《人性管理》章节试读

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-04-01
ISBN:9787506024419
作者:曾仕强
页数:330页

《人性管理》的笔记-第220页

不公平是真正的公平，所有公平都是假的公平
我对人不同的看法就是公平。

《人性管理》的笔记-第1页

里面有几个观点：
1。人到30岁之前不能太坚持自己的原则，因为你的经历不能支持你自己为自己设定合理的原则，自省之。
2. 管理的精要不要管，要理。