财务管理

章节摘录

　　第一章　总论　　重点难点分析　　第一节　财务管理目标　　一、企业财务管理目标理论　　（一）利润最大化　　1．利润最大化目标的主要优点是，企业追求利润最大化，就必须讲求经济核算，加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。　　2．以利润最大化作为财务管理目标存在的问题是：（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；（2）没有反映创造的利润与投入资本的关系；（3）没有考虑风险问题；（4）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。　　（二）股东财富最大化　　1．在上市公司中，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定的。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。　　2．股东财富最大化的主要优点是：（1）考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应；（2）在一定程度上能避免企业追求短期利益的行为；（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。　　3．股东财富最大化存在以下缺点：（1）通常只适用于上市公司，非上市公司难以应用；（2）股价受众多因素影响，不能完全准确反映企业财务管理状况；（3）它强调的更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。

书籍目录

第一章  总论  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  财务管理目标    一、企业财务管理目标理论    二、利益冲突的协调  第二节  财务管理环节    一、企业财务管理环节    二、财务管理各环节应掌握的要点  第三节  财务管理体制    一、企业财务管理体制的一般模式    二、集权与分权的选择    三、企业财务管理体制的设计原则    四、集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容  第四节  财务管理环境    一、财务管理环境    二、技术环境    三、经济环境    四、金融环境    五、法律环境  三年职考  一年模拟第二章  预算管理  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  预算概述    一、预算的特征与作用    二、预算的分类与预算体系    三、预算工作的组织  第二节  预算的编制方法与程序    一、预算的编制方法    二、编制预算的程序  第三节  预算编制    一、企业年度预算目标与目标利润预算    二、预算编制  第四节  预算的执行与考核    一、预算的执行    二、预算的调整    三、预算的分析与考核  三年职考  一年模拟第三章  筹资管理  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  筹资管理概述    一、筹资的作用    二、企业筹资的分类    三、筹资管理的原则    四、企业资本金制度  第二节  股权筹资    一、吸收直接投资    二、发行普通股股票    三、利用留存收益筹资的特点    四、股权筹资的优缺点  第三节  债务筹资    一、银行借款    二、发行公司债券    三、融资租赁    四、债务筹资的优缺点  第四节  衍生工具筹资    一、可转换债券    二、认股权证  第五节  资金需要量预测    一、因素分析法(分析调整法)    二、销售百分比法    三、资金习性预测法  第六节  资本成本与资本结构    一、资本成本    二、杠杆效应    三、资本结构  三年职考  一年模拟第四章  投资管理  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  投资管理概述    一、投资的种类    二、项目投资的意义    三、项目投资决策主要考虑的因素    四、投资项目的可行性研究  第二节  财务可行性要素的估算    一、投入类财务可行性要素的估算    二、产出类财务可行性要素的估算    三、投资项目净现金流量的测算  第三节  投资项目财务可行性评价指标的测算    一、静态投资回收期    二、总投资收益率    三、净现值    四、净现值率    五、内部收益率    六、动态指标之间的关系  第四节  项目投资决策方法及运用    一、独立方案财务可行性评价    二、多个互斥方案的比较决策    三、两种特殊的固定资产投资决策  三年职考  一年模拟第五章  营运资金管理  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  营运资金管理概述    一、营运资金的概念和特点    二、营运资金的管理原则    三、营运资金管理战略  第二节  现金管理    一、持有现金的动机    二、目标现金余额的确定    三、现金管理模式    四、现金收支管理  第三节  应收账款管理    一、应收账款的成本    二、信用政策    三、应收账款的监控    四、应收账款的日常管理  第四节  存货管理    一、存货的功能    二、存货的持有成本    三、最优存货量的确定    四、存货的控制系统  第五节  流动负债管理    一、短期借款    二、短期融资券    三、商业信用    四、流动负债的利弊  三年职考  一年模拟第六章  收益与分配管理  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  收益与分配管理概述    一、收益分配的概念    二、收益分配管理的意义    三、收益分配的基本原则    四、收益与分配管理的内容  第二节  收入管理    一、销售预测分析    二、销售定价管理  第三节  成本费用管理    一、成本归口分级管理    二、成本性态分析    三、标准成本管理    四、作业成本管理    五、责任成本管理  第四节  利润分配管理    一、股利政策与企业价值    二、利润分配制约因素    三、股利支付形式与程序    四、股票分割与股票回购  三年职考  一年模拟第七章  税务管理  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  税务管理概述    一、企业税务管理的意义    二、企业税务管理的原则    三、企业税务管理的内容  第二节  企业筹资税务管理    一、债务筹资的税务管理    二、权益筹资的税务管理  第三节  企业投资税务管理  第四节  企业营运税务管理    一、采购的税务管理    二、生产的税务管理    三、销售的税务管理  第五节  企业收益分配税务管理    一、企业所得税的税务管理    二、亏损弥补的税务管理    三、股利分配的税务管理  第六节  企业税务风险管理    一、税务风险管理环境    二、税务风险管理组织    三、税务风险识别    四、税务风险应对策略和内部控制    五、税务信息管理体系和沟通机制    六、税务风险管理的监督和改进  三年职考  一年模拟第八章  财务分析与评价  考纲解读  考情回顾  知识清单  重点难点分析  第一节  财务分析与评价概述    一、财务分析的意义和内容    二、财务分析的方法    三、财务分析的局限性    四、财务评价  第二节  上市公司基本财务分析    一、上市公司特殊财务分析指标    二、管理层讨论与分析  第三节  企业综合绩效分析与评价    一、企业综合绩效分析的方法    二、综合绩效评价  三年职考  一年模拟全真模拟试题  A卷  B卷一年模拟答案及解析全真模拟试题答案及解析  A卷  B卷后记

作者简介

《财务管理(2011年考试专用)》：考纳解读，全真分析2011年考试大纳，牢记大纲要求；考情回党顾：总结命题规律，掌握学习方法；知识清单：全息式呈现所有知识点、能力点，夯实基础知识；重点难点分析：知识图景一目了然，复习巩固提高；三年职考、一年模拟、模拟题答案全解。

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