社会保险法一本通

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出版社:法律出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787511814937
作者:范围 编
页数:424页

章节摘录

版权页:(十一)做好参保灵活就业人员的医疗保险信息管理工作。进一步完善缴费个人基础档案资料的主要项目,建立完整的个人基础档案资料,做好个人缴费记录。根据灵活就业人员就业形式的变化,及时调整或更改个人信息,做好灵活就业人员的医疗保险关系变更服务。对灵活就业人员的缴费收入、医药费用支出等信息,要单独进行统计分析。四、精心组织,稳妥推进灵活就业人员参保工作(十二)各级劳动保障部门要努力争取党委和政府的支持,加大宣传力度,为做好灵活就业人员参加基本医疗保险创造良好的氛围。要主动与工商、税务等相关部门沟通,争取支持。(十三)各统筹地区劳动保障部门要在认真调查和测算的基础上,制定和完善各类灵活就业人员参加基本医疗保险办法,精心组织实施。要及时分析和研究出现的新问题,不断完善政策和管理措施,确保制度平稳运行。《劳动和社会保障部办公厅关于企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》(2004年5月28日劳社厅发[2004]5号)各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):根据《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》关于进一步改革城镇职工基本医疗保险制度的精神,为进一步扩大医疗保险覆盖面,完善医疗保险制度,现就推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险工作提出如下意见:一、统一思想认识,明确工作重点(一)随着经济体制改革进一步深化,国有企业向混合所有制企业转制的进程加快,个体、私营等非公有制经济组织迅速发展,混合所有制企业和非公有制经济组织成为我国城镇新增劳动力、下岗失业人员和农村进城务工人员就业的主要渠道。

书籍目录

《中华人民共和国社会保险法》概述  第一章  总则   第一条  [立法目的]   第二条  [国家建立社会保险制度的义务]   第三条  [基本原则]   第四条  [用人单位和个人的权利、义务] 第五条  [政府的职责]   第六条  [社保基金的监管] 第七条  [社保管理职责分工] 第八条  [社保经办机构的职责] 第九条  [工会的职责]第二章  基本养老保险 第十条  [职工基本养老保险] 第十一条  [筹资模式和资金来源] 第十二条  [基本养老保险缴费] 第十三条  [政府补贴] 第十四条  [个人账户] 第十五条  [基本养老金的组成和确定依据] 第十六条  [基本养老金的支付条件] 第十七条  [丧葬补助金、抚恤金和病残津贴]   第十八条  [基本养老金的调整] 第十九条  [基本养老保险关系的转移接续] 第二十条  [新型农村社会养老保险] 第二十一条  [新农保待遇的组成及其给付] 第二十二条  [城镇居民社会养老保险及其实施方式]  第三章  基本医疗保险 第二十三条  [职工基本医疗保险] 第二十四条  [新型农村合作医疗] 第二十五条  [城镇居民基本医疗保险]   第二十六条  [医疗保险待遇标准]   第二十七条  [退休职工的医保待遇]   第二十八条  [基本医保基金的支付范围]   第三十九条  [基本医保基金支付费用的结算]   第三十条  [不属于基本医保基金支付范围的 医疗费用和追偿权] 第三十一条  [医疗服务协议]   第三十二条  [基本医疗保险关系的转移接续]  第四章  工伤保险   第三十三条  [工伤保险]   第三十四条  [工伤保险费率]   第三十五条  [工伤保险的缴费额]   第三十六条  [工伤保险待遇和伤残待遇的给付条件] 第三十七条  [不认定为工伤的情形]   第三十八条  [工伤保险基金的支付范围]   第三十九条  [工伤后用人单位支付的费用]   第四十条  [工伤职工的养老保险待遇]   第四十一条  [用人单位未缴工伤保险费的待遇支付] 第四十二条  [工伤保险基金对第三人的追偿权] 第四十三条  [停止享有工伤保险待遇的情形]   ……第五章  失业保险  第六章  生育保险第七章  社会保险费征缴第八章  社会保险基金第九章  社会保险经办第十章  社会保险监督第十一章  法律责任第十二章  附则附录

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作者简介

《社会保险法一本通:中华人民共和国社会保险法总成》介绍了根据农村进城务工人员的特点和医疗需求,合理确定缴费率和保障方式,解决他们在务工期间的大病医疗保障问题,用人单位要按规定为其缴纳医疗保险费。对在城镇从事个体经营等灵活就业的农村进城务工人员,可以按照灵活就业人员参保的有关规定参加医疗保险。
切实保障参保人员的医疗保险权益。统一执行基本医疗保险定点管理、医疗服务项目支付范围和标准等医疗服务管理政策和办法,及时结算医疗费用,保证待遇落实。在坚持医疗保险待遇支付基本政策的同时,可以根据不同的保障方式,采取待遇支付标准与连续缴费年限挂钩、建立最低缴费年限制度等办法,鼓励用人单位和各类从业人员连续参保。

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