最新版2012公务员录用考试华图名师讲义系列教材 面试实战模块宝典

内容概要

　　刘源，中共党员，经济学硕士，华图教育面试主讲教师，国内核心期刊《财政监督》公文应用写作专栏特约撰稿人。现已在国内权威期刊《财贸经济》《经济学动态》《税务研究》等杂志发表文章80多篇，多篇文章被《中国改革报》《中国财经报》（中国税务报》《中国政府采购报》《新京报》《南方周末》等全文刊载或引述。教学认真负责、兼顾知识性与趣味性；面试授课幽默生动，深受考生欢迎。

书籍目录

第一篇 结构化面试第一章 结构化面试“新说第一节 面试特点为几何？——透析结构化面试的本质特点一、结构化面试内涵的“旧道”与“新析二、结构化面试的特点第二节 结构化面试到底是啥“结构”？——结构化面试概览一、公务员能力全解——“固”面试之“基二、面试试题特点——“摸”面试之“调三、面试流程“简说”——“靠”面试之“谱第三节 分分分小命根儿——结构化面试之评判一、面试评分的标准体系二、面试能力“能量块”与“贯穿链”——对一张面试评分表的“无限解构”第四节 面试场面有多“大”？——认知面试考场一、面试考场的选择二、面试考场的布置三、震住考场的“气场第二章 结构化面试题型“全解第一节 “能量块”与“贯穿链”下的结构化面试题型介绍一、自我认知与拟任职位匹配类题型二、人际关系与沟通协调类题型三、计划组织类题型四、综合分析类题型五、应急应变类题型第二节 自我认知与拟任职位匹配类题型解构与分析——从“老刘小宇宙爆发说”谈起一、中心发散的环状解构——一个自我认知的“小宇宙二、如何让“小宇宙”爆发——解题精讲三、真题强化训练第三节 人际关系与沟通协调类题型解构与分析——从“老刘多元化新说”谈起一、人际关系与沟通协调类题型、原则与方法二、基本题型精析三、真题强化训练第四节 计划组织类题型解构与分析——从“老刘自我实现新说”谈起一、计划组织类题型与“自我实现新说二、解题原则与基本方法三、具体题型精析四、真题强化训练第五节 综合分析类题型解构与分析——从“老刘重分析理论”谈起一、综合分析类题目与“老刘重分析理论二、综合分析类题型的解题原则与基本方法三、基本题型精析四、真题强化训练第六节 应急应变类题型解构与分析——从“老刘应急新说”谈起一、应急应变类题型与“老刘应急新说二、应急应变类题型解题原则与解题方法三、真题强化训练第三章 结构化面试备战之“吉祥三宝”第一节 面试技巧第一宝之形象礼仪一、面试形象礼仪之仪容简述二、面试形象礼仪之仪表简述三、面试形象礼仪之气质训练第二节 面试技巧第二宝之语音语调一、面试与副语言概述二、面试声音技巧与控制……第二篇 无领导小组讨论面试第三篇 备好“原料”——“炒好”面试这盘“菜”

作者简介

《华图•公务员录用考试华图名家讲义系列教材:面试实战模块宝典(2014)》根据目前公考面试的整体趋势和特点分为三个大的学习模块，包含结构化面试、无领导小组讨论和热点解析。每一模块都采取讲练结合的形式，从理论讲解、实际操练到专家点睛等各个层面全方位地为考生剖析面试的理论知识和技巧应用，熟悉并掌握面试精髓。

图书封面

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