劳动经济学
出版社:上海财大
出版日期:2007-8
ISBN:9787810987516
作者:卡赫克
页数:703页
书籍目录
引言致谢第一篇 供给与需求行为第一章 劳动力供给引言1.1 新古典劳动力供给理论1.2 劳动力供给实证问题1.3 小结与结论1.4 相关章节1.5 补充读物1.6 附录参考文献第二章 教育与人力资本引言2.1 若干实情2.2 人力资本理论2.3 作为信号传递手段的教育2.4 教育回报评估2.5 小结与结论2.6 相关章节2.7 补充读物参考文献第三章 工作搜寻引言3.1 工作搜寻基本理论3.2 均衡搜寻模型与最佳失业保险理论3.3 工作搜寻的实证数据3.4 小结与结论3.5 相关章节3.6 补充读物3.7 附录：失业者贴现成本参考文献第四章 劳动力需求引言4.1 劳动力需求静态理论4.2 由理论到估计值4.3 劳动力需求与调整成本4.4 小结与结论4.5 相关章节4.6 补充读物4.7 附录参考文献第二篇 工资的形成第五章 补偿性工资差别与歧视第六章 合同、风险分担与激励第七章 集体谈判第三篇 失业与不平等第八章 失业与通货膨胀第九章 职位再配置与失业第十章 技术进步、全球化与不平等第四篇 制度与经济政策第十一章 劳动力市场政策第十二章 制度与劳动力市场表现数学附录
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作者简介
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