九型人格与领导力密码

内容概要

汪华健

CP导师，教练技术密训导师，催眠师，九型人格性格密码高级导师，团队业绩快速提升教练，国学智慧与现代企业经营、传承、管理应用传播者

尝试过艰辛创业，经历过人生起伏，不断地学习成长，接受过系统的西方九型人格、催眠术及心理学的训练，经过对人性的深入研究和理解，形成了自己一套独特的理论，在企业咨询培训过程中，效果非常突出，屡试不爽，是企业老板们一直追棒的员工管理训练导师。

书籍目录

第1章解密九型人格在管理中的应用\1

第一节　管理员工的核心问题是什么\2

第二节　初识员工人格的基本类型\6

第2章九型人格与角 色的匹配方法\29

第一节　理性判断员工人格的方法\30

第二节　团队人格与角色的理想化组合\35

第3章1号完美型的识别和管理\43

第一节　1号的人格特征\44

第二节　如何高效地管理1号员工\50

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\56

第4章2号助人型的识别和管理\63

第一节　2号的人格特征\64

第二节　如何高效地管理2号员工\71

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\76

第5章3号成就型的识别和管理\81

第一节　3号的人格特征\82

第二节　如何高效地管理3号员工\88

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\93

第6章4号自我型的识别和管理\103

第一节　4号的人格特征\104

第二节　如何高效地管理4号员工\110

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\115

第7章5号思想型的识别和管理\125

第一节　5号的人格特征\126

第二节　如何高效地管理5号员工\133

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\137

第8章6号疑惑型的识别和管理\147

第一节　6号的人格特征\148

第二节　如何高效地管理6号员工\155

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\161

第9章7号活跃型的识别和管理\167

第一节　7号的人格特征\168

第二节　如何高效地管理7号员工\175

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\179

第10章8号领袖型的识别和管理\185

第一节　8号的人格特征\186

第二节　如何高效地管理8号员工\193

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\198

第11章9号和谐型的识别和管理\205

第一节　9号的人格特征\206

第二节　如何高效地管理9号员工\213

第三节　在最佳团队中的角色和匹配方法\219

后记跟随九型人格的指引，快速提升领导力\225

附录一九型人格层级表\229

附录二九型人格层级图\239

附录三9种层级状态图\245

附录四9种情感层级图\251

附录五心理障碍与转变图\259

作者简介

本书是作者对于九型人格在企业管理与团队建设方面经过长达几年深入调研、追踪、研究和培训后进行的经验总结，注重结合团队建设中不同岗位员工的职责、角色、类型、特点、时期、配置等要素，就不同个性员工在其中反映的不同特点、倾向、意义进行了清晰阐释，针对现有大部分“80后”“90后”员工担任就业主力军的企事业单位，如何更好地用好这些员工，提升团队凝聚力、战斗力等提供了实操实做步骤以及方法，角度独特，案例真实，阐述清晰，逻辑性强，适合企业家、管理者，以及对九型人格感兴趣的读者阅读。

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