组织行为学

书籍目录

前言第一章 绪论  第一节 组织行为学的研究对象和研究内容    一、什么是组织行为学    二、组织行为学的学科特点    三、组织行为学的研究对象和内容    四、组织行为学的理论框架  第二节 组织行为学研究的一般过程和常用方法    一、组织行为学研究的一般过程    二、组织行为学研究的一般原则    三、组织行为学研究的常用方法  第三节 组织行为学的形成与发展    一、行为科学的发展与组织行为学的形成    二、组织行为学的形成    三、组织行为学的发展  第四节 学习和研究组织行为学的意义    一、组织管理者面临的挑战    二、管理者应具备的基本技能    三、学习和研究组织行为学的意义第二章 个体行为及影响因素  第一节 个体行为的一般模式    一、个体行为的概念和特征    二、个体行为模式    三、个体行为的影响因素  第二节 心理过程与个体行为    一、知觉与个体行为  ……第三章 价值观、态度与工作满意度第四章 激励理论第五章 群体行为基础第六章 群体冲突与群体沟通第七章 领导行为第八章 组织理论与组织设计第九章 组织文化与组织学习第十章 组织变革与组织发展主要参考文献

作者简介

组织行为学，ISBN：9787109119161，作者：阮文彪

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