十大趣味管理

作者简介

1．木桶原理，讲述了组织中个人与整体的关系，弱点往往决定成败；

    2．鲶鱼效应，讲述团队中的不合适因素可以激活一个团队的神奇功效

；

    3．重复博弈则使理性的人们实现了合作与高效率，克服了“囚徒困境

”难题；

    4．马太效应说明了一个成功会让你更加成功，而失败则让你更加失败

的现象；

    5．多米诺效应表达了在一种特性的联系下，多张骨牌一倒众倒的现象

；

    6．皮革马利翁效应则从古神话中引出了期待的效应；

    7．晕轮效应反映了人们常常被某一光环遮盖住其他特征，从而对他人

产生不完全认识；

    8．蝴蝶效应论述了本来风马牛不相及的小事将导致大的事件的发生；

    9．南风效应从人的心理角度出发讨论人性化管理，温暖的力量。

    10．巴纳姆效应与晕轮效应类似，不过它是人们对自己的认知不完全的

表现。

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