财务报告陷阱防范

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出版社:文津出版社
出版日期:2004-10
ISBN:9787805544731
作者:张亚东
页数:358页

媒体关注与评论

书评财务报告可以粉饰一时的企业业绩,却无法掩盖公司的真实状况。这套书披露众多案例对上市公司是一个很好的警示。    设置财务陷阱者将最终掉入自己设置的陷阱之中。    不懂得财务的金融人员不是一个合格的金融从业者。建议学金融的学生都读读这套书,你们会成为优秀的金融从业者。    信贷人员要想通过企业的财务报告洞悉其财务状况和经营成果,最大限度地防范和降低银行信贷风险,一定要读读这套书。


内容概要

张亚东,女,1955年9月生出,对外经济贸易大学国际工商管理学院会计系副教授。 学术背景 香港国际会计学会 学术委员会委员,朝阳区第十届人民代表大会代表,朝阳区盟工委常委。曾经担任港澳证券北京营业部财务顾问和某A股上市公司财务总监。 主要教学课程 长期从事会计学、审计学,财务管理等专业的教学与研究,而且会计实践经验丰富,主要讲授《基础会计》、《成本会计》、《会计学》、《西方财务会计》、,本成管理会计》等课程,所讲课程受到学生的普遍欢迎。 主要研究方向 主要研究工商企业财务会计和成本管理会计。在《财务月刊》等学术期刊发表论文多篇。主编教材:《涉外企业会计》、《商品流通企业会计》、《工商企业会计》和《成本管理会计》。

书籍目录

第一章 完善公司治理结构——重要沉默的企业客宪法第一节 完善公司产权制度一、公司内部治理结构与公司产权制度二、公司治理结构下的财务报告制度三、公司治理结构下的财务报告陷阱四、我国上市公司产权制度与上市公司会计的特点五、完善公司产权制度的对策第二节 完善公司组织结构一、目前公司组织结构的缺陷二、完善董事会组织结构三、完善独立董事制度四、完善监事会制度第三节 建立健全公司内部会计控制制度一、内部控制的基本理论二、设置合理的会计机构组成及明确的职责公工三、建立有效的财产清查制度四、CEO和CFO彼此制衡五、建立有效的内部审计制度第四节 构建科学合理的激励约束机制一、完善企业的业绩评价机制二、建立对董事的绩效评价制度三、建立有效的企业家人力资本长期报酬激励制度四、形成系统的企业家人力资本精神激励机制五、建立完善的经营者约束制度第五节 完善公司外部治理结构一、竞争与外部治理二、鼓励上市公司并购重组——资本市场的竞争三、建立国有企业经理市场化的选择机制——经营者劳动市场的竞争四、推进机构投资者队伍的壮大五、加强和改善信息披露六、必须果断解决增发问题七、发挥银行等债权人监督作用八、完善股票暂停上市和终止上市制度第二章 完善会计准则和企业会计制度——确立市场经济的游戏规则第三章 加强注册会计师制度的建设——强化经济警察的作用第四章 强化政府和同法对公司的会计监管——设立财务报告陷阱的防火墙第五章 建立以诚信为核心的会计道德体系——构筑会计制度的基石附录:美国财务报告陷阱防范的主要内容及启示

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《财务报告陷阱防范》:财务报告可以粉饰一时的企业业绩,却无法掩盖公司的真实状况。这套书披露众多案例对上市公司是一个很好的警示。设置财务陷阱者将最终掉入自己设置的陷阱之中。不懂得财务的金融人员不是一个合格的金融从业者。建议学金融的学生都读读这套书,你们会成为优秀的金融从业者。信贷人员要想通过企业的财务报告洞悉其财务状况和经营成果,最大限度地防范和降低银行信贷风险,一定要读读这套书。

作者简介

《财务报告陷阱防范》内容简介:财务报告可以粉饰一时的企业业绩,却无法掩盖公司的真实状况。这套书披露众多案例对上市公司是一个很好的警示。设置财务陷阱者将最终掉入自己设置的陷阱之中。
不懂得财务的金融人员不是一个合格的金融从业者。建议学金融的学生都读读这套书,你们会成为优秀的金融从业者。
信贷人员要想通过企业的财务报告洞悉其财务状况和经营成果,最大限度地防范和降低银行信贷风险,一定要读读这套书。

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