500种最有效的管理工具(第3卷)

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2001-11
ISBN:9787501745357
作者:宝利嘉
页数:576页

内容概要

宝利嘉顾问:作为《宝利嘉文库》的编撰者,始终扎根于中国市场,多年来致力于本土化管理类知识产品的研发和运营,具有深厚的顾问及培训经验,同时在经管类图书的出版上也成就斐然。团队在宝利嘉顾问公司首席顾问杨东龙先生的指导和统率下,本着专业化、前瞻性、实用性的原则,正在开创一条中西结合的管理之路。

书籍目录

前言
一、技能篇
第1章 领导方式
第2章 公司内部控制
第3章 激励管理
……
二、信息篇
第11章 信息管理基础
第12章 信息采集与处理
第13章 信息开发与利用
……
三、财务管理篇
第17章 财务管理基础
第18章 财务分析
第19章 资金筹措
……
参考文献

编辑推荐

  时下流行DIY(DoIfYourself),没有工具怎么可能?管理也同样如此,“工欲善其事,必先利其器”,作为经理人,你又不可能事事精通,怎么办?借助《500种最有效的管理工具(套装全3册)》吧!它是国内第一套最详尽的高水平速查手册,是高效经理人的随身宝典!由三十余位工商管理专家、学者、教授历时一年精心选择编撰而成,其中囊括了战略、组织、人力、生产、质量、人力、信息、财务、管理技能等九大领域的近500种最有效的管理工具——历经百年,屡试不爽,是经理人省时、省钱、省精力,快速达到管理颠峰的必备利器!

作者简介

面对WTO,你准备好最有效的管理工具了吗?
战略问题是任何企业都无法回避但又不易把握的管理方向,战略篇以管理工具的形式描述了企业的目标、环境分析、战略管理、竞争战略和经营计划等内容。
设计出与环境相适应的组织结构是落实企业战略目标的必备条件,组织篇阐述了组织基础理论、组织结构与设计、组织行为及组织变革与创新等内容。
把人力资源的功能发挥到极致是企业家梦寐以求的目标,人力资源篇论述了人力资源规划、工作分析、招聘、测试与选拔及薪资设计等内容。
本书以全新理念,精选近500种最有效的管理工具,具备经典性、权威性、通用性及可操作性,为经理人提供一套标准通行的解决方案,是经理人省时、省钱、省精力,快速达到管理巅峰的必经之途!

图书封面


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