辦公室的自我行銷術

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出版社:新意文化
ISBN:9789866129117

章节摘录

  第一章 有料行銷,提升自己的優點  ??公司是一個團隊,也是一個小型社會,如何在這個小型社會中分工合作,為公司產生最大效率、最大效益,如何提升自己的優點這便需要你的智慧了。  ??在競爭激烈今天,要走怎樣才能儘快實現自主經營呢?當然是走合作共贏的道路。  ??其實,我們每個人都要有合作共贏的意識。希臘的船業大亨歐納西斯說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的對手。從這句話我們可以看出合作的重要性。億萬鉅賈之所以功成名就,很大程度上是因為他們掌握使財富增長快速的合作技術。如果你想發財致富,那麼你也該學習借鑒合作共贏的財富技術。  1?認清自己,知己更勝於知彼  ??知人者智,自知者明。知人是一門大學問,認識自己是一門大智慧。  ??所謂自知之明,也即是對自我的認識。人生成功的前提是自我的把握,因而自我把握在人生中的重要性不言而喻。一個人活在世上,無論自己想要自己的人生達到什麼樣的程度,首先就必須有自知之明。  ??生命的存在基本上是一種偶然,我們任何一個人都無法決定自己出生的時間、地點、家庭環境、自身的性別與外貌等等,也不可能長生不老。生命的開始與結束掌握在自然的手中,個人幾乎無能為力。但是,在自然的生與死之間,有一段人生的旅程,它是我們每個人必須自己去走的,而旅行能到達什麼樣的地方,全憑個人如何去安排了。  ??所有的一切,都從認識自己開始。你是否認識你自己,這是你人生的關鍵。首先,你不要錯誤地認為自己作為一個有價值的人與你的聰明才智、你的博學多能或者你的財富、你的力量有關。事實上,無論你有多聰明,也無論你多能耐,如果你沒有自知之明,那麼你的最終結果只有一個,那就是失敗!  ??其次,你不要錯誤地認為自己存在於這個世界上是一種恩惠,沒有人對你施恩,你也不會對任何人施恩,一切都是自然存在的。事實上,無論你對別人有多大的幫助,也無論別人給予你多大的幫助,如果你不正視自己,那麼這個「幫助」的最終結果只能是「竹籃打水一場空」。  ??認識你自己,不必為實現你所想像的但是卻不切實際的所謂自身價值,而去做任何多餘的努力,你要明白,當你降生到這個世界的時候,你就已經擁有了自己的價值,你接下來所要做的事,就是如何將你自身的價值發揚光大,因而你必須瞭解、認識到自己的價值。  ??你不妨經常問一問自己:我是誰?當你能夠給出一個滿意的答案的時候,你的人生也就真正地開始了。  ??一個人如果不能認識自己,看不到自己的優缺點,不瞭解自己的真正需要,他就會缺乏生命的目標,找不準人生方向,也不知道如何在生活中展現自己的價值,得到真正的快樂;就會喪失對自己的愛,對生命的愛,最終必然導致對人生的茫然、空虛、厭煩和無所適從。  ??縱觀那些很成功的偉人,他們最大的與眾不同不是能力上的,也不是知識上的,而是他們從小就有一顆不甘平庸的心。他們並不在外表上表現狂傲,但在內心深處卻都認為自己是傑出的,是必將有一番作為的。即使他們開始的起點並不高,所處的環境很惡劣,身份很低微,但他們的雄心卻從來沒有湮滅,從來沒有喪失奮鬥的意志。有道是:人的出身不能選擇,但道路可以選擇。我們可以通過自身的努力選擇生活道路、生活方式,起碼可以通過我們的努力加以改善。  ??任何一個人想改變自己,首先要從改變自己的心靈和思想開始。是什麼形成我們的思想和人生態度呢?