析法 习题第4章 技术经济评价方法（二）——国民经济评价方法 4.1 国民经济评价的特点与意义 4.2 国民经济评价价格——影子价格 4.3 国民经济评价参数——通用参数 习题第5章 投资项目的可行性研究 5.1 基本概念 5.2 技术经济评价适用税收政策 5.3 项目建议书及其编制 5.4 可行性研究的内容 习题第6章 项目管理第7章 技术管理第8章 价值工程与创造能力开发第9章 设备更新的决策分析第10章 资产评估第11章 可行性研究案例附录参考文献

作者简介

工商管理硕士（MBA）教育制度是由美国首创的。经过几十年的发展与改进，已经成为一套相当完整的教育体系。尽管它仍有其不足，目前正根据新的信息时代及经济全球化的发展在继续调整、更新与改善之中，但它作为美国乃至几乎整个发达国家培养高级企业管理人才的有效手段，已成为不争的事实。

　　MBA教育的特点，首先在于它具有鲜明而独特的目标，即造就高级综合管理（General Management）人才。它不同于以培养高级研究专家为主的其他硕士教育制度，是职业培养性的，因而具有明确的应用与实践的导向性。其培养对象是有一定管理实践阅历的中、青年管理者，经二至三年MBA系统深造，仍回到企业管理的岗位中去，因此是“从企业来，回企业去的”。因为目标是造就位于决策层的、跨职能的高层经理，它讲授的管理理论广而不深，但却十分强调可操作的具体管理技能的培训。基于上述独特目标，MBA教育发展了相应的教学方法论原则及与之配套的一系列亲验性教学方法，或称参与式、行动式教学法，在传统的课堂系统讲授之外，大量使用案例教学、角色扮演、模拟练习等新型教学活动。

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