管理创新十讲学习型组织团队读本

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出版社:天津人民出版社
出版日期:2002-9
ISBN:9787201041971
作者:王强,胡汉辉
页数:280页

书籍目录

序 思路决定出路,出路贵在创新
引言 不新则亡
第一讲 变革从“头”开始:观念创新
第二讲 工作从人做起:人力资源管理创新
第三讲 规划企业未来:战略创新
第四讲 弥补先天不足:组织创新
第五讲 把握市场脉博:营销创新
第六讲 应对机会主义:制度创新
第七讲 治疗企业顽症:流程再造
第八讲 预防企业贫血:财务创新
第九讲 更新管理武器:工具创新
第十讲 调整员工心态:文化创新
结束语 管理创新遇阻怎么办
案例索引
参考文献
后记

作者简介

我们不妨对自己问一问如下的问题:你所在企业的业绩是否低于竞争对手和自身的期望?为什么有些企业会比你所在的企业成功10倍甚至100倍,难道他们的员工比你们的员工聪明10倍甚至100倍?那无疑是不可能的,因为人之间聪明的差异不过5%罢了。既然他们没有比你们聪明这样多,可是为什么他们的利润、收入会比你的企业高这样多呢?这些成功的企业,到底做对了什么?你对员工表现每天没有改善满意吗?…… 如果你对上述问题

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