就像你吸收的營養決定了你的身體,正是我們所接受的資訊和知識形成了我們的思想。知識的選擇很重要,如果一個人接受了不好的知識,就會傷害你的心靈,很多人心態不好,或者做人不成功、不快樂,主要是因為他接受的資訊和知識不好。柏拉圖說:如果一個人沒有真正理解真善美是什麼就去學習,那是一種非常冒險的行為,因為他很可能學到一些壞的東西,形成一種不健康的思想。  ??因此,我們必須守好自己的心靈大門,凡是能讓我們積極向上、使人生豐富的知識才可以進入心靈,凡是讓我們消極悲觀、人生不快樂的知識,就不允許進來。接受什麼樣的資訊由我們自己選擇,就連老師傳授的知識也必須經過我們的大腦加工、過濾,但這種選擇往往決定了我們的人生。  ??只有當一個人真正地認識了自己,才能不斷進步而臻於完善,否則即使老天曾經眷顧,僅憑自己的一點天份或一技之長就妄自尊大,不再精進,只一味的消耗,而沒有補充,只能使自己越來越墮落,那麼各方面必難以提昇,最終走向平庸的人生。  2?表現技能,老闆選我就對了 ??面對著越來越激烈的職場競爭形勢,如何迎接新晉後輩的挑戰,並在與同輩的互利合作中異軍突起,將是我們不得不面對的問題。提高個人核心競爭力,是我們職場制勝的關鍵。個人職場競爭力,是指擁有屬於自己的不易被競爭對手效仿、具有競爭優勢的獨特知識和技能,也就是擁有一技之長。  ??世界著名的義大利男高音歌唱家帕瓦羅蒂,嗓音豐滿、充沛,具有十分漂亮的音色,在兩個八度以上的音域裡,所有音均能迸射出明亮、晶瑩的光輝。連一般男高音望而卻步的「高音c」也能唱得清暢、圓潤而富於穿透力,因而被譽為「高音c之王」。可以說,音樂成就了這個世界三大男高音的一生。  ??當人們請教帕瓦羅蒂成功的秘訣是,他每一次都提到父親的一句話:「如果你想同時坐在兩把椅子上,你可能會從椅子中間掉下去,生活要求你只能選一把椅子坐上去。」當帕瓦羅蒂還是一個孩子時,帕瓦羅蒂的興趣非常廣泛,有很多愛好和目標——想當老師,當科學家,還想當歌唱家。這時候,父親的話啟發了帕瓦羅蒂明確了目標——每個人都要有自己專注的領域,擁有屬於自己的技能。  ??經過反復考慮,帕瓦羅蒂最終選擇了唱歌。經過七年的不懈學習,他第一次登臺演出時就已經讓大家嘖嘖稱讚。又用了七年,他得以進入大都會歌劇院。最終又過了七年,他終於成為了著名歌唱家。此時,父親的話再一次在他的耳邊響起:請你選定一把椅子。」  ??圓潤而富於穿透力的嗓音,使帕瓦羅蒂在世界眾多的男高音中脫穎而出,憑藉「高音c」這與多明戈、卡雷拉斯並稱世界三大男高音。「選定一把椅子」,這個從他父輩就一直流傳下來的訓誡,使得他專心致志地從事於歌唱事業,並最終發展成為屬於自己的技能。人之一生,十分短暫,不容我們有過多的選擇,擁有一技之長,已經實屬不易了。如果你左顧右盼,仍然無法確定何謂自己安身立命的技能,渴望擁有一切,最後就只能落得個一無所獲的結果。  ??古語說,十鳥在林,不如一鳥在手。世上看起來可做的事情很多,但真正適合你的也許只有一種。各式各樣的技能,皆可以成為你職場制勝、成就人生的法寶,但請記住了:一技之長,既然是屬於自己的技能,也只有你自己才能真真切切地將其挖掘出來。  ??世間萬事都切忌貪多,貪得無厭必會一事無成。對於技能,更是如此。一技之長,是自己區別於他人的獨特能力標誌,也是自己一心一意投入的事業。面對越來越激烈的職場競爭,對人才的要求趨於精細化和專業化,趨於更高的標準,因此對人才專業化的要求也越來越明顯。學校所學,就是讓你必須有屬於自己的技能,確定自己的能力所在並一心一意地做下去。最終,你必將憑藉自己的一技之長,嶄露頭角,成就事業。

