揭開肥貓經理人薪酬的黑盒子

内容概要

　　平觀海　　曾在許多知名外商企業擔任財務與人事顧問，對於各種類型企業的用人制度與薪酬管理制度非常熟稔。多年深入外商企業核心的財務與人力資源的經歷，使他深諳職場文化、薪資內幕與高階主管的酸甜苦辣。現任於某大金融企業的人力資源經理，業餘之際，關心時事、埋首寫作，計畫在企業高層與一般民眾之間開創一條暢通的管道──讓民眾能獲得透明、真實的企業資訊，安心投資；使優質企業脫開黑幕疑雲，不受惡質企業的牽連，得以致力研發生產、造福社會。

书籍目录

第一章 曬曬「肥貓們的錢袋」第1節 誰是「高階經理人」？誰是「高級管理人員」？「誰是董事會成員」？第2節 不差錢：基本薪資VS年度獎金第3節 夢幻組合：股權激勵第4節 不是灰色：特殊福利第二章 該不該向你的老闆「嗆聲」第1節 小員工一族的「飯碗」第2節 不在其位，不謀其政第3節 ESOP員工持股和分享第三章 「天價」的「代價」第1節 耀眼的金幣不會從天而降第2節 成也蕭何，敗也蕭何第3節 最佳實踐案例剖析一：Shell第4節 最佳實踐案例剖析二：UPS第四章 二十一世紀最貴的是：人才！第1節 高階經理人人員的招聘第2節 領導力密碼第五章 高階經理人們的緊箍咒第1節 誰來給高階經理人們念緊箍咒第2節 企業裡的婆婆，媳婦，小姑第3節 不用「人肉搜索」：公眾資訊公開第4節 緊箍咒該怎麼念？第六章 高階經理人薪酬案例快評第1節 AXA公司治理及高階經理人薪酬案例分析第2節 BP公司治理及高階經理人薪酬案例分析第3節 Verizon公司治理及高階經理人薪酬案例分析第4節 必和必拓公司治理及高階經理人薪酬案例分析

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　　呆薪、通膨、套牢，為什麼小老百姓的辛苦血汗錢這麼難賺？　　西裝畢挺、昂首闊步的經理人隨口撂幾句英文就月入百萬？ 　　他們是真正為股東著想的敬業經理人？還是穿著西裝的賊？　　誰賺走你口袋裡的錢──投資人須知的肥貓真面目　　發生在你我身邊的真實案例：　　金融海嘯下企業宣告破產的前一天，公司高層仍然照領高薪。　　歐巴馬當上美國總統的第一件事，就是打「肥貓」。　　經濟危機籠罩──老闆要求小員工勒緊褲帶、共體時艱，卻常常帶老婆出去吃大餐、逛精品店。　　隱藏在我們沒注意的細節裡的魔鬼：　　21世紀，市場上最搶手、價格最昂貴的竟是──肥貓！　　這些開出天價薪酬的高階經理人是「物超所值」還是「濫竽充數」？　　他們決定了我們口袋裡的錢，也決定了進到他們的口袋有多少錢。　　我們怎麼知道他們是否拿了他們該拿的？或是他們拿了不該拿的？　　《揭開肥貓經理人薪酬的黑盒子》具體分析世界知名大企業的高階經理人薪酬，為您揭祕企業高層領取高薪的真相！

作者简介

　　《揭開肥貓經理人薪酬的黑盒子》通過實實在在的資料和國內外最佳實踐，站在一個專業人員的公正立場上，揭開高層管理人員高額薪酬福利的面紗，從實踐角度對常見的管理誤解做一些澄清，讓更多富有社會責任感和朋友們不再說「行外話」，讓廣大的股東和民眾更加清楚地瞭解自己企業的管理機制，讀懂那些天文數字背後的企業治理真相，做個明明白白的投資人。

图书封面

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