企业内部控制规范手册

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出版社:人民邮电
出版日期:2012-6
ISBN:9787115281210
作者:姜涛//孟庆宇
页数:881页

章节摘录

版权页:   公司应确立专卖店经营“引进来,走出去”的功能定位。专卖店不仅承担着吸引顾客到店内实现零售,还要以专卖店为根据地积极主动走出去,依托小区、家装工装渠道人员,进行多元化渠道开发,总部对应成立相应管理职能给予指导与支持,确保专卖店更好的生存与发展。 合作工厂是以铝门为基础,积极运用参股、控股、自营、合作等方式投资中国北方乃至全国相关的铝门制造及配套企业,按计划推进合作加盟发展。 在具体实施中,公司应抓住铝门市场拓展辐射面窄的契机,以北京××门业为依托,提高公司铝门业务市场占有率,完善铝门技术配套服务,进一步提升公司的综合竞争力。 (1)巩固和发展现有公司分销渠道。 在原有铝门业务的基础上,积极拓展分销渠道,提高铝门业务的盈利水平,加快合作加盟项目的建设。 (2)完善铝门产品结构调整,提升产品质量,增强市场竞争能力。 (3)确保材料采购供应,积极酝酿北方铝型材厂建设项目。 (4)完善北京×x示范厂建设,力争在3个月内达标。 5.营销服务战略 公司应不断完善服务的标准化、规范化。公司服务战略分为两个维度,一为专卖店经营的售前、售中、售后服务;二为从订单、测量到安装的售后服务。 从售前、售中到售后为客户提供优质的服务,尤其是及时处理客户投诉及售后服务问题。各部门有自己的服务承诺,以确保每位员工在各自的岗位上担负起应尽的职责,从而提高客户服务的标准化程度。定期进行客户满意度调查(至少每年一次),对客户满意度、客户流失率、客户向心力、客户离心力等问题进行调查,以掌握客户需求的变化,提高公司为客户创造价值的能力;弄清消费者对现有产品的满意之处和不满意之处,了解潜在消费者没有加入消费的顾虑和问题并迅速改进与完善。 同时,将信息化系统导入客户管理,调配专业的营销服务人才组成客服团队,重视客户资源的维护、积累、开发和利用,提升客服在公司的定位,实现售前、售中监控,售后定期维护的全过程服务,随时解答客户提出的疑问,使客户服务成为公司强有力的竞争王牌,并通过客户口碑的良性循环,培养一批忠诚度较高的客户群体。 (三)公司文化战略 1.公司使命 以优质的内门产品和完善的服务为先导,提供系统的家居用品解决方案,搭建良好的共赢平台,通过精诚合作,铸就卓越的家居品牌。 2.公司价值观 公司坚持精诚合作、优质服务、实现共赢的价值观。 3.公司精神 (1)团结协作、善始善终、行动第一。 (2)创新务实、拼搏奋斗、成果分享。 (四)人力资源管理战略 (1)建立强有力的营销团队。 (2)储备人才并做好人才梯队建设。 (3)培养或引进一批专业的管理人才与技术人才。 (4)规划员工的职业生涯,让老员工在公司内部岗位合理流动。 (5)不断提升员工满意度,留住人才,创造人才。 (6)建立科学可行的员工晋升通道,提升员工的个人价值。 (7)健全公司薪酬及劳动保障体系,科学用人、育人。 (8)完善组织架构,明确岗位职责,实现分工合理、高效协作。

内容概要

姜涛,硕士在读,会计师,具有23年的财务会计管理经验。曾在中国石化国际事业有限公司财务处从事进出口结算工作,曾任中国石化物资装备部(国际事业公司)财务处资金组组长、购进组组长、审核组组长、会计主管等职,现任中国石化化工销售有限公司财务处会计主管。
孟庆宇,硕士(企业管理专业,财务管理方向),中级会计师,具备多年企业财务管理和资本运营工作经验,曾担任国药药材股份有限公司财务部会计主管、财务经理助理、黑龙江国药药材有限公司财务经理、财务总监等职务,现任中国药材公司(国药药材股份的上级公司)投资管理部资本运营主管。

书籍目录

第1章  企业内部控制规范——组织架构第2章  企业内部控制规范——发展战略第3章  企业内部控制规范——人力资源第4章  企业内部控制规范——社会责任第5章  企业内部控制规范——企业文化第6章  企业内部控制规范——资金活动第7章  企业内部控制规范——采购业务第8章  企业内部控制规范——资产管理第9章  企业内部控制规范——销售业务第10章  企业内部控制规范——研究与开发第11章  企业内部控制规范——工程项目第12章  企业内部控制规范——担保业务第13章  企业内部控制规范——外包业务第14章  企业内部控制规范——财务报告第15章  企业内部控制规范——预算第16章  企业内部控制规范——合同管理第17章  企业内部控制规范——内部信息传递第18章  企业内部控制规范——信息系统附录1附录2

作者简介

姜涛和孟庆宇编著的《企业内部控制规范手册(第2版)》对企业内部控制中的人员责任划分、事项开展流程等内容进行了详细的叙述,具体包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、预算、合同管理、内部信息传递、信息系统共18类内部控制工作事项的规范设计。
《企业内部控制规范手册(第2版)》适合企业构建、评估、规范、优化内部控制系统时参考使用,也适合管理咨询师、培训师、会计师、高校相关专业师生,以及其他想要掌握企业内部控制规范知识的人士阅读。

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发布书评

 
 


精彩短评 (总计17条)

  •     正版的,挺好,正在学习~~
  •     写的还行,就是随书光盘给丢了
  •     正版有光盘,领导说好。
  •     发货速度挺快,不过书还没看
  •     第二版再次更新购买
  •     读后只是让我明白了有这么一些概念,真正需要操作的细节不够详细。
  •     买来学习用,书带光盘。够厚了。
  •     很好很强大,不是那种东抄抄,西抄抄的
  •     大致翻了一遍,都是文字形式的制度,办法。不知是否实用,缺少整体上跨部门的流程图示。有点失望,可能还需要购买一本流程图示内部控制书籍,以相互补充。
  •     送给朋友用的,听反映觉得还是不错的,实用!
  •     实用,对工作帮助很大
  •     质量好速度快,可以刷卡。
  •     适合企业内部控制制度的建立!
  •     总体没什么参考价值,本以为这么贵的一本书总会有些新鲜可借鉴的东西。实际就是一本简单的制度汇编,相关制度也做的很一般。悔啊
  •     可以直接作为参考的书籍
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  •     书不错,正版,内容也很全,只是光盘中不是很全,有点遗憾
 

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