内容概要

  姚承一  淡江大學哲學系碩士畢業。對於企業管理,哲學,心理等方面頗有研究。

书籍目录

第一章 有料行銷,提升自己的優點1?認清自己,知己更勝於知彼132?表現技能,老闆選我就對了163?不要推辭,發揮做事責任感194?放下身段,虛心求教有好處215?取長補短,他人優勢為我用266?善於妥協,化解分歧無障礙307?接近強者,選擇比努力重要348?保持快樂,會讓工作變輕鬆38第二章 耍點心機,隱藏自己的缺點9?膽怯的心,無法表現行銷自我4310?焦慮的心,會造成融合的障礙4611?恐懼的心,讓工作不順人際差4912?依賴的心,將造成同事的遠離5113?緊張的心,是無法勝任的表現5514?急躁的心,將會使你難以相處5715?孤獨的心,將會讓你變成孤癖61第三章 順勢而為,改變自己舊思維16?不改變將成困井之蛙6517?改變只需一點點勇氣6718?擺脫傳統思維的束縛7219?培養自己的聯想能力7320?善於挖掘生活中的變7421?培養並善用聯想思維7622?用思維方可創造財富7923?巧變思維可創造利益81第四章 行銷要訣,凸顯自我的形象24?社會現實,佛靠金裝人靠衣裝8525?人際交往,風度是暢通無阻的護照 8726?陌生場合,給人良好第一印象8927?區分職業,打造專業特徵形象9428?打造氣質,提昇高雅人格魅力9629?增加涵養,給個人的形象貼金100第五章 讓人牢記,表現自己的價值30?敢於冒險,勇氣改變命運10531?打破常規,決不隨波逐流10932?挑戰成見,不要相信權威11533?聰明冒險,冒險不是賭博12134?突破極限,逆境是種考驗12835?學會選擇,更要懂得放棄131第六章 借力使力,培養自己的人脈36?善於交往,拓展能力無限13737?甘做學生,而不是做老師14338?合作出金,善用他人力量14839?團結互助,形成集體之勢15440?低調處世,謙遜是種美德15941?吃虧是福,寬容更受歡迎164第七章 人見人愛,修正自己的態度42?時時謹記,保持謙虛風度17143?時時注意,隨時微笑示人17344?時時切記,凡事不恥下問17845?時時修正,別迷失讚美中18246?時時放空,才能盛滿智慧18447?重視他人,也會被人重視18748?分享勝果,成功不必在我190第八章 揚棄惡習,不做受排擠的人49?沒有工作熱情的人 19750?拖拖拉拉地工作的人 20251?工作時缺乏責任心的人 21052?一邊玩一邊工作的人21653?只喜歡找藉口的人21954?工作時間做私事的人22755?沒有公司紀律觀念的人231第九章 展現己能,做個受歡迎的人56?替老闆解決問題的人23757?幫公司持續賺錢的人24258?能發揮團隊合作的人24959?有能力獨當一面的人25660?工作有創新能力的人262

作者简介

  個人很難將自己真正與周圍的人與社會契合,每個人的心思是不同的,有時候職場所表現出來的東西與本質又是有區別的,所以,才會有那麼多所謂的優秀人士始終懷才不遇。  ??在如同叢林野獸般的辦公室生活中,如何能提升自己的優點,隱藏自己的缺點,改變自己的舊思維,凸顯自己的風格,表現自己的價值,培養自己的人脈,分享自己的成就,銷售自己的目地,不要成為不受歡迎的人,加強公司看重你的能力,都是進入職場最重要學習的課題,如何學的好,學得精,在人海中出類把萃,都會影響你一生是否能發光發熱。  ??對於一個企業來說,需要一大批普通的人來做維持企業運轉的日常工作,同時也需要一些精英級的人來支撐企業發展的脊樑,為企業日常大發展進行人才儲備。對於職場中人來講,做普通人很容易,可以安安穩穩的過日子,可以衣食無憂。但是,要想成為那少有的千里馬,需要拿出你與眾不同的東西讓老闆看到,這就需要你把握住關鍵時刻,在這個焦點時刻站出去,擔起重任。公司需要勇於擔當的人,老闆高興看到能夠站出來為公司主動分擔的員工,在他看來,這樣的員工與公司同在,更具責任感。  ??對於職場中的個人來說,有多少人甘願平淡,只做個小卒被人呼來喚去,怎樣才能改變現狀,讓老闆看到你的才能,並予以重用呢?找準時機,關鍵時刻往前站。即使你沒有立即被重任,老闆對你也會刮目相看,把你列為準備提拔並委以重任的人選。  今天好好細讀這本書,相信會對你有很大的收穫。

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