《杜拉拉 3我在这战斗的一年里（2015版）》章节试读

《杜拉拉 3我在这战斗的一年里（2015版）》的笔记-第1页

1.DB纵然有千般好处，DB不肯重用她杜拉拉。人无完人，公司也没有完美的。最终能不能过得幸福，往往取决于你们能妥协得多好。
2.可经理也有经理的事情，他不是坐在那里就等着处理你的事情。你要是想早点儿办好，就不要太过逼迫，这会让经理觉得你不尊重他。
3.不怕你傻，就怕你不知道自己傻，还觉得自己怪聪明。
4.一个人只有不断创造出更强的下属，他才能让自己更强。
5.我们打工，首先公司得是好公司，这很重要，然后才轮到挑好老板。老板再好，公司不够好，你也是待不长的。人往高处走，水往低处流，你待惯了好公司，要是换一家差点的，会不习惯的。
6.判断一个员工是否有发展的潜力，第一条就看他是否有信心和意愿，在更大范围内担当更重要的职责，施展更大的影响
7.何查理都是做到这个职位的人了，只会在需要的时候情绪化；倘若是不方便情绪化的时候，他心里再有情绪也要叫你们看不出他有情绪。人到了这个境界，情绪不再是情绪，而是一种工具。
8.现在起，咱们就得给各部门立好原则，做什么不做什么，那得有原则。不然的话，我们做到吐血而亡，人家也只会笑我们笨、没脑子罢了。

9.拼命干不讲效率，那样不是专业的敬业，下面的人也会受不了，迟早跑光。俗话说，命苦不能怨政府，点背不能怨社会。咱们还是得多想办法，既把工作做好，又让自己活得幸福一点