当代维京文化

内容概要

［瑞典］克里斯蒂娜·J. 罗宾诺维兹是一位跨文化导师、训练师和顾问。出生在瑞典又在美国生活多年，她在多家跨国公司和机构工作，是专业的瑞典—美国跨文化关系的专家。

［美］丽莎·W. 卡尔是一位瑞典裔的美国人，是一位职业记者，一直生活和工作在瑞典。现在她住在达拉斯，专注于《瑞典与美国》杂志，并开发着互联网内容。

罗宾诺维兹和卡尔已经合作了十几年，共同创作了多部脍炙人口的跨文化读物，包括《当代维京》与《瑞典的文化》。

书籍目录

致 谢 /1

译者序 / 1

学者序 / 1

序 / 1

第一章 从海盗时代到福利王国 — 瑞典

（一）海盗时代：史前到1050年 / 3

（二）中世纪：1066年—1500年 / 7

（三）瑞典的建立：1500年—1600年 / 10

（四）作为大国的瑞典：1618年—1717年 / 12

（五）启蒙时代：18世纪 / 14

（六）瑞典的新开端：19世纪 / 15

（七）承上启下：现在 / 17

第二章 瑞典模式

（一）开端：历史 / 21

（二）进程：向福利之国挺进 / 24

（三）理念：人民之家的价值观 / 25

（四）困境：社会与经济挑战 / 28

（五）未来：勇往直前 / 32

第三章 瑞典的四个S：性、自杀、社会主义和烈

（一）一S：关于性 / 35

（二）二S：自杀 / 39

（三）三S：社会主义 / 42

（四）四S：烈酒 / 44

第四章 民族自豪感：国家浪漫主义

（一）模范社会 / 51

（二）以皇室为荣 / 54

（三）好品质与高技术 / 55

（四）民族浪漫精神 / 59

（五）绚烂的大众文化 / 63

（六）蓝色与黄色 / 66

（七）田园梦的破碎 / 68

第五章 瑞典的个体与团体：自立与团结

（一）执着于自立 / 73

（二）互不相欠 / 77

（三）“组织化”的瑞典 / 78

（四）女性主义社会与男性主义社会 / 80

（五）个人主义与步调一致 / 82

（六）社会主义中的个人主义 / 84

第六章 劳哥姆（lagom）现象

（一）工作中的lagom现象 / 91

（二）lagom现象与社会 / 95

第七章 詹特法则( Jantelagen)：你以为你是谁？

（一）詹特法则对个人的影响 / 102

（二）詹特法则的一个原因：害怕失败 / 103

（三）詹特法则的一个结果：皇家瑞典式嫉妒 / 104

（四）詹特法则与企业 / 106

（五）反詹特法则运动 / 109

第八章 平等至上

（一）不能凌驾于他人之上 / 116

（二） 追求性别平等 / 117

（三） 家庭友善准则 / 121

（四）家庭内部的平等 / 123

（五）平等和亲密关系 / 124

第九章 季节的力量：夏日、冬季和假期中的瑞典人

（一）大自然的信息 / 130

（二）冬季的传统 / 134

（三）春天的新生 / 139

（四）终于：夏日来了 / 143

（五）神圣不可侵犯的假期 / 147

第十章 交流：沉默的声音

（一）沉默是金 / 154

（二）非言语交流 / 156

（三）直言不讳 / 158

（四）回避冲突 / 160

（五）说自己的语言 / 162

（ 六）培养社交能力 / 164

第十一章 礼仪：简说瑞典习俗

（一） 鞋的规矩 / 168

（二） 社交场合的管理 / 170

（三）敬酒的规则 / 172

（四）留多点儿时间喝咖啡 / 173

（五）光盘人群 / 175

第十二章 在瑞典做生意：竞争与一致

（一）不竞争精神 / 180

（二）工作中的竞争 / 182

（三）一致性规则 / 183

（四）把事情做好 / 186

（五）扁平化的组织结构 / 188

（六）“合作的”上级 / 190

（七）打开沟通的渠道 / 193

（八）商业中的交流 / 194

结语 全速向前 / 197

参考文献 / 208

后记：2001年之后的瑞典 / 216

作者简介

《当代维京文化》是一本既有美国—瑞典跨文化参考的实用价值，又不失学术严谨的有关瑞典的文化读本。作者引用了大量的文化人类学研究文献，并从瑞典自海盗时代到当今福利王国千年的历史人文开始，广涉瑞典人的日常生活、族群心理和价值观。

全书共分十二章，从瑞典的千年史开始，通过对“人民之家”瑞典模式的剖析、对瑞典文化的“4个S”之刻板印象的纠正、对瑞典国家浪漫主义的铺陈，再到瑞典的团队精神与个人主义的共生、到瑞典人一些基础的文化价值中的法则，逐层深入，逐渐具体，最后以对和瑞典人打交道的具体建议作为全书的收尾。中国读者读来仍然受益匪浅，不失为一本出色的大众读物。

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