喊破嗓子不如甩开膀子

内容概要

骆秉章，资深自由撰稿人，擅长经营管理、心灵励志类读物的写作，具有多年职场从业经验和企业管理经验，对管理领域的东西总是能够提出自己独到的想法和见解。

书籍目录

第一章

说得好不如做得好：

务实发展需要持之以恒地实践

1．一千个口号不如实在地行动一次/ 003

2．为什么缺少务实精神改革将无法延续？/ 007

3．喊口号绝对不是企业发展的好办法/ 012

4．实干家特质：和口号永远说不/ 016

5．一味喊口号绝对和实干精神背道而驰/ 021

第二章

实干：

用踏实的工作作风夯实事业的基础

1．处境再难也要有敢啃“硬骨头”的精神/ 027

2．大干之前就要明白：开弓没有回头箭/ 032

3．前进的路越是冒险越要敢干/ 037

4．改革就要真改革/ 042

5．敢不敢硬碰硬，决定改革进程能否实现/ 047

第三章

严于律己：

打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧

1．严于律己是实干兴业的核心前提/ 053

2．企业平稳、健康发展的王道：领导适当地放权/ 056

3．少说多做，传递实干正能量 / 060

4．自我管理是做好工作的重要一步/ 063

第四章

自觉•主动：

把“要我干”转变成“我要干”

1．积极行动：用实际行动转变工作作风/ 067

2．积极行动是事业成功的基础/ 071

3．行动应大于思想：十个想法不如一个行动/ 075

4．积极行动所产生的力量/ 079

第五章

舍弃浮躁：

高效率的工作贵在踏踏实实

1．浮躁是企业发展过程中最大的敌人/ 087

2．成大事者，必先舍弃浮躁/ 091

3．舍弃浮躁，专注让组织更辉煌/ 095

4．踏实工作是舍弃浮躁的唯一途径/ 099

第六章

拒绝蛮干：

讲方法求实效是事业得以成功的最好保证

1．蛮干时不妨想想 ：方法永远比问题多/ 105

2．如何在不走弯路的情况下提高工作效率/ 108

3．做事情时要集中精力/ 112

第七章

落实到位：

工作要坚持“一竿子插到底”

1．坚持“一竿子插到底”的工作作风，有效解决基层问题/ 117

2．向着统一的目标前进，是组织能够不断向前发展的前提/ 123

3．可以达成的目标，才能够有效激励组织成员或个人/ 126

4．“一竿子插到底”，就是要坚持不懈地为一个目标而努力/ 129

5．领导者要走在前列充当“急先锋”/ 133

第八章

破旧才能立新：

改革就要敢于“伤筋动骨”

1．改革需要有不怕“伤筋动骨”的劲头/ 139

2．困难来袭，要有股迎难而上的傲劲儿/ 144

3．改革要有勇气触碰利益团体/ 150

4．只有不断创新才能将改革进行到底/ 155

第九章

制度是第一生产力：

为事立法，无法万事不成

1．不以规矩，不能成方圆/ 163

2．遵守规章制度，领导者必须争先/ 167

3．合理有效的奖惩方法，保障制度的权威性/ 171

4．执“法”者的态度：规章制度面前，人人平等/ 175

5．遵循规章制度，也可以做到“法”理和情理兼顾/ 179

第十章

思路决定出路：

思想不被束缚，工作才能有所作为

1．注重自己的思想问题是开拓未来的先决条件/ 187

2．善于逆向思维：实干中施展才华的强大动力/ 192

3．思路往往是决定成败的“第一因素”/ 197

第十一章

有为才有位：

没有“为”就没有“位”

1．没有“为”就没有“位”/ 203

2．有为才会有位，无为必然失位/ 207

3．是金子总会发光，能力决定位置/ 211

4．“有位”之后，更要“有为”/ 215

5．学历不等于能力，学位不等于作为/ 220

作者简介

本书一共有11个章节，从具体事例着手，并不只是简单地弘扬实干精神，而是通过揭示实干精神的内涵和意义，为领导者的决策行为提供有用的参考和建议。对于读者而言，看完本书会认识到，如果个人或者组织能够在工作中认真贯彻执行实干精神，对指定的各项方针政策都积极落实，那么，个人或组织一定会得到新的收获。

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