最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)

出版社:江必新、何东宁、 王莉 中国法制出版社 (2013-06出版)
ISBN:9787509343951

内容概要

江必新,男,1956年生,湖北枝江人。现任最高人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员。西南政法大学法学学士、硕士,北京大学宪法与行政法学博士。历任最高人民法院行政审判庭庭长,中共重庆市委政法委副书记,最高人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员,湖南省高级人民法院党组书记、院长等。    代表性专著有《行政法制的基本类型》,《中国法文化的渊源与流变》等十余部:合著《行政诉讼法理论与实务》、《国家赔偿问题研究》等四十余部;参与编写教材《行政法学教程》、《行政诉讼法学》等二十余部:并在《中国法学》等核心刊物上发表论文百余篇。    1999年被中国法学会评为”全国十大杰出中青年法学家”,2009年被评为首批“当代中国法学名家”。    主要社会兼职中国法学会行政法学研究会副会长、中国法学会审判理论研究会副会长、中国行为法学会副会长、WTO研究会常务理事。先后被聘为中国政法大学,中南大学等大学兼职教授、博士生导师。

书籍目录

第一章  劳动关系主体第二章  劳动权第三章  社会保险第四章  工伤第五章  竞业限制第六章  安全保障义务第七章  劳动合同解除

编辑推荐

江必新和何东林所著的这本《最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)》所选案例是以《最高人民法院公报》案例为主,同时,还精选了部分最高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。 本书突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式;在编写体例上,采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线,在内容和体例上都具有一定的独创性,突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身,而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用,侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律,致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供最为便捷有效的途径。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计7条)

  •     该书对指导法官、律师等实际办案中提供指导性方向。
  •     本书一半内容是非常好的,值得读者认真读;但另一半内容完全是讲理论,如写硕士、博士论文一般,完全是为了让本书看起来很丰满,水分十足。本书内容与本书的定价不符。
  •     作者写得很有深度,是很值得学习的资料!
  •     整体感觉不错,说的挺清晰,而且从中外、历史沿革进行讨论。 不过里面有个别观点需要进一步讨论。
  •     通过案例可以了解一些劳动争议,现在单位也经常出现争议,可以借鉴一下
  •     一是本丛书发布在国家司改前,时代背景鲜明;二是本书指导性案例列举了劳动争议七个领域的常见问题和相关知识拓展。算是好书。
  •     内容挺好的 ,不过全书才250页,40多块钱,显得很不值,再次强调,内容很好
 

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